الموضوع: شهادة Hrmc المتخصصة في مركز الخبرات الادارية والمحاسبية Came
شهادة Hrmc المتخصصة في مركز الخبرات الادارية والمحاسبية Came
فى سبيل إحداث تطوير جذري وفعال فى مجال إدارة الموارد البشرية في مصر والوطن العربي وإحداث تنمية حقيقية فى اتجاهات ومفاهيم ومهارات العاملين في مجال الموارد البشرية وبغرض تنمية وتطوير الأداء والإلمام بأحدث التطورات العالمية الجديدة فى المجال , قام مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية Came
بإصدار أول شهادة عربية مهنية علمية تطبيقية معتمدة و متخصصة فى مجال إدارة الموارد البشرية
رد: شهادة Hrmc المتخصصة في مركز الخبرات الادارية والمحاسبية Came
لكن ما الفرق بينها وبين شهادات Phr و Sphr وgphr
ارجو الإفادة.
رد: شهادة Hrmc المتخصصة في مركز الخبرات الادارية والمحاسبية Came
نرجو الرد على سأل العوضو الكريم
رد: شهادة Hrmc المتخصصة في مركز الخبرات الادارية والمحاسبية Came
يسعدنى انا / جمال محمد خطاب ان اكون من الحاصلين على هذه الشهادة
حيث انها اضافت لى الكثير واسهمت فى تطوير آدائى
مع خالص تحياتى اى ادارة المركز واخص بالذكر د/ محمود الضابط
م
رد: شهادة Hrmc المتخصصة في مركز الخبرات الادارية والمحاسبية Came
شكور علي المعلومة واتمني ان يكون لهذا المركز فرع في الاسكندرية
رد: شهادة Hrmc المتخصصة في مركز الخبرات الادارية والمحاسبية Came
هل يمكن الدراسة من السعودية و ما هو رسم الاشتراك لهذه الدورة
رد: شهادة Hrmc المتخصصة في مركز الخبرات الادارية والمحاسبية Came
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
رد: شهادة Hrmc المتخصصة في مركز الخبرات الادارية والمحاسبية Came
هل من الممكن اخذ الشهادة من الامارات كيف يمكن اخذها ارجوا الرد وعدم التجاهل ولكم الشكر
رد: شهادة Hrmc المتخصصة في مركز الخبرات الادارية والمحاسبية Came
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
تعد شهادة الموارد البشرية came-hrmc الخاصة بمركز كيم من اقوى الشهادات على مستوى مصر والعالم العربى فى مجال تنمية الموارد البشرية حيث حصلت على هذه الشهادة من خلال جمعية جيل المستقبل بجامعة القاهرة... (مشاركات: 30)
(مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard