النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: خبير تطوير اداري - برنامج تدريبي

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    المشاركات
    7,515

    جديد خبير تطوير اداري - برنامج تدريبي

    خبير تطوير إداري

    نبذة:
    تنمية مهارات تشخيص وتحليل مشكلات التنظيم والقدرة على تصميم نظم وأساليب التطوير وإعداد الخطوات التنفيذية للتطبيق بما يحقق كفاءة وفاعلية أداء المنظمة
    المحتوى العلمي:
    1. الإدارة الذاتية لخبير التطوير الإداري
    2. تحليل وتقييم البيئة الخارجية والداخلية للتنظيم
    3. الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف
    4. أساليب ومناهج تطوير نظم وإجراء العمل :
    5. ممارسة عملية في مجالات :
    • مسح وتحليل وتقييم مشكلات التنظيم .
    • إعداد خطط واستراتيجيات التطوير
    • إعداد خطط التنمية البشرية وتطوير ثقافة التنظيم .
    6. ممارسة عملية في مجالات :
    • إعداد مشاريع التطوير الخاصة بمنظمات المشاركين .
    • كتابة وعرض المشاريع لتقييم أعمال المشاركين .
    المشاركون المستهدفون:
    يشارك في هذا البرنامج العاملون في مجال التطوير الإداري والتنظيم، وشئون العاملين، وإدارة الموارد البشرية، والمرشحون لشغل تلك الوظائف على ألا تقل الخبرة العملية عن 5 سنوات في نفس المجال

  2. افتراضي رد: خبير تطوير اداري - برنامج تدريبي

    شكراا جزيلا وبارك الله فيك على الموضوع القيم.

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    المشاركات
    1

    افتراضي رد: خبير تطوير اداري - برنامج تدريبي

    احتاج الى حضور دورة تدريبية عن التطوير الادارى تقام فى اوائل شهر ابريل2008

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    المشاركات
    12

    افتراضي رد: خبير تطوير اداري - برنامج تدريبي

    كيف التسجيل والالتحاق بهذه الدورة بارك الله فيكم .

  5. #5

    افتراضي رد: خبير تطوير اداري - برنامج تدريبي

    اعمل بمجال التخطيط والمتابعة باحد الشركات وأنا جديدة فى هذا المجال وأريد معرفة المزيد عنه كما اننى أتعامل مع الكمبيوتر مؤخرا ولا أعلم عنه الكثير ومن متطلبات عملى أنشاء قاعد ةبيانات ثابتة عن الموظفين من حيث الحضور والغياب والتاخير وارصدة الأجازات اتعامل مع الاكسيل بشكل جيد واريد معرفة المزيد عن علم ادارة الموارد البشرية وكيف يمكننى التقدم فى وظيفتى الحالية

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    May 2008
    المشاركات
    21

    افتراضي رد: خبير تطوير اداري - برنامج تدريبي

    الموضوع أكثر من رائع،،، وما أرغب السؤال عنه هل ترتبط وظيفة خبير تطوير إداري بإدارة الموارد الشبرية فقط أم يمكن أن ترتبط مثلا بمكتب الشؤون المالية والإدارية ويقوم الموظف بالإشراف على التطوير والتخطيط في الإدارات التنفيذية والخدمية ومن ضمن الإدارات تكون إداة الموارد البشرية.
    أتمنى معرفة المزيد عن مجال التطوير الإداري