الموضوع: ابراهيم الجيار يكتب: كيف تحتفظ بوظيفتك وتبدع
ابراهيم الجيار يكتب: كيف تحتفظ بوظيفتك وتبدع
قد يكون الوقت مناسباً الآن بأن تتخذ الخطوات اللازمة لتثبيت نفسك في وظيفتك الأولى واستمرارك في العمل في ظل الأزمة الاقتصادية العالمية وتبعاتها، حيث نستعرض فيما يلي خمس نصائح أساسية استخلصها الخبراء من تجاربهم في العمل مع فرق ومديري وموظفي الموارد البشرية بمئات المؤسسات .
1 كن الشخص الذي يرغب الجميع في العمل معه
إن الجيل الجديد، تحديداً هؤلاء من مواليد 1978 إلى ،1993 لديهم سمعة سيئة بشأن استعراضهم بالعمل وإحساسهم بالصلاحية والأهلية للوظيفة . تغلب على هذا الشعور من خلال إظهار أنك ترغب في القيام بالمهام التي تطلب منك وتؤدي ما يطلب منك والتعلم من أي مهمة تسند إليك حتى تحقق تقدماً في مهنتك وتكون شخصاً يمكن الاعتماد عليه في العمل لأداء أي مهمة .
2 تخطَ توقعات مديرك
اكتشف أولاً ماذا يريد منك مديرك أن تقوم به، ثم فكر ملياً في الطرق التي يمكنك من خلالها تلبية نداء الواجب وأداء ما يطلب منك بإتقان . يمكنك أيضاً الحصول على تقرير جيد عنك من خلال جعل مديرك يشعر أنك تحتاجه دائماً . فعليك إظهار استعدادك ورغبتك في الاسترشاد، وقم ببناء هذا الاستعداد على حقيقة مهمة، ألا وهي فارق السن الذي يكبرك به مديرك . وعليك بإدراك قيمة الاكتفاء الذاتي، والجأ لمديرك فقط عندما تواجهك مشكلة أو شكوى وبعد أن تختبر جميع الخيارات لحلها بنفسك .
3 احفر اسماً لك من خلال الإبداع
اسأل نفسك ماذا تحتاج شركتك أو إدارتك، وفكر في أفضل السبل لاستخدام مجموعة مهاراتك ومواهبك الفريدة في خدمة الشركة . فماذا لو كنت متعدد المواهب والاهتمامات؟ إنك لا تزال دماً جديداً داخل المؤسسة . هل يمكنك طرح وجهة نظر جديدة حول مشكلة قائمة أزعجت مديريك لأشهر عديدة؟ هل يمكنك إيجاد طريقة لأداء شيء ما أسرع وبكفاءة أكبر؟
4 ابذل مجهوداً إضافياً لمساعدة الآخرين
يعتبر تمرير الطلبات إلى أحد الزملاء بسبب أن التعامل مع هذه الطلبات ليست من مسؤوليات أمراً شائعاً جداً في عالم الأعمال . فإذا سألك شخص سؤالاً لم تعرف إجابته، عليك أن تجعل البحث عن هذه الإجابة شغلك الشاغل . ومن خلال قيامك بكل ما يمكنك القيام به كي تضمن أن إدارتك أو مؤسستك يراها الآخرون من منظور إيجابي، فإنك بهذا تضيف قيمة لها وتتميز كأحد أعضاء الفريق المؤثرين .
5 روج لإنجازاتك بذكاء
إذا أردت أن ينتبه إليك الناس، فيجب عليك أن تجعل إنجازاتك مرئية . ولكن، كيف لك أن تجعل إسهاماتك مرئية دون اللجوء إلى شيء من الذكاء؟ المفتاح يكمن في الحماسة . فإذا أكدت على شغفك عند وصف إنجاز، فسيشعر من حولك أنك متحمس لهذا الإنجاز . ودائماً ما يبدو الأشخاص المتحمسون جادين وصادقين، وبالطبع، يصعب انتقاد شخص جاد وصادق .
لا شك أن هذه النصائح لا تقتصر فقط على الخريجين . فإذا كنت قد تخرجت في مدرستك أو جامعتك من عامين أو حتى منذ عشرين عاماً، فإن هذه النصائح تستحق الاستعانة بها للحفاظ على وظيفتك أثناء فترة الركود الاقتصادي العالمي
رد: ابراهيم الجيار يكتب: كيف تحتفظ بوظيفتك وتبدع
رائع جدا الله يجزيك الخير اتمنى التركيز على اخلاقيات العمل و التعامل بين الزملاء و الامانة و الاخلاص في العمل
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4738.imgcache
إذا وجدت إنتاجيه مشروعك ليست مرتفعه كما يجب أن تكون عليه , وبالتالى الإرباحيه ليست كما تتمنى, يجب أن تضع جدول عمل ينظم الإنتاج ... (مشاركات: 1)
تحتفظ بها من خلال :
تنمية سلوك الولاء لدى العاملين .
تنظيم العمل وظروف العمل .
تشجيع العاملين من خلا ل الحوافز المادية والمعنوية
تقديم المكافئات عند تحسين الاداء والانتاج
التامين الصحى... (مشاركات: 0)
كيف تنجح فى حياتك (مشاركات: 3)
هل فكرت أنه بإمكانك الاستفادة بشكل أكثر نفعاً من عطلة نهاية الأسبوع، دون المساس بوظيفتك النهارية الاعتيادية؟ دعني أعرض عليك بعض الأفكار التي يمكنك الاستفادة منها وتطويرها وتطبيقها بنفسك.
1- الاتجار... (مشاركات: 0)
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف الى شرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف