النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: عاجل ارجو سرعة الرد

#1
الصورة الرمزية lawmanalex
lawmanalex غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

عاجل ارجو سرعة الرد

ما هو الوضع بالنسبة لتأمين على المحامين فى شركات القطاع الخاص ؟ هل يجوز ان يؤمن على محامى فى شركة قطاع خاص مع العلم انة مقيد فى نقابة المحامين ومن المفترض ان نقابة المحامين تؤمن علية فلايمكن الجمع بينهما ؟

ما هو افضل طريق للمحامى الذى يعمل بالقطاع الخاص لكى يستفيد من تأمينات الشركة وفى الوقت نفسة لا يكون لة تأثير على اشتراك نقابة المحامين ؟

#2
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

Openion رد: عاجل ارجو سرعة الرد

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى الكريم لقد تردت كثير قبل الرد عليك وذلك بسب انك فى المحادثه التى دارت بينى وبينك استاذ احمد عبدالحافظ ؟؟؟؟؟؟؟قلت انك فى المبيعات ومن الواضح انك تعمل فى الموارد البشريه او شئون العاملين وذلك بطبيعه الاسئله ( 5 ) وقولت انك مصرى برغم انك كاتب الجنسيه ارتيريا ومش عارف ليه هذا ؟؟؟؟؟؟؟
لا اعتقد ان الجنسيه او الوظيفه تهم احد فى هذا المنتدى المحترم الذى دائما ارى فيه المشرفين والاعضاء يحاولوا ان يساعدو بعض وهذا ما شجعنى على المشاركه فى هذا المنتدى المحترم وعن نفسى أنا احب ان اجوب على اى سوال اعرفه لان هذا ما تعلمته ولم اكتسب هذه الخبره لمده 18 سنه منه 10 سنوات بالقوات المسلحه و8 سنوات بالشركات ( السياحه والعقارات الكبرى )الا من روسائى بالعمل الذى اكن لهم كل احترام وكما علمونى احب ان اعلم ما اعرفه فى هذا المجال وان فى مقابله اليوم للبحث عن عمل جديد فى تخصصى مدير شئون عاملين اليوم قابلت بعض الزملاء يعرفوا عن شئون العاملين نظرا وليسى عملى وكانت المده طويله فى الانتظار وكان كل واحد يسال سوال مختلف وكنت اجواب عليه واوضح له الاجراءات واعطيت رقم الهاتف لهم لو عازو اى شى ونصحتهم بهذا الموقع الذى استفدت منه ايضا لان هذا ما تعلمته وهذا طباعى وبعض اقراب الناس تقول لى انى لا انقل الخبرات المكتسبه الى احد ولكن ان اسميه حجب عن علم اعرفه ويجب كما تعلمته ان اعلمه وهذه طباعى ولن اغيره حتى لو صيرت بدون عمل او اضرتنى الظروف الماليه ان اعمل عمل لا احبه اسف على الاطاله ولكن مش عارف ليه وجدت ان اكتب ما بداخلى .
وللاجابه عن سوالك :-
اسمح لى اخى الكريم اولا ماذا سوف يعمل المحامى بالشركه هل شى يخص مهنه المحامى مثل مستشار قانونى بالشركه او اى مسمى بهذا الموهل فلابد من كارنيه النقابه ويكون مؤمن عليه لانه من شروط التامين على اصحاب المهن مثل المحامى او المحاسب او المهندس صوره كارنيه النقابه لثبت المهنى ويكتب له محاسب اومحامى فى الوظيفه ولا يكتب له هذه المهنى الا اذا كان يحمل كارنيه النقابه
ثانيا : لا يوجد اى علاقه بين تامين النقابات المهنيه المحامى المهندس المحاسب او اى مهنه اخرى وبين التامين فى القطاع الخاص سوى انه فى بعض النقابات تعفيك من رسوم التامين فى النقابه اذا كان يتعدى الحد الاقصى فى القطاع الخاص وعلى سبيل المثال السائق اذا كان يعمل فى قطاع خاص يعطى له جواب من التامينات الى المرور بدون تدفع الرسوم التامينيه لانه يعمل ومومن عليه فى اى شركه .
اما اذا كان يعمل بوظيفه مثل المبيعات او اى مهنه غير محامى لا يشترط كارنيه النقابه للتامين عليه ولكن تكون الوظيفه بالبطاقه الشخصيه مبيعات بالشركه الفلانيه واخير انا تحت امرك فى اى استفسار لك فى مجال شئون العاملين

#3
الصورة الرمزية mai hassan mohamed
mai hassan mohamed غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: عاجل ارجو سرعة الرد

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أخى السائل كنت بفكر فى نفس الموضوع و كان يسبب لى بعض الحيرة حتى شاهد ذات يوم فى أحدى الجرائد الرسمية ما هو يتعلق بذلك الموضوع و توضيح بعض الأسماء التى تم شطبهم من النقابة لإشتغالهم فى القطاع الخاص لكنهم أستثنوا من هذا الأمر المحاميين اللذين يشتغلون فى القطاع الخاص بوظيفة محام فى الشئون القانونية ، خلاصة القول أنك لكى تستفيد من تأمين الشركة و فى نفس الوقت لا يكون له تأثير على أشتراك النقابة يتم التأمين عليك فى الشركة التى تعمل بها بوظيفة محام.
أرجوا أن أكون قد قدمت أفادة كافية.
و شكراً

#4
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

رد: عاجل ارجو سرعة الرد

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى الكريم المجيب كلام صح فى هذا الجزء ولكن لا يتم ايقافه بلا يتم تسجيله فى غير المشتغلين بالمهنه وهو ما يمنعه من الوقوف امام المحكم حسب الدرجه المقيد عليه ولا يتم ترقيته الى الدرجه العالى مثال :-
محامى مقيد على درجه الابتدائى من المفروض ان يتم ترقيه الى درجه الاستناف بعد مرور سنتين وعمل فى القطاع الخاص او اى قطاع بغير مهنيه المحامى حسب قانوان النقابه كيف يتم الترقيه وهولم يمارس المهنه فى نفس الدرجه
المهم لا يوجد مشكله كبيره فى ذلك اذا كان سوف يعمل فى القطاع الخاص بمرتب كويس يتم الذهاب الى النقابه والتسجيل فيه انه من غير المشتغلين بالمهنه الى ان يجد فرصه بنفس مجال المحامى يتم اعاده القيد مره اخرى بالمشتغلين وهو ما يجعله يبداء من اخر مرحله هو عليه ( المقصود هنا فى قانون النقابه الممارسه والخبره للترقيه )

#5
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: عاجل ارجو سرعة الرد

عاجل ارجو سرعة الرد المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شريف محمد عاجل ارجو سرعة الرد
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى الكريم المجيب كلام صح فى هذا الجزء ولكن لا يتم ايقافه بلا يتم تسجيله فى غير المشتغلين بالمهنه وهو ما يمنعه من الوقوف امام المحكم حسب الدرجه المقيد عليه ولا يتم ترقيته الى الدرجه العالى مثال :-
محامى مقيد على درجه الابتدائى من المفروض ان يتم ترقيه الى درجه الاستناف بعد مرور سنتين وعمل فى القطاع الخاص او اى قطاع بغير مهنيه المحامى حسب قانوان النقابه كيف يتم الترقيه وهولم يمارس المهنه فى نفس الدرجه
المهم لا يوجد مشكله كبيره فى ذلك اذا كان سوف يعمل فى القطاع الخاص بمرتب كويس يتم الذهاب الى النقابه والتسجيل فيه انه من غير المشتغلين بالمهنه الى ان يجد فرصه بنفس مجال المحامى يتم اعاده القيد مره اخرى بالمشتغلين وهو ما يجعله يبداء من اخر مرحله هو عليه ( المقصود هنا فى قانون النقابه الممارسه والخبره للترقيه )
عفواً
لمزيد من التحديد في الإجابة
هل التأمين الإجتماعي إلزامي علي من يعين محامي مع احتفاظه بإمكانية الوقوف أمام المحاكم وخلافه ؟

إقرأ أيضا...
رجااااااااااااااااااااااا ااااء سرعة الرد الله يخليكم

اخى الكريم نحن الان كنا نعمل بشركة لعقد حكومى وانتهى العقد مع الوزارة واعطونا انهاء خدمات ليس موقع من المفوض بالتوقيع بل توقيع اى كلام وفى نهايت انهاء الخدمات كانت جملة يعتبر العقد مجدد تلقائيا فى... (مشاركات: 3)


ارجو الرد على سؤالى فى قانون العمل المصرى

اعمل فى احد الفنادق منذ عشر سنوات بعقد عمل غير محدد المدة (مفتوح) ويرغب صاحب العمل ان اترك العمل فما هو المبلغ المفروض ان يدفعة صاحب العمل علما بان متوسط صافى راتبى 3500جنيها مقسمة 1200جنيها راتب... (مشاركات: 1)


استفسار عاجل أرجو سرعة الرد

استفسار عاجل أرجو سرعة الرد عندى سؤال ارجو سرعة الرد عليه هل الاجازة الخاصة (بدون راتب) تخصم من مدة ايام العمل للاجازات المرضية ونهاية الخدمة , مع العلم انى اتبع قانون العمل الكويتى ؟؟؟ ولكم... (مشاركات: 6)


سوال ارجو الرد عليه الان

كيف يمكن تخطيط الموارد البشريه من ان يحد من البطاله ؟ (مشاركات: 0)


ارجو الرد بسرعة

السلام عليكم ارجو التفضل بتزويدي بكتاب فيليب كوتلر ( التسويق ) مترجم الى العربية :) (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي للاستثمارات

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


دبلومة تحليل البيانات - Data Analysis

برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.


دورة ادارة مخاطر الاستثمار وهيكل التمويل

برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات


كورس ادارة ﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ ﺑالمستشفيات

كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.


أحدث الملفات والنماذج