صفحة 3 من 5 الأولىالأولى 12345 الأخيرةالأخيرة
النتائج 21 إلى 30 من 45

الموضوع: مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

  1. #1
    الصورة الرمزية Mishal1976
    Mishal1976 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    4

    مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

    اخواني الاعزاء

    اليوم استقبلت مكالمه من دبي من شركة توظيف كبيرة جدا وقد افادوني بانهم يبحثون عن مدير موارد بشرية ذو خبرة كبيرة جدا في عالم شركات المقاولات وقد افدت بانه الراتب المعروض في هذه الوظيفة هو اربعين الف ريال شهريا
    ونظرا لكوني بعيد عن المطلوب احببت ان اساعد الاخرين ممن تتوفر وتنطبق عليهم الشروط المطلوبه في الحصول علي هذه الوظيفة
    ارجوا منكم الجدية ومن يجد في نفس القدرة علي شغل هذا المنصب ومن يثق بان لديه الخبرة الكافيه ان يقوم بمراسلتي علي الرسائل الخاصه لكي اقوم مباشرة بتزويده بكل المعلومات المطلوبه لكي يتواصل مع شركة التوظيف
    اكرر المطلوب مدير موارد بشرية عمل في مجال المقاولات في السعودية من المدراء الذين حصلو في حياتهم المهنيه علي راوتب مقاربه لهذا الراتب او اكثر للعمل في شركة مقاولات كبيرة في مدينه الرياض.

    في انتظار ردودكم الكريمة

    تحياتي

  2. 2 أعضاء قالوا شكراً لـ Mishal1976 على المشاركة المفيدة:

    half_moon (24/1/2012), هانى أبوعمر (18/2/2012)

  3. #21
    الصورة الرمزية محمد حواش
    محمد حواش غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    15
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد حواش

    رد: مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

    بارك الله فيك اخي الكريم وجعلك الله في قضاء حوائج الناس ووسع الله في رزققك وارجوا منك التواصل معي في اقرب وقت عل الايميل HAWASH7000@YAHOO.COM واليك السيره الذاتية
    C . V
    Muhammad Ahmad Saied Muhammad Hawash
    Giza .Fiasel
    (011)7174440 - (012)4366937 - (02)37455148
    Personal Data :
    Date of Birth : 08/04/1976
    Place of Birth : Cairo , Egypt
    Nationality : Egyptian
    Marital Status : Married
    Military Status :Exempted
    E-mail :Hawash7000@yahoo.com .
    Education:
    Bachelor Of Commerce ( Cairo university )
    Finance &Investment .
    Work Experience :
    Clerk staff from 1998 to 2004 the Egyptian Company for the manufacture of pasta and carbohydrates
    Specialist personnel affairs from 2004 to 2008 the Egyptian Company for the manufacture of pasta and carbohydrates
    .
    Official personnel files and human resources specialist from 2008 to 2011 for the company Regina Pasta and Food Industries


    Training:
    - course in Computer from the Cairo Institute for Wireless and electronic studies to year 2005/2006 Excel - Word -Access - Photo shop - Interne- v . Basic - Power Point
    -Discounting addition and work out put taxesfrom 11/07/2004 until 13/07/2004)Finance ).
    -Course Occupational Safety and Health 02/18/2006 to 02/22/2006 (Industrial Safety(
    - Course in OHSAS 18001:2007 Date 3 / 32009 - 5/3/2009
    - A course in civil defense and fire for the period from 06/26/2010 to 07/01/2010 .
    Job title :
    HR-Specialist.
    Duties &Responsibly :
    1 - trying to join our growing company needs to the field of personnel affairs and human resources.
    2 - I use my experiences in the field of personnel affairs of the company's development and improve performance with high efficiency.
    Professional Experience:
    - receiving jewelry recruitment and preparation of personnel files and save the original documents.
    - Monitoring the time and notify the official wages and Seoul social insurance and health insurance official and the official campaign and Auditor Baltainat new and leave the service each according to functional role.
    - Preparation of the company's personnel database on your computer .
    - Completion of all documents relating to the appointment of staff and save the file and order of service.
    - Liberalization of the labor contracts and deliver a copy to the worker after adoption.
    - Preparation of models include the pay and career progression and follow-up allowances of workers.
    - Notify the Human Resources Manager applicants to work for job interviews with them and choose the best to work.
    - Reminding the Director of Human Resources employees who near the end of the probationary period to install the very best.
    - Prepare and print the forms for the assessment of the performance of two works by functional denominated every 3 months.
    - Dealing with office work (notice the butt of work - the development of models measuring the skill).
    - Dealing with the social insurance office (the work of Q 1 and Q 2 in use of letters of 6 and modify the job title).
    and documents and data for medical examination).
    - Dealing with medical care companies (preparation of data for the employees, and provide them with the necessary documents and follow-up additions and deletions).
    - Active participation in the preparation of grants and wages and employee benefits, such as resort workers give the Hajj and Umrah, etc.
    - Responding to queries from workers and directing them proper guidance and proper.
    - Highly skilled, accuracy and confidentiality in business information and computer use.
    - Follow-up payroll workers with a leave without pay from the company and government agencies.
    - Participation in the work of industrial safety (traffic League - Design Sketch - Revision Oizoa).
    - Participation in the work of Occupational Safety and Health Review and HACCP and ISO 18000.
    - Finish all of the actions of leaving the service (resignation - the age pension - the separation of interruption - the death - the separation in the test period).
    - Delivery of official documents to the worker after the termination of the proceedings and payments.
    - Update personnel data using models designed for every first year.

  4. #22
    الصورة الرمزية aeramadan
    aeramadan غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    التدريب
    المشاركات
    10

    رد: مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

    Mr. Abdulrhman e. Ramadan
    KSA ¿ Makkah ¿ (+966) 57100130 ¿abduramadan@yahoo.com



    Training Coordinator

    ® Certified as an HR Specialist Certified in accordance with HRDF training programs associated with the Ministry of Labor specifications.
    ® Certified as a Translator Certified by Umm Al Qura University.
    HR Skills

    ® Saudi Labor Law
    ® Coordination
    ® Interviews & Testing
    ® Text Translation (ARB-ENG)
    ® Instant interpretation
    ® Staff Recruitment
    ® Employee Relations
    ® Benefits Administration
    ® HR Programs
    ® HR Policies & Procedures
    ® Orientation & On-Boarding
    ® Training & Development
    ® Performance Management
    ® Contract Formation
    ® Text Translation

    Professional Experience

    i. I currently hold the position of Training Coordinator with the Training & Saudization Programs Section of the Human Resources Department (Saudi Bin Ladin Group – Public Buildings & Airports Division).
    ii. I held the position of Training & Follow-Up Officer with the Training & Saudization Programs Section of the Human Resources Department (Saudi Bin Ladin Group – Public Buildings & Airports Division).
    iii. I held the position of Cooperative Training Coordinator with the Human Resources Department (Saudi Bin Ladin Group – Public Buildings & Airports Division).
    iv. I held the position of HR Officer with the Human Resources Department (Saudi Bin Ladin Group – Public Buildings & Airports Division).
    v. I held the position of Official Translator with the Human Resources Department (Saudi Bin Ladin Group – Public Buildings & Airports Division).
    vi. I held the position of Executive Secretary with the Human Resources Department (Saudi Bin Ladin Group – Public Buildings & Airports Division).


    Abilities & Personal Knowledge:

    · The ability to Prepare and Evaluate Training Programs.
    · Good knowledge of the (Labor Law) in Saudi Arabia.
    · The ability to lead a Work Teem.
    · The ability to Evaluate Job Performance Appraisals.
    · The ability to establish a relationships and upkeep them.
    · The ability to prepare Reports and Studies in the line of work.
    · Good knowledge of Procedures and Work Execution.



    Skills:

    · Languages:
    o Arabic Mother Tongue
    o English Expert
    · Computer:
    o Exile Good Command
    o Word Good Command
    o PowerPoint Good Command
    o Visio Good Command


    Conferences & Symposiums:

    · Attended a seminar on work ethics prepared by the chamber of Commerce.
    · Attended the Career Open Day in King Fahd University for Petroleum & Minerals.
    · Attended the Career Day in Um Al-Quran University.
    Education & Certifications

    Umm Al Qura University – college of Social Sciences - KSA, Makkah

    Bachelor's Degree in English Language & a minor degree in Education, 2005


    Training Courses

    · Attended a course entitled (Administrative Investigative Skills) by 15 contact hours,
    · Attended a course entitled (Management and Leadership Skills – SSK307) by 5 contact hours,
    · Attended a course entitled (Performance Measurement & Management) by 20 contact hours,
    · Attended a course entitled (Human Resources Specialist Rehabilitation) by 100 contact hours,
    · Attended a course entitled (Theoretical & Practical Training for Safety Supervisors) by 20 contact hours.
    Off Note

    Hobbies:

    · Reading, Swimming, Fishing, Horseback riding, Traveling and spending time with my family.
    Personal information:

    Nationality: Saudi
    Date of Birth: 18-03-1979 H
    Place of Birth: Colorado, United States of America
    Marital Status: Married
    Dependants: 2 (Wife & Daughter)

  5. #23
    الصورة الرمزية AMTR2008
    AMTR2008 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مدير ادارى وموارد بشرية
    المشاركات
    7

    رد: مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

    أخى الفاضل
    السلام عليكم ورحمته وبركاته

    أرجو التكرم بأرسال ايميل سيادتك لارسل عليه شهادة الخبرة أو مخابرتى على الايميل amro_rostom@hotmail.com[
    ولكم خالص الاحترام
    وبارك الله فيكم

  6. #24
    الصورة الرمزية AMTR2008
    AMTR2008 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مدير ادارى وموارد بشرية
    المشاركات
    7

    رد: مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

    يا اخى الفاضل الايميل amro_rostom@hotmail.com

  7. #25
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    رد: مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

    نشكر الاخ صاحب الموضوع وننصح الجميع بأن تكون الردود متسقة واداب الحوار بالمنتدى
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  8. #26
    الصورة الرمزية mshsaeed
    mshsaeed غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    دولة قطر
    مجال العمل
    مدير موارد بشرية والتدريب
    المشاركات
    3

    رد: مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

    الاخ محمد / المحترم
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    اشارة الى الموضوع اعلاه
    افيدكم باننى أجد فى نفسى القادر على تلبية احتياجات هذه الوظيفه وتطوير العمل من خلالها بتلك الشركة وذلك بناءا على مؤهلاتى العلمية التى وصلت الى جاهزية الحصول على الدكتوراه فى الادارة والحصول فعليا على الماستر فيها وبناءا على خبراتى العملية التى تعدت العشرين عاما برغم ان مرى 42 عام لكننى حظيت بفرصه العمل فى هذا المجال منذ تخرجى عام 1990 من كلية الحقوق وفيما يلى ارفق السيره الذاتيه الخاصه بى لتكون المؤكد الحقيقى لكل ما ذكرته لك سابقا /
    السيرة الذاتية
    C . v
    أولا البيانات الشخصية :
    الاسم : محمد محمد سعيد حمودة * تاريخ ومحل الميلاد : 2/1/1968 – الشرقية – مصر
    * الحالة الاجتماعية : متزوج * الديانة : مسلم * الجنسية : مصري
    العنوان بمصر : شارع محيى الدين أبو العز – المهندسين – جيزة – محافظة 6 أكتوبر حى الاشجار المنطقة الاولى فيلا رقم 15
    البريد الإلكتروني : – ة(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
    ت: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) -السعودية (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
    ثانيا التاريخ العلمي :
    م الشهادة العلمية الكلية سنة التخرج التخصص
    1 ليسانس حقوق حقوق الزقازيق 1990 عام
    2 ماجستير في القانون حقوق عين شمس 1994 قانون دولي
    3 د/ في إدارة الموارد البشرية غرفة التجارة الأمريكية بالقاهرة 2001 موارد بشرية
    4 د/ إعداد هياكل الأجور الغرفة التجارية الصناعية بجدة 2002
    5 شهادة محترف فى الموارد البشرية نادى الموارد البشرية العربى 2007 عام
    -PROFESSIONEL IN HUMAN RESOURCES ( P H R )
    - SENIOR PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURCES ( S P H )
    ثالثا الخبرات السابقة :
    م اسم الشركة الوظيفة سنوات الخبرة
    من الى
    1 جنرال سرفيس مدير شئون العاملين والشئون الإدارية والقانونية 1990 1992
    2 الوفاء المصرية للصناعة مدير شئون العاملين والشئون الإدارية والقانونية 1992 1994
    3 ريتشى للملابس الجاهزة مدير شئون العاملين والشئون القانونية 1994 1996
    4 ريتشى للملابس الجاهزة مدير إدارة التصدير والاستيراد 1994 1996
    5 الدولية للصناعة المتطورة مدير الشئون الإدارية والموارد البشرية 1996 1998
    6 اميجو جروب للفنادق مدير الموارد البشرية والشئون القانونية 1998 1999
    7 مجوعة البيادر الوطنية مدير الموارد البشرية والمستشار القانونى ( سعودية ) 1999 2004
    8 شركة مرسال للسياحة مدير الموارد البشرية والمستشار القانونى( سعودية ) 2001 2004
    9 مجموعة سليمان العثيم للمجوهرات مدير الموارد البشرية والمستشار القانونى 2004 2005
    10 مصنع الرياض للأغذية مدير الموارد البشرية والمستشار القانونى 2005 2007
    11 مجموعة العجلان للتجارة والصناعه مدير تطوير وتنمية الموارد البشرية والمستشار القانونى 2006 اشتشارى
    12 العراب للتجارة والمقاولات بالدوحه مدير الموارد البشرية والمستشار القانونى 2007 2008
    13 مجموعة الميمنى القابضة مدير موارد بشرية والشئون الادارية والقانونية 2008 2009
    14 الملتقى كريم لادارة الفنادق والمنتجعات السياحية مدير تطوير وتنمية الموارد البشرية 2010 حتى الان
    رابعا اللغات الأجنبية والكمبيوتر :
    1- اللغة العربية : أصل اللغات ممتاز
    2- الإنجليزية : لغة أولى جيد
    3- الفرنسية : لغة ثانية جيد جدا
    4- الكمبيوتر : ممتاز
    خامسا سابقة الأعمال :
    1- في مجال شئون الموظفين والشئون الإدارية والقانونية :
    إعداد وتنظيم إدارة شئون الموظفين ؛ والشئون القانونية والإدارية لجميع الشركات السابقة من حيث:
    الشئون القانونية :
    1- صياغة وإعداد النظم واللوائح الداخلية للشركات من خلال بالقانون الواجب التطبيق .
    2- صياغة وإعداد دليل السياسات والإجراءات القانونية والإدارية للشركات .
    3- إعداد الهياكل التنظيمية والإدارية وهياكل الأجور للشركات مقتديا في ذلك برؤية ورسالة الشركة التي أعمل لها .
    4- إعداد وصياغة الوصف الوظيفي للوظائف المعتمدة بالشركة من خلال عمل تخطيط وتحليل دقيق للوظائف .
    5- متابعة التراخيص والسجلات والموافقات الخاصة بالشركة من خلال قدرة جيده في التعامل مع الدوائر الحكومية
    6- المسئولية الكاملة عن جميع العقود والتعاقدات الخاصة بالشركة من حيث صياغتها أو إعادة مراجعتها وتوثيقها والتعامل على الأطراف المعنيين بها
    7- المسئولية الكاملة عن متابعة جميع التصرفات القانونية ( المزايدات المناقصات الاعتمادات والتعامل مع البنوك من الناحية القانونية .
    8- المسئولية الكاملة عن متابعة جميع القضايا الخاصة بالشركة سواء المقامة منها أو عليها وعلى كافة الأصعدة وكافة مراحل التقاضي .
    9- المسئولية الكاملة عن قسم تحصيل الديون الخاصة بالشركة من خلال المتابعة القوية ووضع نظم دقيقة للتحصيل وبكافة الطرق الممكنة .
    شئون الموظفين :
    - تنظيم طرق إثبات الحضور والانصراف للعاملين وصولا إلى نظام BAR KOOD
    - إعداد إجراءات تعيين العاملين الجدد ( فتح ملفات جديدة لهم ؛ متابعة إعداد تقارير الصلاحية خلال فترة الاختبار) .
    - متابعة إعداد تقارير الكفاءة الشهرية ؛ ونظم تقييم العاملين .
    - إعداد نظم وهياكل الأجور والاستحقاقات .
    - إعداد نظم ولوائح العمل الداخلية للشركات ؛ وإعداد اللوائح الداخلية لتنظيم العمل الإداري للشركات .
    - متابعة السجلات الخاصة بشئون الموظفين والمسئولية الكاملة عن برامج شئون الموظفين .
    2- فى مجال الموارد البشرية :
    1- إعداد الهياكل التنظيمية للشركات والمؤسسات .
    2- القيام بعمليات تخطيط الموارد البشرية .
    3- القيام بعمليات تحليل وتوصيف الوظائف( الوصف الوظيفي ) .
    4- القيام بعمليات التوظيف ؛ وما يترتب عليها .
    5- إعداد نظم تقييم العاملين .
    6- إدارة عمليات الترقيات وفقا للمخطط .
    7- إعداد نظم التدريب؛ وتنفيذ برامج لتدريب العاملين( سواء الجدد– او القدامى).
    8- تخطيط المسارات الوظيفية .
    9- تصميم وتنفيذ برامج الصيانة البشرية .
    10- الإعداد والتدريب لنظم الجودة الشاملة . 11- العمل كمدرب ادارى لدى بعض مراكز التدريب المعروفه بالسعودية ( المستقبل للاستشارات الادارية والموارد البشرية – الخبراء – اعداد القادة الاداريين بالرياض – الغرفة التجارية الصناعية بالرياض ) .
    سادسا الدورات التدريبية :
    1- دورة فى مبادىء التخطيط الادارى .
    2- دورة فى السلوك التنظيمى .
    3- دورة فى مبادىء التفويض الفعال .
    4- دورة فى فن التفاوض .
    5- دورة فى ادارة الوقت .
    6- دورة فى الرقابة الإدارية .
    7- دورة فى الاتصالات الادارية .
    8- إضافة الى العديد من الدورات المتخصصة في الموارد البشرية .
    9- إعداد رسالة دكتوراة في الموارد البشرية بعنوان ( الموارد البشرية الاستراتيجية ودورها فى تنمية الوعى الثقافى المؤسسي ) .
    سابعا : في مجال التدريب والاستشارات الادارية :
    إعداد العديد من الدورات التدريبية المتخصصة بالاشتراك مع بعض مراكز التدريب والاستشارات الإدارية بالسعودية منها :
    1- الهياكل التنظيمية ( كيفية إعدادها والاستفادة منها في التطوير الادارى وبناء الثروة البشرية ) .
    2- عمليات التوظيف وما يستتبعها من نظم وإجراءات وسياسات علما وعملا .
    3- عمليات تقييم الأداء الفعال ل .
    4- التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية ودورة فى بناء النظام الادارى وتطويرة وتنمية العنصر البشرى .
    5- طرق تحسين الأداء البشرى ( حالة عملية ) .
    6- عمليات تخطيط وتحليل الموارد البشرية وما يستتبعها من إجراءات إدارية .
    7- المسارات الوظيفية ودورها في رفع كفاءة العنصر البشرى وتنمية مهاراته .
    8- عمليات تحفيز الموظفين ودورها في تنمية الوعي الثقافي المؤسسي .
    9- توصيف العمال ودورة في إنجاح العمل .
    10- مهام التوظيف على المستوى الاشمل .
    11- في مقابلة الخروج والتسرب الوظيفي .
    12- نظام الأجور الفعال ودورة فى استقرار العمل ورفع كفاءة المنسوبين .
    13- أسس بناء استراتيجية التوظيف .
    14- الاتجاهات الحديثة في التوظيف والاستقطاب .
    15- التنمية البشرية ودورها في رفع وتنمية الوعي الثقافي لدى العاملين .
    16- المدخل الحديث لتبسيط الإجراءات .
    17- كيفية إعداد لوائح العمل ومتطلبات التطبيق .
    18- كيفية إعداد دليل السياسات الإدارية والموارد البشرية بمنشأتك.
    19- تنمية مهارات مدراء الإدارات .
    20- معايير الاستقرار الوظيفي .
    21- عمليات التحليل الوظيفي ودورها في إعداد وصف وظيفي ناجح .
    22- الصيانة البشرية ودورها فى ضمان الاستقرار الوظيفي .

    والله الموفق وهو الهادي إلى سبيل الرشاد
    محمد محمد سعيد حمودة

    ماجستير في القانون وإدارة الموارد البشرية

  9. #27
    الصورة الرمزية هشام77
    هشام77 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    2

    رد: مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

    MY NAME IS HISHAM HELMY , I AM HR DIRECTOR SHELL GAS AND POWER FOR ANY FARTHER INFORMATION FIND BELOW MY CONTACTS DETAILES: MOBILE 0120893332 MY E-MAIL hishamhelmy@yahoo.com

  10. #28
    الصورة الرمزية Ramy Adel
    Ramy Adel غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    Quality Control
    المشاركات
    1

    رد: مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

    Dear Brother
    thank you for your kind offer
    i have professional HR Diploma
    & for now I'm Quality Coordinator Director in Smart Village Company
    my e mail is : ramy.adel@smart-villages.com
    my cell phone no : 002 010 9600 606
    thanks again for your hardly effort

    BR
    Ramy Adel

  11. #29
    الصورة الرمزية فهد الكليبي
    فهد الكليبي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    3

    رد: مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

    السلام عليكم اخواني ولكن انا ابحث عن وظيفة ارجو منكم المساعده


    c.v
    فهد حسن احمد سعد الكليبي
    الصناعية – خميس مشيط
    المملكة العربية السعودية
    Fahad_co2006@hotmail.com البريد الإلكتروني:
    0552734784 الجوال :

    البيانات الشخصية:
    مكان وتاريخ الميلاد : نجران _ ألسعوديه، 16 فبراير _ 1984 م
    النوع : ذكر
    الحالة الاجتماعية : عازب
    الجنسية : يمني


    المؤهلات العلمية:
    2005_2009م جامعة صنعاء _ كلية التجارة والاقتصاد
    بكالوريوس إدارة أعمال
    التقدير : جيد جدا
    2010م المعهد البريطاني التقني
    دبلوم محاسبه
    التقدير : ممتاز

    الخبرة العملية:
    20 /2/2010 م _ 26/7 الهئيه العامه للاستثمار اليمن
    سكرتير تنفيذي _ وحدة التسهيلات
    سبب ترك العمل السفر • كتابة واعداد المذكرات الداخلية والخارجية .
    • القيام بأعمال الارشفه المكتبيه .
    • اعداد التقارير للاجتماعات الرسمية الداخلية والخارجية .
    • جدولة الأعمال اليومية للاداره .

    10/10/2010-14/4/2011م شركة محمد ورشيد العويضه للمقاولات
    المملكه العربيه السعوديه _ الرياض _ الملز
    مدير اداري في الشؤون الاداريه



    24/4/2011م- حتى الان مؤسسة سعيد عبدالله عائض القحطاني للمقاولات
    المملكه العربيه السعوديه _ خميس مشيط _ طريق وادي بن هشبل
    • مدير اداري في الشئون الاداريه


    التدريب:
    2010 الهئيه العامة للاستثمار _ اليمن
    مسئول ترويج - شهر
    2010 الهئيه العامة للاستثمار _ اليمن
    محاسب مالي – ثلاث اسابيع ( وحدة الإيرادات )

    اللغات :

    النطق الكتابة القراءة اللغة
    ممتاز ممتاز ممتاز العربية
    جيد جيد جدا جيد جدا الانجليزية
    المهارات :
    - استخدام الكمبيوتر ( البرامج التطبيقية و الإيمل و الانترنت )
    - القدرة على الإقناع
    - بناء علاقات اجتماعية
    - استخدام برنامج اونكس بروا المحاسبي 2011
    - القدرة على التعامل مع البرامج الخاصه بالمحاسبه وشئون الموطفين .

  12. #30
    الصورة الرمزية youssefb37
    youssefb37 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    رد: مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

    CURRICULUM VITAE
    (Updated on Feb. 2011)

    YOUSSEF F. BASTA
    Administration Manager/ Assistant / HR Manager /Assistant / Procurement Manager.


    [IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/Youssef/LOCALS%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image002.jpg[/IMG]PERSONAL DATA:

    Date of Birth : May 23, 1959
    Marital Status : Married.
    Nationality : Egyptian
    Home Address : Omraneya, Giza,
    Egypt.
    Home Phone : (0020-2) 3562 4280
    Mobile Phone : (002) 010560 1454
    Current Post : Administration Manager
    E-mail Address : youssefbasta@hotmail.com / youssefbasta@yahoo.com
    Availability : Within one week from Announcement.
    Job Rank : Manager.
    Job Field : Administration.
    Job Circumstances : Full Time Job.
    Job Locations : Egypt / Arab Countries / Any other Countries.

