النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: محتاجه الرأي والمساعده

#1
الصورة الرمزية karema mohamed
karema mohamed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
psychiatrist
المشاركات
11

محتاجه الرأي والمساعده

السلام عليكم
محتاجه الرأي والمساعده
حيث انني تم تكليفي انا ومجموعه من زملائي الاطباء بمهمه تكوين لجنة لادارة الجودة بالمستشفى الذي نعمل به
لقد حصلت على دبلوم ادارة الجودة الشامله في المجال الطبي من الجامعه الامريكية بمصر
لاكن ورغم الكم النظري الكبير من العلم
حقيقي مش عارفه أبدء منين ؟؟؟
أبدأ الشغل في الجودة ازاي في المستشفى
مع العلم انه لم ينجز في هذا المجال في المستشفى الا الرؤية و الرسالة والقيم وهي بحاجه للتجديد
والسياسات الخاصة بالعمل فقط

اتمنى تشاركوني وتقترحوا عليا أبدأ منين انا وزملائي لتطوير المستشفى
محتاجه رأيكم ومشورتكم
ولكم جزيل الشكر

#2
الصورة الرمزية karema mohamed
karema mohamed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
psychiatrist
المشاركات
11

رد: محتاجه الرأي والمساعده

شكرا يا جماعه
بعد طول تفكير ومراجعه ما تمت دراسته توصلت الى من اين تبدا نقطة البداية
وجزاكم الله خيرا
لاكن تمنيت لو حد عنده نجربه ممثالة يقولنا

#3
الصورة الرمزية sharara
sharara غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قيرغيزستان
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
59

رد: محتاجه الرأي والمساعده

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يابنتي الموضوع مش محتاج زعل وغضب
حضرتك كتبتي المشاركه بالامس و اتضايقتي اليوم ان ماحدش رد
ياريت ياشباب الصبر قليلا

عموما اعتقد انك المفروض تبتدي بتحليل الوضع الحالي
وتقسيمه الى اجراءات و مستندات
ودي البدايه

#4
الصورة الرمزية karema mohamed
karema mohamed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
psychiatrist
المشاركات
11

رد: محتاجه الرأي والمساعده

مش زعلانه خالص والله بالعككس
اللي حصل ان كان في جزئية في اللي درسته مكنتش راجعتها

فبالصدفه وسط حيرتي فتحتها وقراتها ولقيت فيها البدايه بالضبط
وكانت غائبة عن بالي فقط
وومازلت في انتظار اي خبرة سابقه في المجال الطبي بالذات
وشكرا

إقرأ أيضا...
الرأي والرأي الأخر .. بقلم أحمد نبيل فرحات

الرأي والرأي الأخر هو موضوع قديم جديد .. يتجدد الحديث عنه بين الحين والأخر بغية خلق نقطة تفاهم بين البشر بعضهم البعض، ان اصعب ما في العلاقات الانسانية هو تقبل الرأي الأخر سواء اتفق او تعارض مع رأينا... (مشاركات: 0)


اقرأ المقالات والكتب التي تخالفك الرأي تماما وحاول ان تخرج من ذلك بشئ

اقرأ المقالات والكتب التي تخالفك الرأي تماما وحاول ان تخرج من ذلك بشئ هل حدث ان لاحظت ان كل شئ تقرؤه يبرر ويقوي آرائك ومعتقداتك عن الحياة؟ ونفس الامر يصدق على ما نختار ان نسمعه ونشاهده من برامج... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج جمع و تحليل و عرض البيانات التجارية

تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي


دبلومة سباهي للمختبرات الطبية وبنوك الدم - CBAHI

برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى


دورة لشرح الضريبة على دخل الأشخاص من الثروة العقارية

برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.


كورس الإخراج التلفزيوني

برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج