ارجو المساعدة في الحصول على نموذج مطالبة مالية على وجه السرعة
ارجو المساعدة في الحصول على نموذج مطالبة مالية على وجه السرعة
تحت التمرين
بارك الله فيك ياخي ونتمنى للك التفوق والمشاركة الناجحة لما فيها مصلحة الجميع
مشكور جزاك الله خير . ونتمنى الحصول على المزيد
تحت التمرين
هل هناك صيغ خاصة للمطالبات ؟
جزالك الله خيرا اخى العزيز واكثر من امثالك
تحت التمرين
مشكككوررررررررررررررررررر ررررررررررر
بارك الله بك والله يكرمك ويؤجرك في الاخرة
تحت التمرين
اشكرك شكرا شكرا على ما تقدمه لكن اين النموذج ؟
تحت التمرين
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااا
gooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo ood
تحت التمرين
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررر
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااا
greaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaat
مشكور يعطيك العافية وشهر كريم
تحت التمرين
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووور
تحت التمرين
انا او مرة اشترك جزاكم الله عنا كل خير والله الحمدلله حصلت علي معلومات فووق التصور شكراااااااااااااااااااااا ااااا علي القائمين علي هذا المنتدي
تحت التمرين
مشكوووووووووور حبيبناوجزاك الله الف خير
تحت التمرين
جزاك الله الف خير ووفقك والي الامام
تحت التمرين
مشكووووووووووووووووووووور
شكراااااااااااااااااااااا ااااااا
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
تحت التمرين
شكرااااااااااااااااا بارك الله فيكم
مبادر
شكرا جزيلا لك اخي العزيز
تقبل مروري
تحت التمرين
بارك الله فيك والله يكرمك
[QUOTE=mettoo;187552]شكرااااااااااااااااا بارك الله فيكم[ربنا يكرمك
في المرفقات ملف اكسيل يحتوي على مثال عملي لعمل ميزانية عمومية عن سنة مالية منتهية (مشاركات: 47)
دعوي مطالبة بأجر مضاعف عن أجازات الأعياد انه في يوم بناء علي طلب السيد / المقيم ومحله المختار مكتب الأستاذ / ................ المحامي الكائن... (مشاركات: 0)
دعوي مطالبة بأجر عن أجازة مرضية انه في يوم بناء علي طلب السيد / المقيم ومحله المختار مكتب الأستاذ / ................ المحامي الكائن... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
رد مع اقتباس