شهادة Hrmc المتخصصة في مركز الخبرات الادارية والمحاسبية Came
فى سبيل إحداث تطوير جذري وفعال فى مجال إدارة الموارد البشرية في مصر والوطن العربي وإحداث تنمية حقيقية فى اتجاهات ومفاهيم ومهارات العاملين في مجال الموارد البشرية وبغرض تنمية وتطوير الأداء والإلمام بأحدث التطورات العالمية الجديدة فى المجال , قام مركز الخبرات الإدارية والمحاسبية Came
بإصدار أول شهادة عربية مهنية علمية تطبيقية معتمدة و متخصصة فى مجال إدارة الموارد البشرية
مبادر
لكن ما الفرق بينها وبين شهادات Phr و Sphr وgphr
ارجو الإفادة.
نرجو الرد على سأل العوضو الكريم
يسعدنى انا / جمال محمد خطاب ان اكون من الحاصلين على هذه الشهادة
حيث انها اضافت لى الكثير واسهمت فى تطوير آدائى
مع خالص تحياتى اى ادارة المركز واخص بالذكر د/ محمود الضابط
م
شكور علي المعلومة واتمني ان يكون لهذا المركز فرع في الاسكندرية
هل يمكن الدراسة من السعودية و ما هو رسم الاشتراك لهذه الدورة
رد: شهادة Hrmc المتخصصة في مركز الخبرات الادارية والمحاسبية Came
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
نشيط
هل من الممكن اخذ الشهادة من الامارات كيف يمكن اخذها ارجوا الرد وعدم التجاهل ولكم الشكر
تعد شهادة الموارد البشرية came-hrmc الخاصة بمركز كيم من اقوى الشهادات على مستوى مصر والعالم العربى فى مجال تنمية الموارد البشرية حيث حصلت على هذه الشهادة من خلال جمعية جيل المستقبل بجامعة القاهرة... (مشاركات: 30)
(مشاركات: 0)
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس