النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: قصة أربعة أشخاص أسماؤهم : منقول

#1
الصورة الرمزية medmord
medmord غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب تسير موارد بشرية
المشاركات
12

قصة أربعة أشخاص أسماؤهم : منقول

قصة أربعة أشخاص أسماؤهم :
كل أحد - لا أحد - أحد ما - أي أحد
·كانت هناك وظيفة مهمة لابد من كل أحد أن ينجزها
·كل أحد كان متأكد أن أحد ما سيقوم بها
·أي أحد كان يستطيع أن ينجزها لكن لا أحد أنجزها
·أحد ما غضب لذلك لأنها كانت وظيفة كل أحد
·كل أحد ظن أن أي أحد يستطيع أن ينجزها
·لكن لا أحد أدرك أن كل أحد لن ينجزها
وإنتهى الأمر بأن كل أحد ألقى الوم على أحد ما عندما لم ينجز كل أحد ما كان يستطيع أي أحد أن ينجزه
أليس هذا واقعنا
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: قصة أربعة أشخاص أسماؤهم.doc - حجم الملف: 21.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 33

#2
الصورة الرمزية فهد 99
فهد 99 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
447

رد: قصة أربعة أشخاص أسماؤهم : منقول

وإنتهى الأمر بأن كل أحد ألقى الوم على أحد ما عندما لم ينجز كل أحد ما كان يستطيع أي أحد أن ينجزه
أليس هذا واقعنا

صحيح هذا واقعنا

إقرأ أيضا...
صــور أغني 5 أشخاص بالعالم بالترتيب

صور خمسة من اغنى اغنياء العالم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3541.imgcache السلام عليكم ورحمة الله وبركاته جبت لكم صور خمسة من أغنى أغنياء العالم .. (مشاركات: 2)


مؤشرات أربعة تعلمك كيف تقيم ولاء موظفيك ...نصائح عملية

هناك عدد من المؤشرات التي يمكنك من خلالها الحكم على ولاء موظفيك. المؤشر الاول : الانضباط في الحضور والانصراف : الحضور والانصراف من أول المؤشرات التي تبين لك درجة ولاء موظفيك. ان ارتفاع الروح... (مشاركات: 5)


أربعة أشياء لا يمكن ارجاعها

أربعة أشياء لا يمكن إصلاحها شابة كانت تنتظر طائرتها في مطار دولي كبير ، ولأنها كانت ستنتظر كثيرا ، اشترت كتابا ً لتقرأ فيه ، واشترت أيضا علبة بسكويت. جلست وبدأت تقرأ كتابها أثناء انتظارها... (مشاركات: 10)


مع أشخاص يحملون على عاتقهم نصرة الاسلام

اللهم انصر الاسلام والمسلمين الصور فى الاسفل (مشاركات: 0)


احتفظ بوقارك في أربعة مواطن

احتفظ بوقارك في أربعة مواطن: في مذاكرتك مع من هو أعلم منك، وتعليمك لمن هو أكبر منك، ومخاصمتك مع من هو أقوى منك، ومناقشتك مع من هو أسفه منك. د. مصطفى السباعي (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة وتنظيم رياضات ذوي الاحتياجات الخاصة

دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .


برنامج المدير التنفيذي لكرة القدم

برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم


دورة ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات

اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"


كورس الادارة الاستراتيجية للتغيير الشخصي

جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك


أحدث الملفات والنماذج