الموضوع: وظائف اليوم الاثنين 28 محرم 1432هـ
وظائف اليوم الاثنين 28 محرم 1432هـ
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 21 محرم 1432هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
32 مدخل بيانات (فترة مسائية)
20 مدير نظم معلومات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الخميس 17 محرم 1432هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
3 جده كول سنتر ( نساء )
1 الدمام مطلوب منسق مبيعات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة اله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 19 محرم 1432هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
10 الرياض استقبال
3 الرياض سكرتيره (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 20 محرم 1432هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
30 الرياض كول سنتر (سيدات)
4 الرياض خدمة عملاء (سيدات) (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الجمعة 11 محرم 1432هـ
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
10 الرياض موظفات مبيعات تذاكر
10 الرياض موظفين وموظفات شركة... (مشاركات: 0)
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.