الموضوع: ارجوااا المساعده
ارجوااا المساعده
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا بحب مجال الموارد البشريه وكان نفسى ادخل المجال ده من زمان ففكرت انى ادخل دبلومه فيه علشان اقدر اكمل فى الموضوع ده وبعدين لاقيت دبلومه بتديك شهاده من جامعه كامبيردج ومده الدبلومه 40 ساعه وده اللى هاخدواا فيها :
initiating and maintaining accurate records
manual and computerized systems
IT software and application in personnel
data protection act 1998
email and use of the internet within personnel
the importance of recruitment and selection
overview-recruitment process
selection process and making an offer
induction
evaluation
introduction
self-development in the workplace
negotiations, and in
ايه رائيكم ادخل الدبلومه دى ولا لا
ولو دخلتها هقدر بعد كده اشتغل بيها ولا مش كفايه
ارجو الرد للضروره
رد: ارجوااا المساعده
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
المهم أن تتأكد أن الشهادة من جامعة كامبريدج البريطانية وانتبه الى بعض الاسماء المقلدة التي لا تمت للجامعة البريطانية العريقة بصلة
وهناك بعض الشهادات الاخري المعترف لها دوليا ستجد بيانها بالمنتدى
رد: ارجوااا المساعده
يعنى يا استاذ محمد لو الشهاده من جامعه كامبريدج والماده بتاعه الدبلومه زى ما كتبت تبقى دبلومه كويسه وتكفى انى اشتغل بيها فى مجال الموارد البشريه
رد: ارجوااا المساعده
ارجوا الرد على سؤالى لاننى فى مرحله دخول الدبلومه فهل ادخل هذه الدبلومه ام لا
ارجوا الرد السريع وذلك لضيق الوقت على بدء الدبلومه
رد: ارجوااا المساعده
السلام عليكم ممكن أعرف الدبلومة ديه فين
رد: ارجوااا المساعده
الدبلومه دى فى الدقى بتتاخد فى مركز اسمو المعهد الثقافى للغات وانا دولقتى فيها وهى بصراحه ممتازه
رد: ارجوااا المساعده
thanksssssssssssssssssssssssssssssssssss
السلام عليكم ورحمة الله
ارجو اعطائي افكار في طرق الادراه و التعامل الصحيح مع الموظفين واادارة قسم حجم العمل فيه كبير ومستمر, مع ملاحظة ما يلي:
1-قلة الكادر
2-العمل يحتاج الى متابعه مستمره... (مشاركات: 1)
السلام عليكم:
لو تكرمتم اريد:
1- محضر او نموذج او صيغة مباشرة العمل في اعمال الاسقف المستعارة
2- نموذج او صيغة فحص واستلام
3- نموذج اخلاء طرف المقاول المنفذ
4- نموذج طلب مخالصة مالية
(ارجو... (مشاركات: 1)
احتاج مساعدة مشرف المنتدى على توضيح لى كيفية العمل ببرنامج المشتريات (مشاركات: 0)
رجاء لكل من يستطيع الإفاده فى هذا الموضوع (مشاركات: 4)
(مشاركات: 0)
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم