الموضوع: نموذج موافقة على توظيف جديد
نموذج موافقة على توظيف جديد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني في البداية اشكركم على جهودكم في هذا المنتدى المفيد والراقي في تعامله وانظمته واعضائه.
وانا عندي طلب وهو ابغى نموذج لرسالة الموافقة على التوظيف التي تصدر من الموارد البشرية عند موافقتها واختيارها لموظف جديد وقيامها باشعاره كتابياً بالموافقة عليه.
ارجوا المساعدة في كتابة هذه الرسالة وما تتضمنه من امور مهمة يمكن ان ندونها فيها.
ارجوا المساعدة في اقرب وقت ممكن ..
هذا مع جزيل الشكر والتمنيات بالتوفيق للجميع
رد: نموذج موافقة على توظيف جديد
حياكم الله على جهودكم العظيمة في المنتدى
رد: نموذج موافقة على توظيف جديد
شكككككررررر ااااا جداً على المشاركه المفيدة
رد: نموذج موافقة على توظيف جديد
جزاكم الله عنا خير الجزاء
في المرفقات
نموذج جديد لطلب توظيف
احترافي ومثالي (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مرفق (مشاركات: 41)
في المرفقات
نموذج اكثر من رائع .. نستخدمه عندنا في الشركة التي اعمل بها
النموذج في صيغة ملف وورد ويمكنكم عمل اي تعديلات عليه ليتناسب مع اعمالكم
اتمنى ان ينال النموذج اعجابكم (مشاركات: 10)
الساده اعضاء المنتدى الكرام مرفق لكم نموذج طلب توظيف (مشاركات: 17)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
أخوانى الاعزاء أعضاء المنتدى
كنت أقترح عليكم عند عمل تقييم اداء لموظفى الشركة وضع مع بند الاخلاقيات بند الصلاة ولانى اعمل فى شركة اسلامية لا تعين غير المسلمين ... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية