ما هى الاجراءات المتخذة فى حالة توقيع الجزاء على احد العاملين ؟ وهل يتم وضع هذة الجزاءات فى كشوف الاجور ام لا عند تقديمها الى مكتب العمل ؟
ما هى الاجراءات المتخذة فى حالة توقيع الجزاء على احد العاملين ؟ وهل يتم وضع هذة الجزاءات فى كشوف الاجور ام لا عند تقديمها الى مكتب العمل ؟
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى الكريم فى اى اداره تعمل
1- مجلس تحقيق للموظف فى حاله اذا كان العقاب اكثير من ثلاث ايام وفى غير حالات التاخير والغياب ( التاخير والغياب لا يحتاج الى مجلس تحقيق يجب اعتماده من المسئول المباشر عن الموظف ومدير شئون العاملين والمدير العام او العضو المنتدب حسب الهيكل التنظيمى للشركه
2- يجب وضع لائحه بنظام العمل والجزاءات فى مكان ظاهر بالشركه معتمده من الشركه ومكتب العمل
3- توقيع الموظف على الجزاءت بجميع انواعها .
4- يتم خصم الجزاءات من الاساسى وليس الاجمالى ( المبلغ المومن عليه بالتامينات )
ماعد الغياب يخصم من الاجمالى
5- تحفظ الجزاءات فى ملف الموظف وارسال صوره منه معتماده من الشركه صوره طبق الاصل الى مكتب العمل ومجلس التحقيق ايضاء
6- نعم يتم وضع الجزاءات فى كشوف المرتبات للشركه بند لوحده اسمه الجزاءات
اخى الكريم لا يتم ارسال كشف بالمرتبات والخصومات الى مكتب العمل ولكن يتم ارسال الاتى بعد : ( كل اول عام فى شهر يناير ) او اول بداء العمل بالشركه فى خلال العام وخلال 15 يوم من بداء النشاط
1- احضار كعب عمل لكل موظف من مكتب العمل التابع له الموظف بمعرفه الموظف من بداء التعين
2- اعتماد كعب العمل وختمه من الشركه واعاده ارساله الى مكتب العمل فى خلال 30 يوم بعد التصوير نسخه منه وحفظه فى ملف الموظف
3- ارسال بيان مفصل بعدد العمال طبقا لموهلاتهم ومهمتهم وفئات العمر والجنسيه والنوع والاجوار التى يتقاضونها مثال :-
م الاسم المؤهل الوظيفه العمر الجنسيه النوع ( ذكر او انثى ) المرتب
4- التزام صاحب العمل ان يرسل الى مكتب العمل خلال شهر يناير من كل عام
أ- ما طرأ من تعديلات على البيانات ( بندا 3 )
ب - عدد الوظائف الشاغرة بسب الاحلال والتوسعات الجديده اذ وجد توسعات
ج - بيان بتقدير الاحتياجات المتوقعه بحسب الحاله التعليميه والمهنيه خلال العام التالى
ولو عواز لائحه عمل وجزاءات قولى وانا ارساله لك او سجل رصيد الاجازات وعدد ايام الاجازات لكل موظف او اى شى يخص شئون العاملين
واخير اسف على الاطاله ولكن الموضوع كبير ويوجد به غرامه وفى بعض الاحيان حبس وانصحك اخى الكريم يجب تعين احد فى وظيفه شئون العاملين
ولو عواز احد متخصيص اكتب لى على المنتدى وانا سوف ارشح لك احد اعرفه جيد
ولكن الانجليزى ضعيف عنده وانا تحت امرك فى اى استفسار
التعديل الأخير تم بواسطة شريف محمد ; 25/12/2010 الساعة 00:43
أخواني و اخواتي ارجو منكم المساعدة اعمل في فرع شركة طبيعة عملي مرتبط بمتابعة تحصيل الديون و مرتبط بعلاقات العامة كمراجعة الدوائر الحكومية و الشركات اذا طلبت الادارة مني و بالاضافة الى تسجيل الحضور... (مشاركات: 0)
انا مدير اداري في شركة بناء وقد طلب مني خطة امن وسلامة مهنية لمشروع بناء 2000 وحدة سكنية في منطقة نائية ارجو المساعدة (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوانى الافاضل اتمنى من ذوى الخبرة والاختصاص التكرم بوضع عقد عمل بين شركة وبينى انا بمسمى وظيفى( مدير تنفيذى والعضو المنتدب) علما باننى سعودى... (مشاركات: 4)
تهدف هذه الوظيفة إلى دراسة إنشاء قسم يُعنى بتكنولوجيا المعلومات في شركة ما. يُطلب في البداية تحديد أهمية إنشاء هذا القسم في الشركة عن طريق تحليل الوضع الراهن للشركة بطريقة SWOT، ثم وضع التصميم... (مشاركات: 1)
i want help to answer this questions: What are the main issues in deciding on the design of an organization’s hierarchy of authority? Job satisfaction is not strongly or significantly... (مشاركات: 0)
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
رد مع اقتباس
