في المرفقات
نموذج فارغ وجاهز للملئ لعمل خطة عمل مبدئية
خطة مختصرة لمشروع صغير
في المرفقات
نموذج فارغ وجاهز للملئ لعمل خطة عمل مبدئية
خطة مختصرة لمشروع صغير
مشكور اخي الموضوع المــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــفيد
بارك الله فيك على ما نثرته علينا...
جزيت خيرالجزاء وأسال الله باسمه الأعظم أن يغفرلك ولوالديك ويكتب لك الأجر بعدد من سجد له ويحط عنك الخطايا بعدد من شهد بإلوهيته
التعديل الأخير تم بواسطة احمد المديني ; 31/12/2010 الساعة 19:41
بسم الله الرحمن الرحيم
مشكور اخي الكريم علي هذا المرفق الرائع ونتمني المزيد
وجزاكم الله خيرا
يعطيك العافية اخي الحبيب
جزاك الله خيرا
جزاك الله خير الجزاء علي هذا المجهود الطيب
شكرا جزيلا جعلها الله في موازين حسناتك
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووور
مشكووووووووووووووووووووور
اشكرك اخي الكريم فعلا مفيد جعله الله في ميزان حسناتك
جزاكم الله خيرا أخي الكريم
الله يعطيك العافية ،،، ولكم جزيل الشكر
جزاك الله خيرا نموذج رائع
جزاك الله خيرا علي هذا المجهود
مشاء الله عليك ممتاز واكثر من رائع
كذلك يمكن ادخال بعض التعديلات ليصبح دراسة مبدئية للمشاريع الصغير
الف الف الف الف الف شكر ليييييييييييييييك
very simple template but anyhow can be used as a start for a professional Busness plan
جزاك الله خيرا ونفع بك المسلميين
شكرا على الجهد المبذول وجزاكم الله خيراً على ما تقدمونه
شكرا اخي لقد أفادنا النموذج ... جزاك الله خير
في اي مؤسسة تعليمية يحتاج المشرف على قطاع التدريب ان يقوم بتقييم ومتابعة المدربين/المدرسين لمعرفة مدى ملائمتهم للوظيفة القائمين عليها. في المرفقات ملف اكسيل يستخدم كاستمارة تقييم ومتابعة... (مشاركات: 12)
حيث يقوم الموظف في حالة خروجه في اوقات العمل بتسجيل اسمه وزمن الخروج والهدف من الخروج والجهة التي هو متجه اليها وزمن العودة ، بحيث يتم ضبط حركة الموظفين من الذهاب بحجة العمل وقضاء امورهم الشخصية ... (مشاركات: 24)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخوة والأخوات الكرام أرفق لكم بالمرفق نموذج شهدة خبرة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2822.imgcache إضافة إلى نموذج للسيرة الذاتية بالعربي... (مشاركات: 19)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية