الموضوع: ثلاث سنوات من النجاح المتواصل
ثلاث سنوات من النجاح المتواصل
تحتفل أسرة المنتدى هذه الأيام بمرور ثلاثة أعوام كاملة منذ الشرارة الأولى لإنطلاق المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية .. ثلاث سنوات مرت من أعمار فريق عمل المنتدى، سعينا خلال كل يوما وكل ساعة وكل دقيقة منها في تقديم كل ما هو مفيد وتطوير وتحديث كل ما نقدمه من خدمات، ليتحول المنتدى من مجرد ملتقى للأعضاء الى أكبر مجتمع إداري عربي متخصص في علوم الإدارة بشكل عام وعلوم إدارة الموارد البشرية بشكل خاص، فلم يتوان أي عضو من أعضاء فريق العمل طوال تلك السنوات في بذل الجهد والعرق لدفع عجلة المنتدى في اتجاه الحداثة والتطوير المستمرين، والعمل بشكل مخلص وأمين على تطوير منظومة الفكر العربي وتفعيل صياغة جديدة لعقلية العمالة العربية على شتى توجهاتها ومختلف انتماءاتها.
لقد أصبح المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية هو الموقع الإداري الأول في المنطقة العربية بلا منازع، وذلك طبقا لتقديرات أكبر المواقع العالمية في هذا المجال، ولم يتوقف المنتدى على هذه النجاحات ولكنه كسر كل الأرقام المألوفة في عالم المواقع العربية المتخصصة، ففي أقل من ثلاث سنوات أصبح المنتدى يضم الآن ما يقارب المائة وسبعون ألف عضو من مختلف البلدان العربية، وليكون المنتدى من اهم ألف موقع يتم زيارتهم يوميا في مصر والسعودية.
إن نجاح المنتدى خلال هذه السنوات القليلة لم يأتي من فراغ، ولم يكن وليد الصدفة، ولكنه أتى من عرق وكفاح وجهد فريق العمل طوال تلك السنوات، لقد كنا ندرك دائما حجم المسئولية الملقاه على عاتقنا، لقد عاهدنا أنفسنا ومنذ اللحظة الأولى لانطلاق المنتدى بأن نحمل راية التغيير، وأن نبذل الغالي والرخيص من أجل ايصال رسالتنا لكل العاملين في وطننا العربي، والتي كان مفادها ان العقلية العربية ليست بالتأخر الذي يتصوره البعض، ولكنها شخصية مبدعة بطبعها، أمينة بفطرتها، غنية بالأفكار، ولكنها فقط تحتاج الى التوجيه الصحيح، وتحتاج الى من يشعل فتيلها حتى تتحرك في اتجاهها السليم نحو تحقيق أهداف واقعية وحقيقية وملموسة .. ولم تكن أبدا هذه المهمة سهلة أو هينة، ولكننا لإيماننا العميق بأننا علينا ان نجتهد وليس علينا ادراك النجاح، كرسنا كل طاقاتنا، وركزنا جهودنا على توفير بيئة نستطيع من خلالها تحقيق هذا الهدف السامي.
لقد بدأ المنتدى شهوره الأولى بعشرات من الأعضاء، أما الآن وبعد مرور ثلاث سنوات فهو يضم الآلاف من الأعضاء، بل ويزيد عدد أعضائنا بمعدل يقترب من500 عضو يوميا، وهو ما دعانا الى ضم مجموعة من أميز وأخلص المشرفين الى فريق عمل المنتدى، والذين آثروا المنتدى طوال مدة اشرافهم وحتى الآن بالعديد والعديد من الموضوعات والاجابات الهادفة، والتي كانت تصب في مصلحة الأعضاء في المقام الأول.
لقد تحول المنتدى وعلى مر الأيام من مجرد موقع يشترك فيه مجموعة من الأعضاء، الى بوابة كبيرة تضم مجموعة خاصة جدا من الخدمات الاحترافية المصممة خصيصا لخدمة اعضائنا، وقد قام على تصميم وتنفيذ هذه الخدمات فريق احترافي على اعلى مستوى من الكفاءة الفنية والمهنية، ليصبح بذلك المنتدى هو الموقع العربي الأوحد الذي يضم بين ثناياه هذه المجموعة الفريدة والاحترافية والحصرية من الخدمات الادارية والاختبارات التخصصية.
إننا هنا لا نمجد أعمالنا، فلا نبتغي بها إلا وجه الله سبحانه وتعالى، ولكننا نحتفل بكم ومعكم بهذا الحدث الفريد، فلقد تشرفنا خلال ثلاث سنوات من العمل في خدمتكم، ومن اجل توفير كافة الادوات والامكانات التي تسهل عليكم اعمالكم، بل ولقد سعينا الى توفير الدورات المجانية التي تساعدكم على التطور والتقدم في حياتكم المهنية، ونحن اذ تشرفنا بعضويتكم في المنتدى، إلا أننا لا يجب أن ننسى ابدا ان نتوجه بالشكر الى كافة الأعضاء النشطين في المنتدى، والذي ساهموا مع فريق العمل في توفير المادة العلمية في أٌقسام المنتدى المختلفة، كما نتوجه أيضا بالعرفان الى كل عضو قدم مساعدة أو اجابة لأحد السائلين من خلال موضوعات المنتدى .. فلكم منا كل تحية وتقدير وإجلال.
وبالأخير .. لا يسعنا إلا أن نعدكم بأن ما بذل من جهد لن يثني عزيمتنا على ان نستمر بنفس القدر من الحماس والرغبة، وأننا لن نأل جهدا في سبيل تحقيق اهدافنا العليا، وأننا سنستمر في سياستنا الدافعة نحو تقديم أفضل الخدمات الاحترافية لكم، داعين المولى عز وجل أن يجعل هذا العمل في ميزان حسناتنا يوم العرض عليه، إنه ولي ذلك والقادر عليه.
المشرف العام
محمد أحمد اسماعيل
المدير العام
أحمد نبيل فرحات
مطلوب موظف شئون ادارية للعمل بالسعودية
خبرة ثلاث سنوات فأكثر
يفضل من له خبرة في ادارة حركة السيارات
لمن يرغب نشر السيرة الذاتية بالموضوع (مشاركات: 20)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
مكتب متخصص باعمال المساحة الارضية بكافة انواعها بحاجة الى عدد 1 او 2 مساحين
يشترط الاتى
1- خبرة لاتقل عن ثلاث او اربع سنوات
2- خبرة بالاجهزة التالية ( G P S ،... (مشاركات: 1)
تحل بخصال ثلاث.. ثم استمتع بحلاوة النجاح
هناك ثلاث خصال رئيسية نجدها في من ذاقوا طعم النجاح في حياتهم، حيث ساهمت هذه الخصال فعليا في أن شق هؤلاء طريقهم نحو تحقيق ما يصبون إليه.
الرؤية الثاقبة... (مشاركات: 15)
الموظف للمدير : يجب أن أحصل على زيادة في الراتب فأنا أستحق راتب أعلى ..... أؤكد لك ان هناك ثلاث شركات تطلبني
المدير : ثلاث شركات !!!!!! ما هي هذه الشركات ؟
الموظف للمدير : شركة الماء وشركة... (مشاركات: 0)
احتفظ بثلآث ورقات ... ورقـــة الصـــدق .
ورقة لا غنى عنَها لِكسب رضآ الناس .. ومودتهم واحترامهم ..
فالصدق يجلب الخَير .. وينفي الشر ،، ويبعد كل مكروه عَنك ..
يجعلك محبوباً عند أصحاب العقول... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.