من اكثر المواقع اللي تشرفت بمعرفتها وأكون عضو فيها
واتمني التوفيق لنفسي وللجميع ان شاء الله
من اكثر المواقع اللي تشرفت بمعرفتها وأكون عضو فيها
واتمني التوفيق لنفسي وللجميع ان شاء الله
بارك الله في جهودكم
واتمنى لكم المزيد من التقدم وارقي
وفقكم الله لمافيه خير الصلاح والفلاح وجعلكم عونا لإخوانكم وزادكم الله خيرا فى كل خير تحتفل أسرة المنتدى هذه الأيام بمرور ثلاثة أعوام كاملة منذ الشرارة الأولى لإنطلاق المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية .. ثلاث سنوات مرت من أعمار فريق عمل المنتدى، سعينا خلال كل يوما وكل ساعة وكل دقيقة منها في تقديم كل ما هو مفيد وتطوير وتحديث كل ما نقدمه من خدمات، ليتحول المنتدى من مجرد ملتقى للأعضاء الى أكبر مجتمع إداري عربي متخصص في علوم الإدارة بشكل عام وعلوم إدارة الموارد البشرية بشكل خاص، فلم يتوان أي عضو من أعضاء فريق العمل طوال تلك السنوات في بذل الجهد والعرق لدفع عجلة المنتدى في اتجاه الحداثة والتطوير المستمرين، والعمل بشكل مخلص وأمين على تطوير منظومة الفكر العربي وتفعيل صياغة جديدة لعقلية العمالة العربية على شتى توجهاتها ومختلف انتماءاتها.لقد أصبح المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية هو الموقع الإداري الأول في المنطقة العربية بلا منازع، وذلك طبقا لتقديرات أكبر المواقع العالمية في هذا المجال، ولم يتوقف المنتدى على هذه النجاحات ولكنه كسر كل الأرقام المألوفة في عالم المواقع العربية المتخصصة، ففي أقل من ثلاث سنوات أصبح المنتدى يضم الآن ما يقارب المائة وسبعون ألف عضو من مختلف البلدان العربية، وليكون المنتدى من اهم ألف موقع يتم زيارتهم يوميا في مصر والسعودية.
إن نجاح المنتدى خلال هذه السنوات القليلة لم يأتي من فراغ، ولم يكن وليد الصدفة، ولكنه أتى من عرق وكفاح وجهد فريق العمل طوال تلك السنوات، لقد كنا ندرك دائما حجم المسئولية الملقاه على عاتقنا، لقد عاهدنا أنفسنا ومنذ اللحظة الأولى لانطلاق المنتدى بأن نحمل راية التغيير، وأن نبذل الغالي والرخيص من أجل ايصال رسالتنا لكل العاملين في وطننا العربي، والتي كان مفادها ان العقلية العربية ليست بالتأخر الذي يتصوره البعض، ولكنها شخصية مبدعة بطبعها، أمينة بفطرتها، غنية بالأفكار، ولكنها فقط تحتاج الى التوجيه الصحيح، وتحتاج الى من يشعل فتيلها حتى تتحرك في اتجاهها السليم نحو تحقيق أهداف واقعية وحقيقية وملموسة .. ولم تكن أبدا هذه المهمة سهلة أو هينة، ولكننا لإيماننا العميق بأننا علينا ان نجتهد وليس علينا ادراك النجاح، كرسنا كل طاقاتنا، وركزنا جهودنا على توفير بيئة نستطيع من خلالها تحقيق هذا الهدف السامي.
لقد بدأ المنتدى شهوره الأولى بعشرات من الأعضاء، أما الآن وبعد مرور ثلاث سنوات فهو يضم الآلاف من الأعضاء، بل ويزيد عدد أعضائنا بمعدل يقترب من500 عضو يوميا، وهو ما دعانا الى ضم مجموعة من أميز وأخلص المشرفين الى فريق عمل المنتدى، والذين آثروا المنتدى طوال مدة اشرافهم وحتى الآن بالعديد والعديد من الموضوعات والاجابات الهادفة، والتي كانت تصب في مصلحة الأعضاء في المقام الأول.
لقد تحول المنتدى وعلى مر الأيام من مجرد موقع يشترك فيه مجموعة من الأعضاء، الى بوابة كبيرة تضم مجموعة خاصة جدا من الخدمات الاحترافية المصممة خصيصا لخدمة اعضائنا، وقد قام على تصميم وتنفيذ هذه الخدمات فريق احترافي على اعلى مستوى من الكفاءة الفنية والمهنية، ليصبح بذلك المنتدى هو الموقع العربي الأوحد الذي يضم بين ثناياه هذه المجموعة الفريدة والاحترافية والحصرية من الخدمات الادارية والاختبارات التخصصية.
إننا هنا لا نمجد أعمالنا، فلا نبتغي بها إلا وجه الله سبحانه وتعالى، ولكننا نحتفل بكم ومعكم بهذا الحدث الفريد، فلقد تشرفنا خلال ثلاث سنوات من العمل في خدمتكم، ومن اجل توفير كافة الادوات والامكانات التي تسهل عليكم اعمالكم، بل ولقد سعينا الى توفير الدورات المجانية التي تساعدكم على التطور والتقدم في حياتكم المهنية، ونحن اذ تشرفنا بعضويتكم في المنتدى، إلا أننا لا يجب أن ننسى ابدا ان نتوجه بالشكر الى كافة الأعضاء النشطين في المنتدى، والذي ساهموا مع فريق العمل في توفير المادة العلمية في أٌقسام المنتدى المختلفة، كما نتوجه أيضا بالعرفان الى كل عضو قدم مساعدة أو اجابة لأحد السائلين من خلال موضوعات المنتدى .. فلكم منا كل تحية وتقدير وإجلال.
وبالأخير .. لا يسعنا إلا أن نعدكم بأن ما بذل من جهد لن يثني عزيمتنا على ان نستمر بنفس القدر من الحماس والرغبة، وأننا لن نأل جهدا في سبيل تحقيق اهدافنا العليا، وأننا سنستمر في سياستنا الدافعة نحو تقديم أفضل الخدمات الاحترافية لكم، داعين المولى عز وجل أن يجعل هذا العمل في ميزان حسناتنا يوم العرض عليه، إنه ولي ذلك والقادر عليه.
المشرف العام
محمد أحمد اسماعيل
المدير العام
أحمد نبيل فرحات
[/QUOTE]
جزاكم الله كل الخير فعلا اشكركم على الافادة العظيمة التى تمعت بها منكم ولكم منى وافر الاحترام والتقدير
السلام عليكم
فى البداية اهنئكم على العمل المميز والدئوب انا اعمل بمجال المبيعات منذ فترة طويلة وكان حلمى هو ان اعمل بمجال الموارد البشرية وانا الان مازلت ادرس قرص بالموارد البشرية ولكن مدمن الانترنت ومن خلال البحث المستمر تعرفت على المنتدى.
لقد اخبرت المدرس الخاص بى على المنتدى وكان لا يعرفة ولكن عندما تعرف على المنتدى شكرنى جدا جدا لانى كنت السبب فى تعرفة عالية
وانا عن نفسى اشيد بعمل المنتدى فأنا وزملائى نبحث على المنتدى ونتناقش عندما نتقابل فأنتم بمثابة المنجم الذى يزيدنا بالمعلومات .
وفققم الله لما هو فية الخير لصالح البشرية واشكركم لاهتمامكم لمعرفة رأى ووجهة نظرى وارجو ان نتواصل دائما فأنا ارحب بذلك
اتمنى لكم المزيد من التوفيق
حاولت ان اجد كلمة تعبر عن الشكر فلم اجد خيرا من جعله الله فى ميزان حسناتكم
جزاكم الله خيراً عما تقدموه لنا
شكرا جدا على المنتدى وللمشرفين القائمين علية ونرجو مزيدا من الابداعات انا اكتشفت الموقع بالصدفة من خلال بحثى بجوجل وياحظى الجميل موقع بة معلومات زاخرة واحترام كامل بين الاعضاء من خلال المشاركات وعلى فكرة مافيش موقع ولا منتدى اخذ كل تفكيرى الا هذا الموقع الهداف ارجو تقبل المشاركة البسيطة هذة لكى اعبر عن مشاعرى تجاه هذا الموقع وتقبلوا تحياتى..........
مدحت المصرى / محاسب اجور متغيرة وتأمينات
التعديل الأخير تم بواسطة madhathho ; 18/1/2011 الساعة 21:01 سبب آخر: حب فى اعتراف بجميل هذا الموقع واعضاؤه المتميزون
وأننا سنستمر في سياستنا الدافعة نحو تقديم أفضل الخدمات الاحترافية لكم، داعين المولى عز وجل أن يجعل هذا العمل في ميزان حسناتنا يوم العرض عليه، إنه ولي ذلك والقادر عليه.
