الموضوع: دبلوم ومنحة اخصائي موارد بشرية معتمدة حكوميا ودوليا بالقاهرة (اكاديمية السادات للعلوم الإدارية)
دبلوم ومنحة اخصائي موارد بشرية معتمدة حكوميا ودوليا بالقاهرة (اكاديمية السادات للعلوم الإدارية)
الدبلوم المهني المحترف
في إدارة الموارد البشرية
منحة مدعمة لتعديل وتطوير نجاحك
بتغيير مسار حياتك الوظيفية
الأن ولأول مرة:
| منهج اخصائي مهنيين محترفين للموارد البشرية PHR
| إضافات متخصصة من دبلومات دوليــه أخرى
| خبرات حقيقه من السوق المصرى والعربى
| شرح لقانون العمل المصرى ( شرح لضرائب الدخل + التأمينات + قانون العمل )
| مشاريع للموارد البشريه فى كبرى شركات مصر
هدية:
دليل وقاموس يشمل جميع المصطلحات الخاصه بمهنه ( أخصائى الموارد البشريه)
• شهدت السنوات الأخيرة نقلة نوعية في العلوم الإدارية، وإن هذه النقلة جاءت لتواكب التقدم الذي شهده عالم الأعمال في الاقتصاديات الحرة والذي تلعب فيه إدارات الموارد البشرية دورا مؤثر وفعال. وفي ضوء الدور الهام والمؤثر لإدارة للموارد البشرية في كيانات الأعمال، وفي ظل هذا التحول، فقد كان لزاماً أن يتم توثيق خبرات كافة المستويات الإدارية في حقل الموارد البشرية.
• ولهذا قامت مؤسسة الإدارة العالمية للإستشارات (جيماتك) "GMATC" بتنفيذ دبلوم مهنية معتمدة حكومياً ودولياً بخاتم شعار الجمهورية من أكاديمية السادات للعلوم الإدارية أو من معهد التخطيط القومي وذلك لتنفيذ منهج جمعية إدارة الموارد البشرية بالولايات المتحدة الامريكية
(SHRM)
Society for Human Resources Management
• يتضمن برنامج الدبلوم المهني أحدث النظريات وأفضل وأحدث التطبيقات لها، بحيث تمثل لمن يحصل عليهما توثيقاً للاحترافية في المجال وتؤهله لمستوى خريطة المحترفين علي مستوي العالم من خلال إضفاء صفة الاعتماد المهنى على العاملين فى مجال الموارد البشرية.
• يهدف الدبلوم إلى الإعداد العلمي والتطبيقي المتكامل للشباب المصري والعربي المتخصص للعمل في إدارات الموارد البشرية بالمنشآت والقطاعات العربية أو الدولية الكبرى والتي تحتاج لكفاءات ادارية قوية تمنحها شهادة هذا الدبلوم.
منهج الدبلوم المهني المعتمد في ادارة الموارد البشرية:
يتكون من خمسة محاور رئيسية خلال ثمانية عشر يوماً تدريبياً وكذلك خمسة أيام تدريب عملي بإجمالي عدد ساعات معتمدة تبلغ 108 ساعة تدريبية غير الساعات العملية ويشتمل كل محور على مجموعة وحدات تدريبية متجانسة، وفيما يلي استعراض للمحتويات الرئيسية لتلك المحاور:
| دراسة عامة لمنهج شهادتي PHR/SPHR وفقا لمعايير مؤسسة SHRM
| أنشطة إدارة الموارد البشرية.
| السلوك الإنساني في المنشآت.
| أسس القيادة الفعالة.
| تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف.
| إعداد هيكل الرواتب والأجور.
| تخطيط واستقطاب الموارد البشرية.
| تهيئة الموظفين الجدد وتوطين الوظائف.
| قياس وتقييم أداء الموظفين.
| تقييم النشاط التدريبي وتصميم نظم الحوافز.
| تخطيط المستقبل الوظيفي وإعداد المسارات الوظيفية.
| الإجراءات الإدارية في إدارة شؤون الموظفين.
| نظام العمل المصري (قانون العمل).
| التأمين الصحي والتأمينات الاجتماعية.
| تطبيق نظام الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية.
| مهارة الاتصال ومهارة التفاوض.
| مهارة الاجتماعات وإدارة الوقت.
| مهارة إعداد وكتابة التقارير.
الأن فرصة عظيمة ومنحة تدريبية مدعمة من مؤسسة الإدارة العالمية للإستشارات بالتعاون مع جمعية المدربين المحترفين وكذلك أكاديمية السادات للعلوم الإدارية.....
قيمة الدبلوم الأصلية (6945 جنيه مصري) يقوم الشركاء بدعمها تسويقياً بما تعادل قيمته 60% من أصل قيمة الإشتراك، حيث يقوم الفائزين بالمنحة بدفع مبلغ (2778 جنيه مصري) فقط لا غير شاملة حقيبة المؤتمر والمادة العلمية والشهادة الأكاديمية المعتمدة الحكومياً بخاتم شعار الجمهورية وغيرها من هدايا المؤتمر.
برجاء ارسال السيرة الذاتية على gmatc.org(at)gmail.com
أو الإتصال على 758 20 40 011 (للشركات ومجموعات العمل خصم خاص إضافي)
بسم الله الرحمن الرحيم
نعلن عن حاجتنا الى اخصائي موارد بشرية للعمل بشركتنا
خبرة جيدة بكافة عمليات ادارة الموارد البشرية
اجادة الحاسب الالى وتطبيقات الانترنت مقر الشركة : مدينة نصر الحي الثامن... (مشاركات: 47)
Human Resources Management
Certificate
HRMC
FromCAME
Center Of Accounting and Managerial Expertise (مشاركات: 1)
الدبلوم المهني المحترف
في إدارة الموارد البشرية
منحة مدعمة لتعديل وتطوير نجاحك
بتغيير مسار حياتك الوظيفية
الأن ولأول مرة:
| منهج اخصائي مهنيين محترفين للموارد البشرية PHR
| إضافات... (مشاركات: 0)
الدبلوم المهني المحترف
في إدارة الموارد البشرية
منحة مدعمة لتعديل وتطوير نجاحك
بتغيير مسار حياتك الوظيفية
الأن ولأول مرة: (مشاركات: 0)
مرفق السيرة الذاتية ارغب في التقدم في مسيرتي المهنية ابحث عن عروض جادة متميزة (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.