النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

#1
الصورة الرمزية bido2000
bido2000 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

أخواني الكرام..

رأيت مقالة رائعة.. عن موضوع هام في تصميم البرامج التدريبية.. فعلاً مقالة تستحق القراءة

زوروا الرابط التالي:

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


#2
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

شكراً أخى الكريم على مشاركتك

أهلا بك دوماً على ساحة منتدى التدريب والتطوير

#3
الصورة الرمزية HESHAM ATTALA
HESHAM ATTALA غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

جزاكم الله خيراً كثيرا حقاً انها مقالة هامة ..وأسأل الله أن ينفعنا بها .. ولا يحرمك الثواب ولاأجر

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
50

رد: مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

مشكوررررررررر والله يعطيك العافيه

#5
الصورة الرمزية bido2000
bido2000 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

جزاكم الله خيرا أخواني الكرام وأتمنى أن أكون جزءاً من المنتدى الرائعة

#6
الصورة الرمزية hesham_youssif
hesham_youssif غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
1
المشاركات
1

رد: مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااا

#7
الصورة الرمزية مصطفي محمد توفيق
مصطفي محمد توفيق غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

مقالة متميزة وثيمة ويستفيد منها الجميع

#8
الصورة الرمزية hamazmaz
hamazmaz غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طب وصيدلة
المشاركات
7

رد: مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

thaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanks

#9
الصورة الرمزية علي ال سالم
علي ال سالم غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

موضوع جميلاشكر لسعادتكم هذا الجهد

#10
الصورة الرمزية Itimad
Itimad غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
4
المشاركات
4

رد: مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أين المقالة الرائعة ( الخطوات الثمانية لتصميم البرامرج التدريبية ) ؟؟؟؟؟
لم أجد إلا التعليقات والرد من المشاركين والأعضائ .

#11
الصورة الرمزية علاء نور
علاء نور غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
52

رد: مقالة رائعة-الخطوات الثمانية لتصميم برامج تدريبية فعالة - عبد الرحمن محمد المحمدي

رائع جدا .. جزاكم الله خيرا

إقرأ أيضا...
برنامج أخر لتصميم الهياكل والحركة و الإتصال بينهما ذات قوة رائعة في الإمكانيات

السلام عليكم بعد النجاح لبرنامج https://www.hrdiscussion.com/hr11921-2.html وخاصة أنه لربما كود التفعيل قد انتهي أهدي إليكم .. برنامج الرسم والتخطيط بأفضل الأدوات وأقواها في الرسم الإحترافي... (مشاركات: 38)


كيف تحفز موظفيك ..... مقالة أكثر من رائعة

كيف تحفز الموظفين How to Motivate Employees, written by: Michelle Perez ترجمة: خالد محمد الحر كيف تحفّز الموظفين هل سبق لك أن تساءلت "لماذا لا يبدو موظفوك مندفعون للعمل مثلك؟" لست الوحيد... (مشاركات: 35)


الإدارة الاستراتيجية ... أ.د محمد المحمدي الماضي

الإدارة الاستراتيجية بسم الله الرحمن الرحيم يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا لِمَ تَقُولُونَ مَا لاَ تَفْعَلُونَ (2) كَبُرَ مَقْتاً عِندَ اللَّهِ أَن تَقُولُوا مَا لاَ تَفْعَلُونَ (3) إِنَّ... (مشاركات: 6)


ماذا لو اقتنى الإمام أحمد بن حنبل الجوال ؟ !!!!! مقالة رائعة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ماذا لو اقتنى الإمام أحمد بن حنبل الجوال !!!!! لنتخيل أنه كان في العصر العباسي شبكة اتصالات .. وأن الناس عندهم جوالات منتشرة بينهم كانتشارها عندنا فالجميع... (مشاركات: 6)


أترك بنك المخلوق وعامل بنك الخالق ....مقالة رائعة للشيخ علي الطنطاوي رحمه الله

كتب الشيخ علي الطنطاوي رحمه الله مقالة نشرت سنة 1956 في مجلة الإذاعة تقول : نظرت البارحة فإذا الغرفة دافئة والنار موقدة ، وأنا على أريكة مريحة ، أفكر في موضوع أكتب فيه ، والمصباح إلى جانبي ،... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مهارات إعداد وصياغة ومراجعة العقود

برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.


دورة التميز في إدارة الرعاية الصحية

تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


كورس تدريبي متقدم في إدارة عقود الموردين والمتعاقدين

ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.


دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


أحدث الملفات والنماذج