موقوف
الأسبوع مابعد القادم بجدة
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة المشتريات والتعامل مع الموردين
المملكة العربية السعودية
جـــــدة : 18- 21 / 2 / 1432 هــ الموافق : 22 - 25 / 1 / 2011
الدمام : 23- 26/ 3/ 1432 هــ الموافق : 26- 29/ 2/ 2011
نظام التسجيل والاستفسار:
جوال / 0564271320
البريد الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تفاصيل الدورة بالمرفقات أو من خلال الموقع:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يسر موقع رواد الفكر التدريبي بالتعاون مع شركة نظم للتطوير والتنمية دعوتكم للمشاركة في : دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة المشتريات والتعامل مع الموردين ولمدة4 أيام تدريبية مكثفة جـــــدة :... (مشاركات: 0)
يسر موقع رواد الفكر التدريبي بالتعاون مع شركة نظم للتطوير والتنمية دعوتكم للمشاركة في : الاتجاهات الحديثة في إدارة المشتريات والتعامل مع الموردين المملكة العربية السعودية – جدة ولمدة 4 أيام... (مشاركات: 0)
21 فبراير بجدة / دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المشتريات ( النظام الأفضل للشراء ) مع المدرب / د. عمر عبد الغني دكتوراة في إدارة الأعمال مدير المشتريات والمدير الفني المساعد لمصانع شركة... (مشاركات: 0)
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
رد مع اقتباس