النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: طلب عمل (مدير الشئون الإدارية وشئون الموظفين)

#1
الصورة الرمزية alnadi_7374
alnadi_7374 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
28

طلب عمل (مدير الشئون الإدارية وشئون الموظفين)

أعزائي الكرام المهتمين بالمنتدى وأصحاب الأعمال المحترمين ،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أضع بين ايديكم فيما يلي بيانات سيرتي الذاتية ، وآمل ان أكون عند حسن الظن وأجد من بين مرتادي المنتدي من يهتم بما لدي من خبرات وأجد الفرصة المناسبة للعمل .
وأتمنى للجميع التوفيق والسداد ، والله من وراء القصد وهو يهدي السبيل..
----------------------------------------------------------------

أحـمـد السـيد إبراهـيم النــادي
مدير الشئون الإدارية و شئون موظفين

================================
البيانات الشخصية
• تاريخ الولادة: 8 يناير 1974 الجنسية : مصري
• الحالة الاجتماعية : متزوج - عدد التّابعين: (5)
• التأشيرة: إقامة (قابلة للتحويل) (المملكة العربية السعودية)
• رخصة القيادة : المملكة العربية السعودية
================================
التعليم الجامعي
• المؤهل الدراسي : بكالوريوس التجارة .
• التخصص : المحاسبة والمراجعة
• سنة التخرج : مايو 1996 م
• الجامعة : جامعة الزقازيق - جمهورية مصر العربية.

المهارات العملية المكتسبة
• مهارة ممتازة في العمل على الحاسب الآلي على جميع برامج الحسابات وبرامج Office ، والبرامج المختلفة.
• مهارة جيدة جداً في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• (10) سنوات خبرة في الشئون الإدارية وشئون الموظفين + (3) سنوات خبرة بالمحاسبة .
• مهارة إقامة علاقات اتصال مع المسئولين الأعلى ومع الأطراف الخارجية مكتسبة من العمل في مجالات الشؤون الإدارية - إدارة الموظفين - الحسابات المشتريات - المبيعات – المخازن - التأمين.

المستوى المهني والراتب
• الكادر الوظيفي الحالي : (رئيس قسم) - مجال العمل : موظف بدوام كامل
• الوظيفة المطلوبة: مدير الشؤون الإدارية - مدير شئون موظفين - مدير موارد بشرية - رئيس حسابات
• الراتب الشهري الحالي : ما يوازي (1100) دولار أمريكي – (4000 ريال سعودي).
==================================

الخبرات الوظيفية
من ( 04/ 2001 ) - حتى الآن : مدير الشئون الإدارية وشؤون الموظفين
مكان العمل : شركة مقاولات طرق ومباني - المملكة العربية السعودية
الدور الوظيفي: مدير الشئون الإدارية وشئون الموظفين مسئول عن جميع المعاملات الإدارية ومعاملات العمال والموظفين بالجوازات ومكتب العمل وتجهيز ومتابعة خدمة التأمين الطبي للموظفين وتجهيز وتسديد التأمينات الاجتماعية شهرياً وكذلك مسئول عن معاملات الاستقدام وإصدار التأشيرات ومتابعة معاملات التوظيف وإمداد الموارد البشرية والتعامل مع جميع مكاتب الاستقدام الخارجي والداخلي ومعاملات إدارة المرور الخاصة بالشركة وعمال الشركة وكل ما يتعلق باستمارات ورخص تشغيل السيارات المملوكة للشركة والتأمين الشامل عليها بالإضافة للأعمال الإدارية الأخرى بالمكتب الرئيسي الخاصة بالإدارة العامة مثل الصادر والوارد العام ومتابعة أعمال السكرتارية والاستقبال.

من (08/1999) حتى (05/2000) : محاسب مبيعات
مكان العمل : مؤسسة تجارية لتجارة الجملة في الأدوات والمستلزمات المدرسية - المملكة العربية السعودية
الدور الوظيفي : محاسب مبيعات ومدير فرع لبيع الأدوات المكتبية والقرطاسية مسئول عن عمليات البيع ومراجعتها وتسجيلها وكذلك حسابات العملاء وعمليات الشراء من الداخل والاستيراد من الخارج من الصين واليابان وتايوان وإيطاليا من الدول العربية كالأردن وسوريا والتعامل مع الموردين باللغة العربية والإنجليزية .

من (01/1999) حتى (07/1999) : محاسب مبيعات ومدير تنفيذي
مكان العمل : شركة تجارية صغيرة لتجارة الجملة في المواد الغذائية والتموينية والمنظفات -القاهرة – جمهورية مصر العربية
الدور الوظيفي: محاسب مبيعات ومدير مسئول عن المشتريات والمبيعات والتعامل مع الموردين والعملاء والقيام بأعمال المحاسبة والمراجعة بالشركة بالإضافة لضبط المخازن وعمل الجرد الدوري وكذلك إقامة علاقات التسويق المختلفة والإشراف على مندوبي البيع وتوجيههم ومتابعة المردودات ، وكان نشاط الشركة في المواد الغذائية والحلويات والمواد التموينية والزيوت ومنتجات الألبان والمنظفات الصناعية وغيرها .

من (04/1998) حتى (12/1998) : محاسب مبيعات وإداري
مكان العمل : مصنع حلويات شرقية وغربية -مدينة العاشر من رمضان – جمهورية مصر العربية
الدور الوظيفي : محاسب مبيعات مسئول عن منافذ البيع داخل المصنع والمحلات الخاصة بالمصنع بالقاهرة والإسكندرية وتوفير احتياجاتها من البضاعة وتسجيلها وعمل تقرير يومي بالمبيعات وتقديمه للمدير المالي ، العمل في جرد المخازن بشكل دوري كل أسبوع ومسئول كذلك عن إدارة الموظفين بالمصنع مثل معاملات التأمين والشهادات الصحية وتسجيل ومراجعة كروت الدوام وتجهيز وتسليم الرواتب الشهرية وعمل كشوف المكافآت الموسمية والسلف.

=============================
الغرض من البحث عن عمل جديد
الغرض الأساسي هو طموح الترقي والتقدم للأمام مهنياً ومادياً مع ملاحظة إن العمل في مكان واحد تشعر فيه بأنك قد أديت ما كان مطلوب منك فيه من دور بنائي بدأ مع بداية الشركة وقمت بما تستطيع أن تقول عنه (دورك على الوجه القريب من الأكمل) فالكمال لله وحده ، ذلك يجعل الإنسان يبحث عن الجديد أقصد الشخص الذي لديه الطموح للأفضل وبدء تحدي جديد في مكان آخر دون إنكار لفضل المكان الأول من المساندة والثقة التي جعلتني أصل لما وصلت إليه معهم.

=============================
بيانات الاتصال
العنوان البريدي : ص ب 4886 - الرياض 11412 - المملكة العربية السعودية
الهاتف الجوال : 966503441949 +
الهاتف المسائي: 96614391090 +
البريد الإليكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: (2010) مدير الشئون الإدارية (P2).doc - حجم الملف: 152.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 40

إقرأ أيضا...
توصيف مدير الشئون الفنية او الهندسيه

ارجو مساعدتى فى الحصول على توصيف مدير الشئون الفنية او الهندسيه ولكم جزيل الشكر والاحترام (مشاركات: 2)


ادارة الموارد البشرية و الشئون الموظفين و الشئون الإدارية

ما هو الفرق بين ادارة الموارد البشرية و الشئون الموظفين و الشئون الإدارية ؟؟ وشكراً (مشاركات: 1)


ابحث عن برنامج سوفت ووير مجــــانــي للموارد البشرية وشئون الموظفين باللغة الانجليزية

الاخوة الافاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انني ابحث عن برنامج سوفت ووير مجــــانــي للموارد البشرية وشئون الموظفين باللغة الانجليزية لمؤسسة عندي صغيرة احتاج مساعدتكم اسأل الله... (مشاركات: 1)


CFO -مدير الشئون المالية

مطلوب مدير الشئون المالية للعمل بشركة صناعية كبري -السعودية خبرة مالية في المجال الصناعي- لغه انجليزية دراسات عليا-دراسات مالية متقدمة خبرة اكثر من 15 سنه send your cv jobjune2010 AT yahoo (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس مهارات اتخاذ القرارات والتفكير النقدي وحل المشكلات

كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك


دبلوم الادارة المالية المتقدمة وادارة المخاطر المالية

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر


كورس البيع الاحترافي لمديري ومشرفي المبيعات

كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


دورة ادارة وتشغيل المطابخ السحابية - Cloud Kitchen

أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين


أحدث الملفات والنماذج