اللهم امين
كل عام وانتم بخير ومن نجاح الي نجاح اكبر
ذ / السكتاني عمرعضو بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشريةالمغربالى السيد الفاضل المحترممدير المنتدى العربي لادارة الموارد البشريةتحية خالصة وبعدانه لشرف كبير ان نكون اعضاء بهذا المنتدى الكبير الذي يساهم بشكل جلي في تقديم مجموعة من المبادرات الهادفة الى تفعيل دور الموارد البشرية في تحقيق الجودة والفعالية والحكامة في التسيير واتخاذ القرارات الاستراتيجية التي تهم الشان العام الاقتصادي والاجتماعي والسياسي في مستوياته الوطنية والمحلية والكونية ، لقد استفدت كثيرا وانا فخور بذلك ، انه منتدى نموذجي متميز مبدؤه الاساسي هو المشاركة والمقاربة المندمجة لابرز الاشكاليات المثارة على مستوى هندسة القرارات في الدول العربية ، لهذا فانني اقول من هذا المنبر : اذا كان طارق ابن زياد قد قال : البحر امامكم والعدو وراءكم ... فانا اقول لكل الاعضاء البحر وراءكم و المنتدى امامكم وليس لكم الا ان تفيدوا وتستفيدوا ، لنضع يدا في يد لتغيير الغد ،واحيطكم علما انني اسعى لان اكون عضوا فاعلا في هذا المنتدى الهادف ، كما يسرني ايضا ان اطلب منكم موافاتي بكل الانشطة والندوات التي تعتزمون القيام بها حتى نتمكن من الحضور والمشاركة ,وتقبلوا سيدي فائق الاحترام والتقدير
التعديل الأخير تم بواسطة OMAR SOUKTANI ; 20/1/2011 الساعة 01:07 سبب آخر: اتنم
ثلاث سنوات من الإبداع .. بارك الله فيكم .. الحمد لله أن هناك منتدى عربي يوحهنا لمنا نريد
نسال الله ان يكون هذا المنتدى مناراً علمياً فى هذا المجال ومزيداً من العطاء والتقدم
جزاكم الله كل خير ودوام من نجاح الى نجاح
المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية من افضل المواقع على الشبكة فيما يخص الادارة وعلومها ومهاراتها وعلوم ومهارات الموارد البشرية وهو بحق افضل من اكبر جامعات العالم التي تدرس وتعلم وتدرب على فنون وعلوم الادارة
انا احد المتابعين والمشرفين والعاملين الدائمين في المنتدى وقد استفدت الكثير الكثير وانا ادعو اصدقائي الى زيارة الموقع للاستفادة مما ينشر فيه
تحية لكل جهد وفكرة ومبادرة ولكل من عمل باخلاص لوصول الموقع الى هذه السوية
عبد الرحمن تيشوري
كل عام أنتم بتقدم مستمر وتطوير ومزيد من الخدمات والوسائل التي تفيد أعضاء ومتصفحي الموقع المتميز حقاً
بارك الله فيكم وعليكم وجزاكم الله خير الجزاء
بداية أشكركم على مجهوداتكم وكل عام وانتم فى تقدم مستمر فقد أستفدت إستفادة كبيرة منذ إشتراكى فى هذا المنتدى وأخص بالذكر الدورات التدريبية التى يقدمها المنتدى لأعضاءة وجزاكم اللة عنا خير الجزاء وشكرا د. ناهد اسماعيل
موفقين باذن الله وبارك الله فيكم وعقبال الدوام والتطور الدائم
السلام عليكم
جزاكم الله خيراً وأشاركم الاحتفال والفرحه و تستحقون الأفضل
وأتمنى لكم المزيد والمزيد من التقدم والتميز
وجعل كل ماتقدموه في ميزان حسناتكم
مطلوب موظف شئون ادارية للعمل بالسعودية خبرة ثلاث سنوات فأكثر يفضل من له خبرة في ادارة حركة السيارات لمن يرغب نشر السيرة الذاتية بالموضوع (مشاركات: 20)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة مكتب متخصص باعمال المساحة الارضية بكافة انواعها بحاجة الى عدد 1 او 2 مساحين يشترط الاتى 1- خبرة لاتقل عن ثلاث او اربع سنوات 2- خبرة بالاجهزة التالية ( G P S ،... (مشاركات: 1)
تحل بخصال ثلاث.. ثم استمتع بحلاوة النجاح هناك ثلاث خصال رئيسية نجدها في من ذاقوا طعم النجاح في حياتهم، حيث ساهمت هذه الخصال فعليا في أن شق هؤلاء طريقهم نحو تحقيق ما يصبون إليه. الرؤية الثاقبة... (مشاركات: 15)
الموظف للمدير : يجب أن أحصل على زيادة في الراتب فأنا أستحق راتب أعلى ..... أؤكد لك ان هناك ثلاث شركات تطلبني المدير : ثلاث شركات !!!!!! ما هي هذه الشركات ؟ الموظف للمدير : شركة الماء وشركة... (مشاركات: 0)
احتفظ بثلآث ورقات ... ورقـــة الصـــدق . ورقة لا غنى عنَها لِكسب رضآ الناس .. ومودتهم واحترامهم .. فالصدق يجلب الخَير .. وينفي الشر ،، ويبعد كل مكروه عَنك .. يجعلك محبوباً عند أصحاب العقول... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها