E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
OBJECTIVE:
Iam looking for a career where I can employ my skills and grow in your well established company.
Current study
Discussion of a Master Degree in Business Administration at the SadatAcademy for Management Sciences
EDUCATION: Pre-Master of Business Administration from SadatAcademy for Management
Sciences an excellent estimate.
2010
Cambridge Human Resource Management Certificate
2007
ICDL Microsoft Certificate
2007
Bachelor's degree in military science from MilitaryAcademy an excellent estimate.
1999
EXPERIENCE:
· AYMAN AFANDY COMPANY (IMPORT&DISTRIBUTION)
ADMINSTRATIONMANAGER(COMPANY AND ALL BRANCHES)
· BEST CHEESE COMPANY FOR DAIRY PRODUCTS
(PRESIDENT - Teama - Lactel)
HR &ADMINSTRATION REGION MANAGER BRANCHES (ASSIUT-SOHAG-ELWADI)
· BEST CHEESE COMPANY FOR DAIRY PRODUCTS
(PRESIDENT - Teama - Lactel)
Human Resource ADMINSTRATOR
· ARMED FORCES
NOV 2010
TILL NOW
may 2008
may 2010
Mar2006
MaY2008
JAN 2002
JAN 2006
Work in all disciplines of artillery weapon
1999-2006
TRAINING:
Cambridge Human Resource Management Course
YATEDUCATIONCENTER
Feb2007
ICDL course
YATEDUCATIONCENTER
Sep2007
Affairs administrative training course
ARMED FORCES
Jun 2001
Security Training Course and Advanced Company Leader Artillery Training Course
ARMED FORCES
Jan2000
Artillery Platoon Training Course
ARMED FORCES
Jul1999
Rangers Training Course and Airborne Training Course
ARMED FORCES
1997
SKILLS: Language
-Fluent in Arabic
-verygood in English
Computer knowledge
ICDL certificate (MICROSOFT OFFICE).
OTHER INFORMATION: -fully prepared to work in all parts of the Republic, travel to any Arab country -have a car -I have housing in GIZA 2 Mohamed Hassan faysal.
Reasons for departures from the service: A cruciate ligament surgery right knee knowing that the health situationis very good and do not affect the work
Personal qualities:
· Ambitious work · The ability to command teamwork · Stamina and full-time work. · Willing to learn and gain experience to the effect work. · Good communications
Hobbies: · The practice of sport (football-Running) · Reading. · Writing poetry.
job responcibilty :
· Manage all the administration aspects of the company To carry out any project or duties which are appropriate to the post as required or requested by the direct manager of the company . · Follow-up all monthly expense and ensure it is adequate and has the right approvals before processing Continuously monitor expenses and suggest ways to cut all non value added costs Handles all company purchases. · Follow-up to attend the departure of staff. · Follow-up business with all government agencies (Social Security - Labor Office - licenses activity). · Follow-up business in stores (Balance of the stores- papers documents). · Follow-up maintenance work(cars-equipments- fax-computers). · Commitment to the fifty-documentary of the company. · Follow up on work security.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مركز مرموق في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير إداري للشؤون الادارية والمالية:
- سعودي الجنسية .
- له خبرة جيدة في المجال .
- الراتب ممتاز جداً (مشاركات: 11)
مطلوب لشركة في مدينة الرياض مدير موارد بشرية وشؤون موظفين بخبرة لا تقل عن اربع سنوات للعمل في تصميم ملفات الموظفين والتوظيف والتعيين والاشراف على كل مايتعلق بالجوازات ومكتب العمل وتطبيق السياسات... (مشاركات: 5)
محاسب / شهير فرح سوريال
أستشارى موارد بشرية وتدريب
· زميل جمعية الضرائب المصرية رقم زمالة 1123
· زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب رقم زمالة 495 (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شركة في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير للموارد البشرية
- الافضلية للسعوديين
- له خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمدير للموارد البشرية.
- الراتب يحدد وفقا للمؤهلات... (مشاركات: 4)
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية