الموضوع: دورة لـ(تدريب المدربين في التعليم الناشط ) في سوريا:-
دورة لـ(تدريب المدربين في التعليم الناشط ) في سوريا:-
[سعيا لتغيير واقع التعليم لبلدنا العزيز نحو الأساليب الحديثة في مهارات التعليم الناشط والفعال انطلقت بتاريخ 18/6/2008 في العاصمة السورية (دمشق) دورة تدريبية بعنوان (( إعداد المدربين لبرنامج التعليم الناشط )) يشارك في هذه الدورة ( 24) متدربا من أكثر من محافظة عراقية ،والبرنامج معتمد من منظمة اليونسكو العالمية وبإشراف مؤسسة المرتقى العراقية للتنمية البشرية ، وبرعاية مؤسسة الإغاثة الإنسانية "الأيادي المسلمة " وتستمر هذه الدورة الى يوم 29/6/2008 .وتاتي هذه الدورة ضمن خطة مؤسسة المرتقى لاعداد مدربين في مجال التعليم الناشط والتفاعلي لمشروع خاص بتدريب 1000 معلم ومدرس في مختلف المحافظات.
اذ يتلقى المتدربون في هذه الدورة ورش عمل وتدريبات حول ألتعليم ألتشاركي والحاجات الإنمائية ، والتعليم الفعال والوسائل الإيضاحية ، ومهارات الحياة الإبداعية ، ومهارات التأمل والتفكير والاكتشاف ، وحقوق الإنسان والطفل ومحاربة التمييز ، ومبدأ التعايش وقبول التنوع والاختلاف.
التعديل الأخير تم بواسطة علا العلياء ; 24/6/2008 الساعة 10:14
بسم الله الرحمن الرحيم https://www.x66x.com/download/164048609e4c76f4e.jpg
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
سعيا للحد من ظاهرة انتشار المخدرات بين صفوف المجتمع العراقي... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
رد مع اقتباس