النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: النظام الجديد للخدمه اليمنية باليمن؟؟؟

#1
الصورة الرمزية نسرين
نسرين غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
11

جديد النظام الجديد للخدمه اليمنية باليمن؟؟؟

خرجنا بنظام جديد في اليمن البصمه وهي بديل لتوقيع الحضور والإنصراف والكرت فنحن ندخل عصر تقنية المعلومات والعولمه والغريب في الأمر انه بعض الموظفين يأتو الصباح للبصمه وينصرفوا لعملهم الخاص ويعودوا أخر النهار ويوقعوا البصمه وكأن شئ لم يكن حدثتني موظفه هذا الصباح أنها تضطر للخروج من العمل الساعه الواحده والنصف لظروف المواصلات الممله لأنها تأخذ معها ساعه وما يزيد والدوام ينتهي الساعه الثانية والنصف ولو انتضرت لذلك الوقت ستتعب وهنا جاء الأمر بخصم الحافز لها قارنوا الشخص الذي يعمل طوال اليوم بشخص لا يعمل لكنه ملتزم بالتوقيع فاين الإنضباط؟؟؟ وإلى متى سنبقى هكذا نتبع القوانين بحذافيرها وننصرف عن الإنصاف غلى متى؟؟؟

#2
الصورة الرمزية ابومحمدد
ابومحمدد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: النظام الجديد للخدمه اليمنية باليمن؟؟؟

شكراااااااااااااااااااااا اااااااااا

إقرأ أيضا...
شرح النظام الجديد ل CMA زمالة المحاسبين الاداريين الامريكيين

CMA Course : لحضور سيمينار تعريف بالشهادة والبرنامج التدريبي ، يمكنكم الحضور في المواعيد التالي القاهره : بفرع 6 اكتوبر يوم : 16/7/2010 30/7/2010... (مشاركات: 1)


وظائف شاغرة باليمن

وظائف شاغرة تعلن شركة حضرموت للخرسانة الجاهزة المحدودة عن حاجتها إلى شغل الوظائف التالية:ـ 1. مدير إنتاج: شروط المتقدم : • حاصلا على شهادة البكالوريوس في مجال الهندسة المدنية. • إجادة اللغة... (مشاركات: 0)


شارلز هاندي .. عبقري النظام المؤسسي الجديد

يعتبر شارلز هاندي عبقري النظام جديد في الحياة، ليس في الإدارة فحسب ولكن في المجتمع العريض أيضًا، أما رؤيته العريضة وخياله وتصوراته فتشرح أسباب الشعبية التي تتمتع بها كتبه، ومما لاشك فيه أن النظرة... (مشاركات: 0)


النظام الجديد لتنقيط و تقييم أداء موظفي الإدارات العمومية- المغرب

النظام الجديد لتنقيط و تقييم أداء موظفي الإدارات العمومية ذ.يوسف بندريس مقدمة: عكفت الإدارة المغربية في السنوات الأخيرة على إصلاح البنية النظامية للوظيفة العمومية عبر مراجعة مجموعة من... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورش عمل في الموارد البشرية - مستوى متقدم

ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


دبلومة مؤشرات الاداء لإدارة الرعاية الصحية بالمستشفيات

برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


دبلوم ادارة خدمات الرعاية التمريضية

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج