ارجو المساعدة في الحصول على نموذج مطالبة مالية على وجه السرعة
ارجو المساعدة في الحصول على نموذج مطالبة مالية على وجه السرعة
بارك الله فيك ياخي ونتمنى للك التفوق والمشاركة الناجحة لما فيها مصلحة الجميع
مشكور جزاك الله خير . ونتمنى الحصول على المزيد
هل هناك صيغ خاصة للمطالبات ؟
جزالك الله خيرا اخى العزيز واكثر من امثالك
مشكككوررررررررررررررررررر ررررررررررر
بارك الله بك والله يكرمك ويؤجرك في الاخرة
اشكرك شكرا شكرا على ما تقدمه لكن اين النموذج ؟
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااا
gooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo ood
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررررررر
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااا
مشكووووووووووووووووووووور
مشكوريييييييييييييييييييي ن
greaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaat
مشكور يعطيك العافية وشهر كريم
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووور
انا او مرة اشترك جزاكم الله عنا كل خير والله الحمدلله حصلت علي معلومات فووق التصور شكراااااااااااااااااااااا ااااا علي القائمين علي هذا المنتدي
مشكوووووووووور حبيبناوجزاك الله الف خير
جزاك الله الف خير ووفقك والي الامام
شكراااااااااااااااااااااا ااااااا
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
شكرااااااااااااااااا بارك الله فيكم
[QUOTE=mettoo;187552]شكرااااااااااااااااا بارك الله فيكم[ربنا يكرمك![]()
في المرفقات ملف اكسيل يحتوي على مثال عملي لعمل ميزانية عمومية عن سنة مالية منتهية (مشاركات: 47)
دعوي مطالبة بأجر مضاعف عن أجازات الأعياد انه في يوم بناء علي طلب السيد / المقيم ومحله المختار مكتب الأستاذ / ................ المحامي الكائن... (مشاركات: 0)
دعوي مطالبة بأجر عن أجازة مرضية انه في يوم بناء علي طلب السيد / المقيم ومحله المختار مكتب الأستاذ / ................ المحامي الكائن... (مشاركات: 0)
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.