النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: Seven Steps to Getting a Job Fast

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

Seven Steps to Getting a Job Fast

Why does it take some people more time than others to find a job?
And what sort of job should you be looking for?
The answers to these questions will require you to learn something about
career planning and job seeking. But you can’t just read about getting a job.
Job seeking requires action, and the most effective action is to go out and
make contacts with the people who are most likely to need someone with
your skills. And the best way to do that is to make a job out of getting a job.
This may sound simple, but doing it well requires some preparation. After
many years of experience, I have identified just seven basic things that make
a big difference in your job search. Each will be covered and expanded on in
this book. These steps are
1. IDENTIFY YOUR KEY SKILLS.
Most people can’t explain what they are good at or what they like to
do. Spending some time to clarify this will help you in so many ways,
in your job search and in your life.
2. DEFINE YOUR IDEAL JOB.
Too many people look for “a” job without knowing what “THE” job
would be. So I encourage you to define your ideal position, knowing
you can always compromise later.
3. LEARN THE MOST EFFECTIVE JOB SEARCH METHODS.
Once you know what you are looking for, you need to know what job
search methods are most likely to help you find it.
4. WRITE A SUPERIOR RESUME.
Most people spend too much time worrying about their resume.
Instead, you will learn to write an acceptable resume in just an hour
or so and then a better one later, if you need one.
5. ORGANIZE YOUR TIME TO GET 2 INTERVIEWS A DAY.
Yes, it’s possible to get 2 interviews a day—if you know how to do it.
6. DRAMATICALLY IMPROVE YOUR INTERVIEWING SKILLS.
Just an hour or so spent reading this section of the book can make a
big difference in how well you handle your next interview. What you
learn could, indeed, increase your earnings a thousand dollars or
more.
7. FOLLOW UP ON ALL JOB LEADS.
Doing this well often makes the difference in who gets the job and
who continues to wait for an offer.
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
Download: 101 Steps To Success

Regardless of what your specific idea of success is, there are ways to reach or even surpass your goals. In "101 Steps To Success", we have put together 101 steps that you can use to reach your own... (مشاركات: 9)


18 Steps to Starting Your Business

This business start-up book has been written for new business owners and for small business training instructors. Thank you for choosing 18 Steps to Starting Your Business as the tool to help you... (مشاركات: 2)


Ten Key Steps to Effective Succession Planning

There are two forces at work today that are driving organizations to consider some form of succession planning as a component of an overall talent management strategy. Namely, these forces are: the... (مشاركات: 2)


بشرى سارة لكل عملاء مركز القادة للتدريب دورة (Fast Closing Monthly & Year end accounts) بسعر خاص جدا بمناسبة عيد الفطر المبارك

يسر مركز القادة للتدريب بمناسبة عيد الفطر المبارك ان يعلن عن تخفيضات كبيرة على دورة Fast Closing Monthly & Year end accounts 21 - 25 November 10 Al-Khobar-KSA (مشاركات: 0)


25 Steps for Improving Inter-Personal Relations

25 Steps for Improving Inter-Personal Relations “Interact in a way that makes you feel competent and effective, not helpless and overly dependent. Stand up for yourself, your beliefs and opinions;... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم المتقدم لتأهيل مدير المبيعات الاقليمي

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية


كورس المهارات المتكاملة فى التحليل المالى

احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي


شهادة مسؤول الإلتزام المعتمد

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


دبلوم إدارة الجودة في بنوك الدم

دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .


أحدث الملفات والنماذج