    EDUCATION:

    Bachelor Degree in Education
    Faculty of Education, El-Mania University
    1982 (general Degree “Very Good”)

    LANGUAGES:

    Arabic : Mother Tongue
    English : Fluent (writing & speaking)
    Spanish : Medium (writing & speaking)

    COMPUTER SKILLS:
    Spreadsheets : Microsoft Excel.
    Word processing : Microsoft Word
    Internet & Mailing : Microsoft Outlook.
    Other Skills : Power Point, Harvard Graphics.



    AWARDS RECEIVED:
    Many of Service Awards, letters of appreciation; and recommendations are received from the American Embassy in Cairo.

    Knowledge, Skills and Experience
    Essential:
    · Ability to work methodically and with a cool temperament under extreme pressure.
    · Confidence in negotiating & handling issues & clients requests independently
    · Excellent communication & self correspondence skills.
    · Ability to organize, update & distribute information to students and interested parties
    · Ability to work independently with minimal supervision


    SUMMARY OF EXPERIENCE POSITIONS AND FIELDS:
    My experience acquired throughout the past 27 years since my graduation has been attained while working with large Egyptian; and International Firms or Organizations. This overall duration of experience has been exercised in administrative and procurement fields, Instructional Design, preparation of procurement requests for the Corps of Engineers, determination of the type of purchase documents to be used in the execution of purchases, identification of qualified suppliers and contractors locally and overseas, contacting vendors to request quotations, verification of variety of invoices and requests for payment, following up with the Procurement Section to ensure receipt of services and items, Maintaining lists and files to retrieve documents when needed, coordination of service requests with other different agencies as needed to provide logistical support to Egypt Office, preparation of customs clearance, establishing and maintaining complete personnel information database for all personnel, acting as Administrative Officer for Egypt Area Office.

    Provide contracts and administrative technical support to Engineers and Project Managers. Responsible for reviewing, collating, monitoring, assessment of project documents and follow-up and reporting of project related activities. Assist Engineers and PM's with the review and interpretation of Customer technical and commercial requirements.

    General Administration - Handling day to day activities, House keeping - Ensuring cleanliness in the factory assigning jobs and supervising the house keeping staff. Security - coordination with the security regarding the movement of drivers & Employees and checking the movement registers accordingly. Canteen - co ordination with canteen supervisor regarding the lunch & tiffins for the employees and also maintains cleanliness & hygiene in the canteen. Transport Management - Arrangement of transportation for the employees and directing the drivers accordingly, scheduling the timings and assigning duties to the driver's area wise and also arranging vehicles for guests and employees.

    Provide secretarial and administrative support; coordinate office functions and correspond with the Office Manager. Draft letters, reports and official correspondence and maintain relevant records and documents. Receive queries; provide information and direct calls from customers. Coordination of the day to day administrative operation of the office, manage cash flow through management of accounts receivables and payables. Perform other tasks related to the administration function as they arise and as delegated by the Office Manager.




    DETAILS OF EXPERIENCE POSITIONS AND DURATION:

    September 2009 till March 2010
    Administration Manager with TAKI Factories Company S.A.E
    The work Rolls: the security management, transportation management, Services management, secretary management, General control of stores and financial management.
    The job Description: 1- Check up the cars management from renews the registration of the cars and the licenses of Drivers and check up the technical condition of the cars.
    2- Check up the loading operation with the stores the warehouse management.
    3- The responsibility of the administrative of management with departments.
    4- The communication with the Government offices and health and safety and make sure there is system for safety equipments and the correct instructions for the laborers.
    5-Check up the security management and make sure of the security instruction issue.
    6- Check up the job of services department and make sure the clean up for the all departments of the productions and the Management and the Exhibition.
    7- Managing the job of the secretary department and make sure found good system to save the folders, faxes and communications.
    8- Managing all the companies laborer's Housing and control and maintenance of the laborers accommodations.
    9- Managing and developing all the laborers Skills.



    October 2007 till Feb. 22. 2008
    Senior Administration Manager Assistant (Tripoli – Libya)
    With “TAV Tepe Akfen Investment, Construction and Operation Co. (Tripoli – Libya)”, one of the top leading Turkish Construction Companies mainly specialized in the construction and operation of Airports on turnkey basis, my job in Tripoli, Libya was mainly to Supervise, manage and instruct 50 person office staff and drivers, Prepare for meetings and correspond with member representatives on the upcoming meetings, Prepare correspondences, document invoices, including materials for payment of trainers, Maintain in-office calendar and training calendar, keeping track of schedules and / or appointments. Provide secretarial and administrative support; coordinate office functions and correspond with the Office Manager. Draft letters, reports and official correspondence and maintain relevant records and documents. Receive queries, provide information and direct calls from customers. Coordination of the day to day administrative operation of the office, manage cash flow through management of accounts receivables and payables. Perform other tasks related to the administration function as they arise and as delegated by the Office Manager.

    April 2004 till September 2007
    Senior Administration Manager Assistant (Cairo – Egypt)
    With “TAV Tepe Akfen Investment, Construction and Operation Co.”, my job in Cairo, Egypt General Administration - Handling day to day activities House keeping - Ensuring cleanliness in the factory assigning jobs and supervising the house keeping staff. Security - coordination with the security regarding the movement of drivers & Employees and checking the movement registers accordingly. Canteen - co ordination with canteen supervisor regarding the lunch & tiffins for the employees and also maintain cleanliness & hygiene in the canteen. Transport Management - Arrangement of transportation for the employees and directing the drivers accordingly, scheduling the timings and assigning duties to the driver's area wise and also arranging vehicles for guests and employees was mainly to Supervise, manage and instruct 20 person office staff and drivers, Prepare for meetings and correspond with member representatives on the upcoming meetings, Prepare correspondences, Maintain in-office training calendar, keeping track of schedules and / or appointments.

    March 1983 till November 2003
    ADMINISTRATION ASSISTANT (Cairo – Egypt)
    With the “Corps of Engineers, at the American Embassy in Cairo, Egypt”, my job in was mainly to type memorandums, letters, and reports in their final forms, much of the correspondence contained technical terminology; and tabular materials, statistical data and charts in accordance with the governing correspondence regulations and guidelines, maintaining database of the “C.O.E.” equipment and property ensuring accuracy and updating as needed, Maintaining the current list of files in order to retrieve documents when needed, assisting in the Petty Cash Account holder, Determining procurement needs and acts for office supplies and materials, acting as receiving agent for all procurement items, inspecting deliveries and accepting/rejecting as appropriate, Examining invoices and bills to ensure conformance with terms of purchase orders, ensuring that payments for procurement orders are processed in a timely manner, ensuring that all invoices designate the proper “C.O.E.” budget allocation, processing local and oversees procurement action requests, rental of conference facilities, annual subscription, maintenance services, translation services, rental of vehicles for visitors, etc.

صفحة 3 من 5 الأولىالأولى 12345 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
مطلوب مدير إداري ( موارد بشرية ومالية )
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مركز مرموق في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير إداري للشؤون الادارية والمالية: - سعودي الجنسية . - له خبرة جيدة في... (مشاركات: 11)

مطلوب مدير موارد بشرية وشؤون موظفين لشركة في مدينة الرياض
مطلوب لشركة في مدينة الرياض مدير موارد بشرية وشؤون موظفين بخبرة لا تقل عن اربع سنوات للعمل في تصميم ملفات الموظفين والتوظيف والتعيين والاشراف على كل مايتعلق... (مشاركات: 5)

مطلوب مدير موارد بشرية
مــطلــوب لشركة في الرياض ... (مشاركات: 3)

مدير موارد بشرية
محاسب / شهير فرح سوريال أستشارى موارد بشرية وتدريب · زميل جمعية الضرائب المصرية رقم زمالة 1123 · زميل الجمعية المصرية للمالية العامة... (مشاركات: 3)

مطلوب -مدير موارد بشرية -الرياض
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شركة في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير للموارد البشرية - الافضلية للسعوديين - له خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمدير للموارد... (مشاركات: 4)

أحدث المرفقات