الحمد لله الذى نزل الفرقان على عبده ليكون للعالمين نذيرا
والصلاة والسلام على رسوله المصطفى
لمن تسمع ؟ وممن تتعلم دينك ؟
فى هذا الزمان ومع ظهور الفضائيات والإنترنت وسهولة الاتصال ونقل المعلومات أصبحنا نعيش حالة من الفوضى ليست فقط فى حياتنا ولكنها امتدت أيضا إلى مجال الدعوة الإسلامية
وينبغى أن نعلم أن لكل مسلم دور فى الدعوة إلى الله لكن كل على قدره
فبالتأكيد أن دور العالم ليس كدور غيره من عامة المسلمين
ولابد أن نعلم كما ذكر شيخ الإسلام محمد بن عبد الوهاب – رحمه الله - فى متنه المعروف بالأصول الثلاثة قال الشيخ :
اعلم رحمك الله أنه يجب علينا تعلم أربع مسائل :
الأولى :العلم : وهى معرفة الله ومعرفة نبيه ومعرفة دين الإسلام بالأدلة
فذكر الله تعالى فى الآية الكريمة الإيمان والعمل الصالح قبل " وَتَوَاصَوْا بِالْحَقِّ " وهو الدعوة إلى الله عزوجل وهذا يدل على أنه لابد للداعي إلى الله أولا من علم ثم عمل بهذا العلم ثم تأتى الدعوة إلى ما قد تعلمه و عمل به
وقد عاب الله عزوجل على الذين يدعون إلى الله وهم لا يعملون بما يدعون إليه كما قال تعالى فى كتابه : {أَتَأْمُرُونَ النَّاسَ بِالْبِرِّ وَتَنسَوْنَ أَنفُسَكُمْ وَأَنتُمْ تَتْلُونَ الْكِتَابَ أَفَلاَ تَعْقِلُونَ }البقرة44
و عن أسامة بن زيد قال:
سمعت رسول الله صلى الله عليه و سلم يقول : يؤتى بالرجل يوم القيامة فيلقى في النار فتندلق أقتاب بطنه فيدور بها كما يدور الحمار بالرحى فيجتمع إليه أهل النار فيقولون يا فلان مالك ؟ ألم تكن تأمر بالمعروف وتنهى عن المنكر ؟ فيقول بلى قد كنت آمر بالمعروف ولا آتيه وأنهى عن المنكر وآتيه (والأقتاب : الأمعاء , تندلق :أى تخرج) (رواه مسلم 2989)
و قال رجل لابن عباس رضي الله عنهما : أريد أن آمر بالمعروف وأنهى عن المنكر ، فقال إن لم تخش أن تفضحك هذه الآيات الثلاث فافعل وإلا فابدأ بنفسك ، ثم تلا { أتأمرون الناس بالبر وتنسون أنفسكم } وقال تعالى { لم تقولون ما لا تفعلون كبر مقتا عند الله أن تقولوا ما لا تفعلون } وقوله تعالى حكاية عن شعيب عليه السلام { وما أريد أن أخالفكم إلى ما أنهاكم عنه } .
وبهذا نقول إذا أردت أن تتلقى العلم من شيخ فيجب عليك :
أولا : أن تسأل عن علمه :
فإنك إن أردت معلما يعلم ابنك الرياضيات أو الكيمياء سألت عن علمه و مهارته فى هذه المادة ولا يمكن أن تذهب به إلى الميكانيكى ليعلمه الرياضيات و إن كان الميكانيكى قد يعلم شيئا من علم الحساب
فالأولى بك أن تسأل عمن يخبرك عن الله وعن رسوله –صلى الله عليه و سلم- من أين تلقى هذا العلم فليس من المعقول أبدا أن نرى رجلا قد بحث مثلا على الإنترنت فجمع بعض المعلومات ثم جلس يقرأهم عليك هذا لا يصح فى علوم الشريعة مطلقا فهناك من الحديث الصحيح والضعيف كيف سيفرق إن لم يكن لديه علم ؟ وهناك من الأراء المختلف فيه كيف سيرجح رأى إن لم يكن لديه علم ؟ وهناك بعض الكتب المعتبرة لكن أصحابها كان عندهم خلل فى العقيدة كيف سيعرف هذا إن لم يكن عنده علم ؟
قال البغوى فى تفسيره : البصيرة : هي المعرفة التي تميز بها بين الحق والباطل
فلابد له من بصيرة ولست أقصد بذلك الشهادات الجامعية و لكن العلم المتلقي عن العلماء الربانيين في مجالس العلم كما علم النبي صلى الله عليه و سلم أصحابه و كما علم أصحابه التابعين وهكذا حتى انتقل إلينا العلم ولا يمكن مطلقا الاعتماد على الكتاب وحده في تلقى العلم وقد قالوا "من كان شيخه كتابه فقد غلب خطأه صوابه" فالذى يعتمد على الكتاب وحده قد يفهم خلاف ما يقصده المؤلف كما أن للجلوس بين يدى العالم فوائد كثيرة ليس هذا مجال ذكرها
وقال الشيخ بن عثيمين – رحمه الله - في شرح الأصول الثلاثة :
والبصيرة تكون فيما يدعو إليه بأن يكون الداعية عالما بالحكم الشرعي وفى كيفية الدعوة وفى حال المدعو.
ثانيا : أن تنظر إلى سمته وهيئته و أخلاقه:
إن الذى يتعلم عن الله وعن رسوله صلى الله عليه وسلم و الذى يدعو إلى الله تعالى قدوته وإمامه ومعلمه محمد- صلى الله عليه و سلم - وكما أن كل طالب يتأثر بمعلمه فهو أيضا يتأثر برسول الله صلى الله عليه وسلم ولذلك تراه يتشبه به فى هيئته فى سمته فى أخلاقه فتراه يتشبه بالرسول صلى الله عليه و سلم فى لحيته فى حبه للأبيض من الثياب فى تقصيره لثوبه فى حبه للطيب و الرائحة الحسنة فى رفقه و رحمته وشفقته بمن يعلمهم وبمن يدعوهم فى كرمه وبره وإحسانه
فإن وجدته قد تربى على أيدى العلماء الربانيين ودرس عليهم الكتب والمصنفات حتى نال من العلم ما نال وشهدوا له بالعلم وأجازوه بالتعليم ثم هو سمته سمت الصالحين وهديه هدى النبى محمد –صلى الله عليه و سلم- لا يخشى فى الحق لومة لائم يغضب لله لا لنفسه ويتمنى الهداية لكل إنسان سواء كانت على يديه أو على يد غيره المهم أن ينجو من النار فهذا الذى يؤخذ عنه العلم وتنفع موعظته فعليك به والزمه واحرص على الانتفاع من علمه .
أسأل الله أن يرزقنى وإياكم العلم النافع والعمل الصالح
نادى التجارة الإليكترونية – كلية التجارة - جامعة القاهرة
دورة التجارة الإليكترونية والتسويق الإليكترونى والتصدير والإستيراد
تعلم وظائف المستقبل ، أكثر من 30 وظيفة بواسطة شبكة الإنترنت
... (مشاركات: 0)
E-Commerce Club, Faculty of Commerce, Cairo University
نادى التجارة الإليكترونية – كلية التجارة - جامعة القاهرة
دورة التجارة الإليكترونية والتسويق الإليكترونى والتصدير والإستيراد
تعلم وظائف... (مشاركات: 0)
*ممكن بعد ما تتخرج بتقدير عالي ومعاك C . V قوي وتدربت فى مراكز وحصلت على دورات كتير متلاقيش شغل !!
* ممكن يكون عندك فكرة حاسس انها ممكن تكون واقع بس مش لاقى حد يسمعك
* ممكن تعمل مشروعك الخاص... (مشاركات: 0)
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك