يشترط في المتقدم أن يكون حاصلاً على مؤهل ثانوي أو مايعادله ، ون يكون لبقاً , ويحسن التعامل مع الاخرين ، وأن يكون حسن المظهر و أن يجيد فن الإقناع ويفضل الإلمام باللغة الإنجليزية ، رواتب وعملات وحوافز مغرية جداً وأن لا يقل عمر المتقدم عن 20 سنه ولا يزيد عن 28 سنه
يمكن التقديم عن طريق جميع فروع جيوردانو المنتشرة في المملكة
أو ارسال السيرة الذاتية عن طريق البريد الالكتروني
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
*تحديد المدينة المرغوب العمل فيها
* يرفق صورة حديثة للمتقدم مع الطلب
يرغب مركز لتنمية الموارد البشريه و الاستشارات فى تعيين مناديب لتسويق برامج التدريب و ايضا مدير لقسم مبيعات الشركات .
على من يرغب الالتحاق بالوظائف المعلنه ان يرسل سيرته الزاتيه و يوضح نوع... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمـة الله
أخواني مطلوب موظفين ( تسويق دعاية وإعلان)
لصحيفة إعلانية يشترط الخبرة في مجال الدعاية والإعلان والجدية بالعمل
إرسال السيرة الذاتية على إيميــل
... (مشاركات: 0)
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء