لمذا لأحد يرد هل أتحدث إليكم في وقت آخر؟؟؟؟
لمذا لأحد يرد هل أتحدث إليكم في وقت آخر؟؟؟؟
ربما الأصدقاء مشغولين بشيء آخر و أتمنى المشاركة الدائمة
أنا عملت خمس مشاركات فلماذا لم يتم ذلك؟
مشكورين على المجهود الكبير بجد معلومات مفيدة جداً جداً
كل الشكر للجميع للتفاعل المستمر
مشكــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــور
شئ جميل بس وين البرنامج اصلا ممكن المساعدة حتى يمكنني التواصل معكم
where this program i cant find it
مازلت لا استطيع الوصول لبرنامج الاكسس
ارجو ارسال هذا البرنامج علي البريد الالكتروني الخاص بي حيث انني حاولت الوصول للبرنامج ولم استطيع وشكرا لحسن تعاونكم
ياتري فين البرنامج ده ممكن ترسله ليا علي الميل بتاعي
جزاكم الله خيرا ان وجد هذا البرنامج
يا ريت ,لو حدا عندو البرنامج رجاء ينزلو على الموقع وله جزيل الشكر
مشكور يعطيك العافية
مجهود كبير جداً
مشكوووووووووووووور على الموضوع
ياريت يكون فية هذا البرنامج
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااا
مشكور علي البرنامج جدا جدا
مشكوررررررررررررررررر جدا
ياريت والله انا شغال فى إدارة الموراد البشرية لشركة خاصة ومحتاجه أوووووووووووووووى
مشكور جدا يا اخى واتمنى لك التوفيق
والله وأنا محتاج جداً لهذا البرنامج
مشكور للمجهود واتمني نفس البرنامج
من لديه مثل هذا البرنامج فليبعثه إلي على عنواني :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
حزاك الله خيراً..........رائع
هل فى قانون العمل حق للعامل الذى يعمل بنظام ثلاث ورديات ان يكون له بدل وردية 25% مثلا من الراتب الاساسى اتمنى من السادة الخبراء ان يفيدونى (مشاركات: 10)
في المرفقات كارت تسجيل الحضور والانصراف للعاملين بنظام التسجيل الأسبوعي الملف مصمم ببرنامج مايكروسوف وورد (مشاركات: 45)
عقدت وزارة تطوير القطاع العام الأردنية وبالشراكة مع ديوان الخدمة المدنية في المعهد الوطني للتدريب ورشتي عمل لمدراء وحدات الموارد البشرية في المؤسسات المستقلة. وتهدف الورشتان إلى الاطلاع والتعريف... (مشاركات: 0)
لدي موظف تاريخ مباشرتة 1/12/2009م مدعوم من صندوق الموارد البشرية (راتبة 1500ريال + 1125ريال دعم الصندوق له -135ريال تأمينات =2490ريال صافي راتبة) في شهر 2/2009م لدية غياب بدون أذن يوم 23 وكذلك... (مشاركات: 2)
دورة الإدارة بنظام بطاقات الاداء المتوازن - الرياض تاريخ الانعقاد: 2 / 1 / 1430 هـ الموافق: 19 / 12 / 2009م (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر