الموضوع: مطلوب للعمل فورا موظف اداري للعمل في الرياض
مطلوب للعمل فورا موظف اداري للعمل في الرياض
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته جميعا
مطلوب فورا عدة وظائف شاغرة للعمل في فندق في عمان - الاردن
الوظائف هي :
1- مدير فندق - يشترط الخبرة الجيدة في نفس المجال
2- مدير استقبال - يشترط... (مشاركات: 1)
مطلوب للعمل بدولة الإمارات العربية المتحدة
مهندس مدني
مهندس الكتروميكانيكال (تكييف - صحي - كهرباء)
للإتصال: 0115565665 (مشاركات: 5)
السادة اعضاء المنتدى الكرام
مطلوب اداري شئون ادارية بالرياض للعمل بشركة كبيرة
مميزات عينية جيدة
رواتب جيدة
بدلات
تامين طبي
للتواصل وارسال السيرة الذاتية
m.ismaiel@alomairsteel.com (مشاركات: 11)
مطلوب مهندسين زراعيين دواجن تسمين للعمل فورا بشركة موسيز تريد انترناشيونال
برجاء ارسال السيرة الذاتية (CV) على الايميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
او على الفاكس
22706580
او... (مشاركات: 1)
تعلن شركة ATMasr للحلول الإلكترونية عن حاجتها لشغل الوظائف التالية:
1- سكرتارية خبرة وبدون (يشترط حسن المظهر واللباقة)
2- مصممين مواقع إنترنت
3- مبرمجين ومطورين
يرجى الإتصال بالأرقام التالية:... (مشاركات: 3)
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب