الموضوع: دورة لـ(تدريب المدربين في التعليم الناشط ) في سوريا:-
دورة لـ(تدريب المدربين في التعليم الناشط ) في سوريا:-
[سعيا لتغيير واقع التعليم لبلدنا العزيز نحو الأساليب الحديثة في مهارات التعليم الناشط والفعال انطلقت بتاريخ 18/6/2008 في العاصمة السورية (دمشق) دورة تدريبية بعنوان (( إعداد المدربين لبرنامج التعليم الناشط )) يشارك في هذه الدورة ( 24) متدربا من أكثر من محافظة عراقية ،والبرنامج معتمد من منظمة اليونسكو العالمية وبإشراف مؤسسة المرتقى العراقية للتنمية البشرية ، وبرعاية مؤسسة الإغاثة الإنسانية "الأيادي المسلمة " وتستمر هذه الدورة الى يوم 29/6/2008 .وتاتي هذه الدورة ضمن خطة مؤسسة المرتقى لاعداد مدربين في مجال التعليم الناشط والتفاعلي لمشروع خاص بتدريب 1000 معلم ومدرس في مختلف المحافظات.
اذ يتلقى المتدربون في هذه الدورة ورش عمل وتدريبات حول ألتعليم ألتشاركي والحاجات الإنمائية ، والتعليم الفعال والوسائل الإيضاحية ، ومهارات الحياة الإبداعية ، ومهارات التأمل والتفكير والاكتشاف ، وحقوق الإنسان والطفل ومحاربة التمييز ، ومبدأ التعايش وقبول التنوع والاختلاف.
التعديل الأخير تم بواسطة علا العلياء ; 24/6/2008 الساعة 10:14
بسم الله الرحمن الرحيم https://www.x66x.com/download/164048609e4c76f4e.jpg
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
سعيا للحد من ظاهرة انتشار المخدرات بين صفوف المجتمع العراقي... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
رد مع اقتباس