ارجو المساعدة في الحصول على نموذج مطالبة مالية على وجه السرعة
ارجو المساعدة في الحصول على نموذج مطالبة مالية على وجه السرعة
بارك الله فيك أخونا الكريم
تحت التمرين
مشكوريييييييييييييييييييي ن
شكرا علي المجهود الرائع .... شكرا جزيلا
تحت التمرين
شكرا علي هذا المجهود الرائع
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااا
مشكورر علي المجهود الرائع ونتمني المزيد والمزيد
مبادر
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abuo-turki
اخي الكريم اي طلب يكون فيها المبلغ والمدة واضحة
مثلا:
السيد: ...............
بعد التحية ،،،،
نامل منكم الحضور الي ادارة المؤسسة او الشركة وذلكلسداد الايجارعن المحل (مكتب- مخزن- منزل.....) والبالغ مبلغ وقدره (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) والذي يغطي الفترة من تاريخ 0000/0/0م الي 0000/0/0م
عليه نامل الاتصال بالادارة للسدد القيمة خلال اسبوع من تاريخ استلمكم الرسالة
والسلام عليكم
مدير الشركة
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااا
تحت التمرين
ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييي
تحت التمرين
شكرا لكم النموزج رائع
رائع
مشكووووووووووووووووووووور
بارك الله فيك
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررررر
تحت التمرين
جزاك الله خيرا كثيرا........... ................
جزاك الله خيرا كثيرا
جزاك الله خيرا كثيرا
جزاك الله خيرا كثيرا
تحت التمرين
فين النموزج انا احتاجه ضرورررررررررررررررررررررر رررررررررررى
تحت التمرين
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووور
في المرفقات نموذج مطالبة مالية على هيئة ملف وورد قابل للتعديل حسب الحاجة
مبادر
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووورررررررررر ررررررررررررررررر جدددددددددددددددددددددددد دددددددددددد اااااااااااااااااااااا
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااا لكككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك كككككككككككككك
في المرفقات ملف اكسيل يحتوي على مثال عملي لعمل ميزانية عمومية عن سنة مالية منتهية (مشاركات: 47)
دعوي مطالبة بأجر مضاعف عن أجازات الأعياد انه في يوم بناء علي طلب السيد / المقيم ومحله المختار مكتب الأستاذ / ................ المحامي الكائن... (مشاركات: 0)
دعوي مطالبة بأجر عن أجازة مرضية انه في يوم بناء علي طلب السيد / المقيم ومحله المختار مكتب الأستاذ / ................ المحامي الكائن... (مشاركات: 0)
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
رد مع اقتباس