ارجو المساعدة في الحصول على نموذج مطالبة مالية على وجه السرعة
ارجو المساعدة في الحصول على نموذج مطالبة مالية على وجه السرعة
بارك الله فيك ياخي ونتمنى للك التفوق والمشاركة الناجحة لما فيها مصلحة الجميع
مشكور جزاك الله خير . ونتمنى الحصول على المزيد
هل هناك صيغ خاصة للمطالبات ؟
جزالك الله خيرا اخى العزيز واكثر من امثالك
مشكككوررررررررررررررررررر ررررررررررر
بارك الله بك والله يكرمك ويؤجرك في الاخرة
اشكرك شكرا شكرا على ما تقدمه لكن اين النموذج ؟
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااا
gooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo ood
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررر
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااا
greaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaat
مشكور يعطيك العافية وشهر كريم
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووور
انا او مرة اشترك جزاكم الله عنا كل خير والله الحمدلله حصلت علي معلومات فووق التصور شكراااااااااااااااااااااا ااااا علي القائمين علي هذا المنتدي
مشكوووووووووور حبيبناوجزاك الله الف خير
جزاك الله الف خير ووفقك والي الامام
مشكووووووووووووووووووووور
شكراااااااااااااااااااااا ااااااا
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
شكرااااااااااااااااا بارك الله فيكم
شكرا جزيلا لك اخي العزيز
تقبل مروري
بارك الله فيك والله يكرمك
[QUOTE=mettoo;187552]شكرااااااااااااااااا بارك الله فيكم[ربنا يكرمك
في المرفقات ملف اكسيل يحتوي على مثال عملي لعمل ميزانية عمومية عن سنة مالية منتهية (مشاركات: 47)
دعوي مطالبة بأجر مضاعف عن أجازات الأعياد انه في يوم بناء علي طلب السيد / المقيم ومحله المختار مكتب الأستاذ / ................ المحامي الكائن... (مشاركات: 0)
دعوي مطالبة بأجر عن أجازة مرضية انه في يوم بناء علي طلب السيد / المقيم ومحله المختار مكتب الأستاذ / ................ المحامي الكائن... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.