النتائج 1 إلى 18 من 18

الموضوع: حل المشكلات الاداريه

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
50

جديد حل المشكلات الاداريه


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته



لاتنسونا من الدعاء

#2
الصورة الرمزية Majd
Majd غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
المشاركات
7

رد: حل المشكلات الاداريه

يسلم هالكلام شو موزون و حلو بصراحة غير شكل

#3
الصورة الرمزية Nesma
Nesma غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
6

رد: حل المشكلات الاداريه

كلام حكيم فعلا ..من ملك القناعة فقد ملك كنز لايفنى ...وراحة بال لاتنضب

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
المشاركات
5

رد: حل المشكلات الاداريه

نتمنى أن نرى الموضوع في أقرب فرصة ممكنة لاهميته في مجال عملي

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
16

رد: حل المشكلات الاداريه

الموضوع شكلة شيق منتمنى نشوفة قريب

#6
الصورة الرمزية maha-81
maha-81 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: حل المشكلات الاداريه

اشكرك على هذا الموضوع الشيق والله يوفقك دوما

#7
الصورة الرمزية ashurrab
ashurrab غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: حل المشكلات الاداريه

اشكرك على هذا الموضوع الشيق

#8
الصورة الرمزية empapy
empapy غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: حل المشكلات الاداريه

اشكرك على هذا الموضوع الشيق والله يوفقك دوما

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
هندسة
المشاركات
5

رد: حل المشكلات الاداريه

بارك الله فيك و زادك الله علماً وتقاً

#10
الصورة الرمزية murdi
murdi غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
5

رد: حل المشكلات الاداريه

حل المشكلات .........
وهل تنتهي المشاكل ام نحن نحاول قدر المستطاع ان نقلل منها

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: حل المشكلات الاداريه

جزاك الله خيرا وبارك في علمك

#12
الصورة الرمزية حمني
حمني غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
19

رد: حل المشكلات الاداريه

وين الموضوع نبغى نطلع عليه


وشكرا مقدما

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تخطيط ومتابعة
المشاركات
67

رد: حل المشكلات الاداريه

هل الاخ نسى يضع لنا الموضوع ام انه ضاع فى زحمة المشاركات

#14
الصورة الرمزية karema mohamed
karema mohamed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
psychiatrist
المشاركات
11

رد: حل المشكلات الاداريه

مش لاقية الموضوع على فكرة
بس محتاجه معلومات فيه

#15
الصورة الرمزية edaryat
edaryat غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
67

رد: حل المشكلات الاداريه

مشكور ... يمكنكم ايضا الاستعانة بالمواد الادارية الموجودة على الرابط التالى :

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#16
الصورة الرمزية azmy1953
azmy1953 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
9

رد: حل المشكلات الاداريه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بارك الله فيك

#17
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
5

رد: حل المشكلات الاداريه

نشكر جميع جميع الجهود المبذولة لتقديم هذا العمل الجميل

#18
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
1
المشاركات
5

رد: حل المشكلات الاداريه

مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووور

إقرأ أيضا...
حل المشكلات واتخاذ القرارات داخل فريق العمل

حل المشكلات واتخاذ القرارات داخل فريق العمل: كلنا يعلم الفوائد التي يتصف بها القرار الجماعي داخل فرق العمل من زيادة الفهم العميق للمشكلة، وزيادة نسبة التأييد للقرار وما ينتج عنه من التزام وتعاطف... (مشاركات: 11)


حل المشكلات باستخدام استراتيجية تريز triz

حل المشكلات باستخدام استراتيجية تريز triz المدرب الدكتور محمد بن ناصر البيشي أهداف البرنامج مفهوم المشكلة أنواع المشكلات الادارية مراحل المشكلات (مشاركات: 6)


مهارات حل المشكلات

مهارات حل المشكلات * مفهوم حل المشكلات : يقصد به مجموعة العمليات التي يقوم بها الفرد مستخدماً المعلومات والمعارف التي سبق له تعلمها ، والمهارات التي اكتسبها في التغلب على موقف بشكل جديد ،... (مشاركات: 17)


تعلم أسس حل المشكلات

أولا: ماهية المشكلة أ - تحديد المشكلة ب - تصويت المشكلة ثانيا: الحلول البديلة ثالثا: الحل المختار أهداف الفصل عند إكمال هذا الفصل، تكون قادرا على: (مشاركات: 8)


حل المشكلات بطرق إبداعية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته منتظر مشاركاتكم باذن الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 26)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة نظم المعلومات الصحية

برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية


دورة الاساليب الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمراكز والمجمعات الطبية الخارجية

برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج