وظائف شاغرة,محاسب,بائع,سائق,خدمات عملاء,في سنتربويون
vacancy.job.ksa@gmail.com
مبادر
وظائف شاغرة,محاسب,بائع,سائق,خدمات عملاء,في سنتربويون
vacancy.job.ksa@gmail.com
مبادر
الوظائف المتاحه
محاسب صندوق- بائع تجزئه -سائق - خدمات عملاء
اوقات العمل الرسمي
فترتين
من الساعة 9.30 .ص الى 11.30ص
ومن الساعة 4.30 .م الى 11.30 .م
المزايا
تامين طبي
علاوت سنويه
تامين ضد المخاطر
يسعدنا الانضمام الينا من خلال ارسال السيرة الذاتيه على الاميل التالي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ayedturky@yahoo.com (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لدينا الوظائف التالية شاغرة مدينة الرياض للذكور فقط دوام كامل رواتب جيدة إن شاء الله ------------------- (مشاركات: 2)
========== مع تمنياتي لكم بالتوفيق =========== ( كل عام وانتم بخير ) والشهر عليكم مبارك.... ========== مع تمنياتي لكم بالتوفيق =========== اعلان وظيفه اخصائي إحصاء بمستشفى الملك خالد ... (مشاركات: 2)
((وظائف نسائية لجميع الاخوات بالعالم الاعربي)) مجموعة تعليمية كبري تعلن عن حاجتها إلي مدربات للعمل في جامعات سعودية بالمنطقة الشمالية والمنطقة الشرقية 1- مشرفات برامج ودبلومات حاسب إلي :... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمـة الله أخواني مطلوب موظفين ( تسويق دعاية وإعلان) لصحيفة إعلانية يشترط الخبرة في مجال الدعاية والإعلان والجدية بالعمل إرسال السيرة الذاتية على إيميــل ... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
رد مع اقتباس