النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: ارغب بالحصول على عمل في الموارد البشريه

#1
الصورة الرمزية saheryaq
saheryaq غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

جديد ارغب بالحصول على عمل في الموارد البشريه

السلام عليكم
انني من المحبين لاختصاص الموارد البشريه وعملت في هذا المجال في شركه kbr وارغب بالحصول على عمل بهذا الاختصاص
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: C.V.doc - حجم الملف: 25.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 99

#2
الصورة الرمزية maha
maha غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
10

رد: ارغب بالحصول على عمل في الموارد البشريه

ارغب بالحصول على عمل في الموارد البشريه المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saheryaq ارغب بالحصول على عمل في الموارد البشريه
السلام عليكم ,
انني من المحبين لاختصاص الموارد البشريه وارغب بالحصول على عمل بهذا الاختصاص
وجزاكم الله خيرا
اشارك الاخ في نفس الرغبة فهي من امنياتي ومرفق السيرة الذاتية الخاصة بي باللغة العربية والأنجلزية
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: مها ياسر - for merge.doc - حجم الملف: 56.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 46
نوع الملف: doc
إسم الملف: Maha Yasser Hosam.doc - حجم الملف: 48.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 30

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
1

رد: ارغب بالحصول على عمل في الموارد البشريه

محاسب حديث التخرج 2008 تقدير جيد
مصرى حاصل على icdl وجيد فى اللغه الإنجليزيه
أرغب فى أى عمل يتوافق معى
جزاكم الله خيرا

إقرأ أيضا...
كيف تحقق حلمك بالحصول على وظيفة العمر؟

كيف تحصل علي وظيفة العمر ليس للذين يبحثون عن عمل فقط فهناك نصائح عملية للخريجين الجدد لكل من يبحث عن وظيفة وفرصة عمل أفضل وكل من يعاني حالة عدم الاستقرار وعدم الامان التي تسود سوق العمل اليوم‏.‏ وحتي... (مشاركات: 2)


ارغب في مكتب يقدم استشارات في الموارد البشرية

اخواني الاعضاء ,, ارغب في مكتب او شركة تقدم خدمات استشارية في مجال الموارد البشرية ,, وسوف اكون بحاجة للاستشارات في امور عدة منها: اسعار الوظائف في السوق السعودي ,, تقييم الوظائف ووزنها ,, عمل... (مشاركات: 14)


ارغب في الحصول على نموذج لتقرير ادارة التوظيف

تحية طيبة اخواني ,, انا اعمل في منصب مسؤول التوظيف وارغب في عمل تقرير شهري متميز , لذا ان امكن ارغب في الحصول لى نماذج تقارير شهرية خاصة بادارة التوظيف وليس نماذج ادارية وانما تقرير يمكن تسليمه... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تأسيس وإدارة الاكاديميات الرياضية المحترفة

برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة


كورس المحاسبة الإلكترونية للمصانع

برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا


دورة ادارة المشاريع المؤهلة للحصول على شهادة PMP

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على احتراف إدارة المشاريع وتعلم كيفية اجتياز امتحان شهادة PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد إدارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى وبدء المشروع وإنجاز العمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح والتركيز على الأعمال، هذه الدورة تم تصميمها بناءً على التحديث الأخير في 2021.


ورش عمل في ادارة الموارد البشرية - تدريب عملي

ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج