الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصرة في الاشراف على ادارة وتنفيذ العقود ومتابعتها مع المقاولين بيروت 25/12/2010
دورة الاتجاهات المعاصرة في الاشراف على ادارة وتنفيذ العقود ومتابعتها مع المقاولين بيروت 25/12/2010
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
السادة المحترمين
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةالتي تعقد المدينة الاماراتية دبي بتاريخ (18/12/2010) والعاصمة البنانية بيروت بتاريخ (25/12/2010 ) ، ولمدة 7 ايام تحت عنوان :
الاتجاهاتالمعاصرة في الاشراف على ادارة وتنفيذ العقود ومتابعتها مع المقاولين
وتعقدالورشة باللغتين العربية والانجليزية .
تفاصيل الدورة :
المعنيين:
- مدراء و رؤساء المشاريع والمقاولين والمهندسين.
- العاملين بالاقسام التابعةلقسم اعداد العقود والمحاسبة.
المحتويات:
اولا" تحديد موضوع العقد وشكله .
ثانيا" الإشراف اللازمة على مراحل العمل للمشروع.
ثالثا" اعداد دفترالزيارات الذى يعده المهندس .
رابعا" اعداد تقارير اليومية والشهرية التى يعدهاالمقاول بموجب نموذج المهندس
خامسا" أذون صب الخرسانات و تعليماتها التى يصدرهاالمهندس .
سادسا" أذون تقديم و أعتماد المواد .
سابعا" أذون أعتمادالتعديلات الطارئة على الأعمال بتعويض و بغير تعويض للمقاول .
ثامنا" أذونالبدء بالقيام بالأعمال لضبط النوعية و متابعة البرنامج الزمنى للمشروع .
تاسعا" جهاز الإشراف الذي يشرف على الزيارات من قبل الطرف الثانى لحسن تنفيذالمشروع .
عاشرا" الأتعاب و مدة العمل .
الحادي عشر" أتعاب الأعمال الأخرى.
الثاني عشر" حدود العقد :
يخضع مضمون هذا العقد للتصريح و الرسومات الصادرةمن مكتب المصمم ، أساس التصريح ، و عقد المقاول ، و مواصفات العقد ، و التعليماتالبلدية و الدفاع المدنى . .
الثالث عشر" القوانين المرعية .
الرابع عشر" موافقة المقاول على شروط العقد .
الخامس عشر" اعداد نسخ العقد .
السادس عشر" تقديم نظام الجودة ISO9001 كنظام اساسي لانجاح الادارة وضمان السلامة بكاملالشروط.
السابع عشر" الغرامات المتفق عليها وغير المتفق عليها .
الثامن عشر" دراسة الموردين والتنسيق معهم المسبق.
التاسع عشر اعداد الخلاصات النهائيةلمعرفة مدى نجاح المشروع في كل مستوى .
العشرون" الاعداد المالية حسب الاسسالمعمول بها .
الحادي والعشرين" دراسة الاحتياجات مع جميع الاقسام من اصحابالمشروع والمقاول والمهندس .
الثاني والعشرون" نماذج وتطبيقات .
للاشتراك :
فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال على العناوين التالية لايفادكم بالبرامج التيترغبون بالانتساب لها
الجوال : 00962785335133 //00962786759922
البريدالالكتروني :
عزيزى العضو \ الزائر لايمكنك مشاهده الروابط الا بعد الرد
المملكةالاردنية الهاشمية
المدير العام
الدكتور عبد القادرجابر
Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة / المحترمين
الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشريه
تهديكم المجد... (مشاركات: 0)
Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة / المحترمين
الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشريه
تهديكم المجد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
برنامج تدريبي لاكساب المتدربين المهارات اللازمة للقيام بمهام المقيم الميداني لمنشآت الرعاية الصحية وفقا لمعايير CBAHI يتعلم المشاركون مهارات التقييم وكتابة التقارير وتقديم التوصيات ويعزز قدراتهم على التواصل مع فرق العمل بالمنشآت الصحية اثناء التقييم والالتزام بالسلوك المهني وميثاق الأخلاقيات الخاص بالمقيمين.