ارجو المساعدة في الحصول على نموذج مطالبة مالية على وجه السرعة
ارجو المساعدة في الحصول على نموذج مطالبة مالية على وجه السرعة
بارك الله فيك أخونا الكريم
تحت التمرين
مشكوريييييييييييييييييييي ن
شكرا علي المجهود الرائع .... شكرا جزيلا
تحت التمرين
شكرا علي هذا المجهود الرائع
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااا
مشكورر علي المجهود الرائع ونتمني المزيد والمزيد
مبادر
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abuo-turki
اخي الكريم اي طلب يكون فيها المبلغ والمدة واضحة
مثلا:
السيد: ...............
بعد التحية ،،،،
نامل منكم الحضور الي ادارة المؤسسة او الشركة وذلكلسداد الايجارعن المحل (مكتب- مخزن- منزل.....) والبالغ مبلغ وقدره (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) والذي يغطي الفترة من تاريخ 0000/0/0م الي 0000/0/0م
عليه نامل الاتصال بالادارة للسدد القيمة خلال اسبوع من تاريخ استلمكم الرسالة
والسلام عليكم
مدير الشركة
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااا
تحت التمرين
ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييي
تحت التمرين
شكرا لكم النموزج رائع
رائع
مشكووووووووووووووووووووور
بارك الله فيك
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررررررر
تحت التمرين
جزاك الله خيرا كثيرا........... ................
جزاك الله خيرا كثيرا
جزاك الله خيرا كثيرا
جزاك الله خيرا كثيرا
تحت التمرين
فين النموزج انا احتاجه ضرورررررررررررررررررررررر رررررررررررى
تحت التمرين
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووور
في المرفقات نموذج مطالبة مالية على هيئة ملف وورد قابل للتعديل حسب الحاجة
مبادر
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووورررررررررر ررررررررررررررررر جدددددددددددددددددددددددد دددددددددددد اااااااااااااااااااااا
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااا لكككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك كككككككككككككك
في المرفقات ملف اكسيل يحتوي على مثال عملي لعمل ميزانية عمومية عن سنة مالية منتهية (مشاركات: 47)
دعوي مطالبة بأجر مضاعف عن أجازات الأعياد انه في يوم بناء علي طلب السيد / المقيم ومحله المختار مكتب الأستاذ / ................ المحامي الكائن... (مشاركات: 0)
دعوي مطالبة بأجر عن أجازة مرضية انه في يوم بناء علي طلب السيد / المقيم ومحله المختار مكتب الأستاذ / ................ المحامي الكائن... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
رد مع اقتباس