النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: المواصفة 26000 باللغة العربية ...... حصرى وشيق ويستحق الاقتناء

#1
الصورة الرمزية السيد سعيد السيد
السيد سعيد السيد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدقق نظم جودة
المشاركات
6

المواصفة 26000 باللغة العربية ...... حصرى وشيق ويستحق الاقتناء

لعيون منتدايا الحبيب منتدى الموارد البشرية
الذى تعلمت منه كثيرا ويمد الوطن العربى بالكثير من المعلومات والانفرادات
اهدى له اول اصدار نشرة للمواصفة 26000باللغة العربية
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: ISO26000-ARABIC.rar - حجم الملف: 836.6 كيلوبايت - مرات التحميل: 1082

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
22

رد: المواصفة 26000 باللغة العربية ...... حصرى وشيق ويستحق الاقتناء

أنتهت الكلمات التى تعبر عن عظيم أمتنانا الدائم لأعضاء المنتدى الذى يستحق و بدون مبالغ ما هو أكثر من الشكر
فلكم عظيم الشكر

#3
الصورة الرمزية مدير دائرة
مدير دائرة غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
3

رد: المواصفة 26000 باللغة العربية ...... حصرى وشيق ويستحق الاقتناء

جزاك الله خيرا
هل تتعاون هذه المؤسسة مع الدوائر الحكومية !!

#4
الصورة الرمزية mr_barakat
mr_barakat غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
18

رد: المواصفة 26000 باللغة العربية ...... حصرى وشيق ويستحق الاقتناء

شئ عظيم جدا ومجهود يذكر فيشكر

#5
الصورة الرمزية galal67
galal67 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: المواصفة 26000 باللغة العربية ...... حصرى وشيق ويستحق الاقتناء

أشكرم على المجهود العظيم وربنا يزيدكم من علمة ومن فضلة

#6
الصورة الرمزية نبيل عايض
نبيل عايض غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
ظابط وثائق جودة
المشاركات
6

رد: المواصفة 26000 باللغة العربية ...... حصرى وشيق ويستحق الاقتناء

شكرا جزيلا يااستاذ الله يوفقك

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: المواصفة 26000 باللغة العربية ...... حصرى وشيق ويستحق الاقتناء

شكر لك اخي العزيز على ماتقدم لنا من اسهامات جديدة نستفيد منها جل استفادة

إقرأ أيضا...
نموذج فاتورة باللغة العربية

في المرفقات نموذج فاتورة بسيط ومباشر وشائع الاستخدام باللغة العربية على هيئة ملف وورد ليكون قابل للتعديل (مشاركات: 24)


نموذج سيرة ذاتية - باللغة العربية

في المرفقات نموذج جاهز لسيرة ذاتية احترافية وانيقة باللغة العربية فقط املأ البيانات لتملك سيرة ذاتية مشرفة (مشاركات: 26)


فهرس دليل الموظف باللغة العربية

الاعضاء الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تلقيت العديد من الرسائل من اعضاء المنتدى تطلب نموذج دليل الموظف باللغة العربية اضافة الى النموذج الموجود سابقا باللغة الانجليزية ولأن هذا الموضوع... (مشاركات: 49)


اسم النطاق باللغة العربية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، ترسيخا لظاهرة المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية باعتباره اكبر واهم المواقع العربية المعنية بالشئون الإدارية وشئون إدارة الموارد البشرية .. فيشرفنا ان نعلن لكم... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج ادارة الايرادات والتأمين الصحي في المستشفيات

برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.


دبلوم المحاسب المالي المحترف - PFA - دراسة اونلاين

برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة


دبلومة التأهيل لشهادة محترف إدارة سلاسل الإمداد - CSCP

برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال


مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج