النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: ارجوااا المساعده

#1
الصورة الرمزية abouelfotoh
abouelfotoh غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
17

ارجوااا المساعده

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

انا بحب مجال الموارد البشريه وكان نفسى ادخل المجال ده من زمان ففكرت انى ادخل دبلومه فيه علشان اقدر اكمل فى الموضوع ده وبعدين لاقيت دبلومه بتديك شهاده من جامعه كامبيردج ومده الدبلومه 40 ساعه وده اللى هاخدواا فيها :
initiating and maintaining accurate records
manual and computerized systems
IT software and application in personnel
data protection act 1998
email and use of the internet within personnel

the importance of recruitment and selection
overview-recruitment process
selection process and making an offer
induction
evaluation


introduction
self-development in the workplace
negotiations, and in


ايه رائيكم ادخل الدبلومه دى ولا لا
ولو دخلتها هقدر بعد كده اشتغل بيها ولا مش كفايه
ارجو الرد للضروره

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: ارجوااا المساعده

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
المهم أن تتأكد أن الشهادة من جامعة كامبريدج البريطانية وانتبه الى بعض الاسماء المقلدة التي لا تمت للجامعة البريطانية العريقة بصلة
وهناك بعض الشهادات الاخري المعترف لها دوليا ستجد بيانها بالمنتدى
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية abouelfotoh
abouelfotoh غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
17

رد: ارجوااا المساعده

يعنى يا استاذ محمد لو الشهاده من جامعه كامبريدج والماده بتاعه الدبلومه زى ما كتبت تبقى دبلومه كويسه وتكفى انى اشتغل بيها فى مجال الموارد البشريه

#4
الصورة الرمزية abouelfotoh
abouelfotoh غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
17

رد: ارجوااا المساعده

ارجوا الرد على سؤالى لاننى فى مرحله دخول الدبلومه فهل ادخل هذه الدبلومه ام لا
ارجوا الرد السريع وذلك لضيق الوقت على بدء الدبلومه

#5
الصورة الرمزية 3amor
3amor غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: ارجوااا المساعده

السلام عليكم ممكن أعرف الدبلومة ديه فين

#6
الصورة الرمزية abouelfotoh
abouelfotoh غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
17

رد: ارجوااا المساعده

الدبلومه دى فى الدقى بتتاخد فى مركز اسمو المعهد الثقافى للغات وانا دولقتى فيها وهى بصراحه ممتازه

#7
الصورة الرمزية looma123
looma123 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
إثيوبيا
مجال العمل
المشاركات
6

رد: ارجوااا المساعده

thanksssssssssssssssssssssssssssssssssss

إقرأ أيضا...
ارجو المساعده

السلام عليكم ورحمة الله ارجو اعطائي افكار في طرق الادراه و التعامل الصحيح مع الموظفين واادارة قسم حجم العمل فيه كبير ومستمر, مع ملاحظة ما يلي: 1-قلة الكادر 2-العمل يحتاج الى متابعه مستمره... (مشاركات: 1)


نرجو المساعده

السلام عليكم: لو تكرمتم اريد: 1- محضر او نموذج او صيغة مباشرة العمل في اعمال الاسقف المستعارة 2- نموذج او صيغة فحص واستلام 3- نموذج اخلاء طرف المقاول المنفذ 4- نموذج طلب مخالصة مالية (ارجو... (مشاركات: 1)


المساعده

احتاج مساعدة مشرف المنتدى على توضيح لى كيفية العمل ببرنامج المشتريات (مشاركات: 0)


أرجو المساعده

رجاء لكل من يستطيع الإفاده فى هذا الموضوع (مشاركات: 4)


ارجو المساعده

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA فى ادارة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.


دبلومة كبير المراجعين لمواصفة ادارة الجودة ISO-9001

بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دورة ادارة المحافظ الاستثمارية

تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


أحدث الملفات والنماذج