المعنيين: المحامون والمستشارون والباحثون القانونيين بالإدارات الحكومية والخاصة.مديريالشركات ورجال الأعمال والمقاولين والوكلاء التجاريين المحكمون والخبراء في مجالاتالمنازعات التجارية، والخبراء في مجال إعداد ومراجعة العقود بجميع أنواعهـا ،وترتيب إجراءات المناقصات وخبراء إدارتها.
المحتويات الرئيسية : اولا" صياغـةالعقود:
1- تعريـف الصياغـة .
2- أركـان العقـد .
3- حدود حرية المتعاقدين فيالتراضي.
4- أنواع العقـود.
5- مراحل إبرام العقـد .
6- آثـارالعقـد.
7- ألفـاظ العقـد ومكوناته وشروطـه
8- نهـايـةالعقد. ثانيا" مراجعـة العقـود
• مقدمة لمراجعةالعقود
• تقييم أعمال مراجعة العقود
• المشاكل الشائعة في التعاقد وعوائقمراجعة العقود فهم عمليات الكشف في مختلف أنواع العقود وفهمالفرص
• فهم عمليات الكشف في العقود
• نتائج مراجعةالعقود
• تحديد أهداف واستراتيجية مراجعة العقود تخطيط مراجعةالعقود
• تحديد المادة الواجب مراجعتها
• خطة المراجعة – عرضأولي
• قائمة الفحص الخاصة بوضع برنامج مراجعة العقود تكاليف مراجعةالعقود
• تكاليف المراجعة واستثناءات التكلفةالشائعة
• تحديد التكاليف
• التكاليف المتضمنة في عمليات نقل الأرباح لتغطيةالخسائر الضوابط والمناخ التجاريالحالي
• مضامين المناخ التجاري الحالي
• لماذا نضع الضوابط على تفاصيلالعقود
• الهدايا وأعمال الترفيه المتعلقة بالعقود فهم التحديات المتعلقةبعقود التكنولوجيا
• استخدام التكنولوجيا في مراجعةالعقود
• استخدام مواقع شبكة الإنترنت في مراجعة العقود مضامين التدليس في مراجعةالعقود
• فهم التدليس في العقود
• مضامين التدليس في مراجعةالعقود
• تطبيق مدخل الخطوات في كشف التدليس في مراجعة العقود
• عشرة بنود يجب إدراجها في سياسة كشفالتدليس الخاصة بك ثالثا"المناقصات أ) الصفقات العمومية :
1 - تعريف الصفقـات العمومية
2- شروطالصفقات العمومية
3- طرق إبرام الصفقات العمومية : أ) طرق التراضيأسلوب ب)المناقصة: وهي إجراء قانوني
1- مبادئي المناقصة : تعتمد المناقصة علىثلاثة أسس رئيسية . أ) المنافسة ب) الإعلان : جـ)المساواة ب)أنواع المناقصات و أشكالها
1 - المناقصة المفتوحة الحرة
2 - المناقصات المغلقة المحدودة
3 - المزايدة
4 - المنافسة
5 - الاستشارة الانتقائية
6 - إجراءات تأهيل المتعامل المتعاقد
7 -خطواتإبرام الصفقات ج) إعلان المناقصة
- الوثائقالمطلوبة.
- اسم المصلحة المتعاقدة وعنوانها.
- تاريخ فتح العروض .
- المصاريف المدفوعة مسبقا عند سحب الوثائق وإن وجدت. رابعا" إيداعالعروض
- رسالة العرض .
- دفترالشروط
- مراجع المتعاملين المهنة والمصرفية.
- شهادات جبائية .
- شهاداتمن هيئات الضمان الاجتماعي خامسا"فحص العروض
- مرحلةالمنافسة
- تحديد السعر آجال التنفيذ.
- التكامل مع الاقتصادالوطني
- شروط التمويل التي تمنحها المؤسسات الأجنبية سادسا" إرساء المناقصة سابعا" بيانات الصفقات العمومية: أ) بيانات الأساسية ب)البيانات الثانوية
للاشتراك : فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال على العناوين التالية لإيفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب بها
الجوال : 00962785335133 //00962786759922
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقدلمدة ( 7) ايام تحت عنوان :... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في المدينة الاماراتية دبي ... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في المدينة المغربية كزبلانكا... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الكويتية الكويت... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة المصرية القاهرة ... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.