الصادرة من معهد التنمية الإدارية من خلال كلية إدارة الأعمال بجامعة ميزوري الأمريكية الدولية
MDI Certificate Format: A framed certificate of completion will be awarded to class members who attend at least 80% of the 60 training hours are granted by the Management Development Institute through the College of Business Administration at Missouri State University
Introduction: This compact seminar examines how to develop and master the key areas of Human Resources. HR is changing beyond recognition from the days of the Old Personnel Departments. HR is now recognized as a source of competitive advantage and as a predictor of future business performance. This exciting programme will bring you up to date on the latest techniques and approaches that are appropriate in effective management of Human Resources. The approach that will be taken will be to examine the demands that the modern business world makes on the HR function and develop a series of practical responses.
Seminar Objectives: Those attending will be able to: • Know and be able to explain the activities now expected to get the maximum from the Human Resource. • To use a strategic model and to be able to create business plans. • To improve on HRM processes by being able to use business process mapping. • Improve performance management, training, personal development, succession Planning and recruitment effectiveness in HR by applying the latest thinking and approaches. Learn about the new structure of effective HR departments.
Who Should Attend? This seminar is designed for all HR and ER professionals, HR and Personnel Officers, leaders, supervisors and engineers, in fact anyone who wishes to Significantly improve their understanding of HR would benefit from this Seminar.
Azza Moustafa | Assistant of Development Manager عزة مصطفى – نائب مدير إدارة التطوير
Leaders Training Center Tel: 009716 553 5115 | Fax: 009716 553 5151 Mobile: 0097150 119 4848 P.O. Box 37136 | Sharjah, United Arab Emirates Email:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] | [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل
أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية"
لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟
ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
يسر مركز القادة للتدريب
أن يعلن عن عقد البرنامج
شهادة مصدقة من السفارة
الأمريكية
شهادة مدير المبيعات المعتمد فى قطاع الاتصالات
الممنوحة من معهد التنمية الادارية بجامعة ميزورى... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
رد مع اقتباس