Pass word -1515 هذا هو البرنامج القديم على صفحة إكسل
Pass word -1515 هذا هو البرنامج القديم على صفحة إكسل
شكراًًًًًًًًًًًًًًًًًًًأأ أأأأأأأأأ
شكرا على البرنامج الجميل واتنمنى للك التوفيق
شكارا جزيلا على مجهودك المتميز
السلام عليكم ان الملف محمي ما هي كلمة السر؟
الملف محمي بكلمة مرور يا ريت نتعلم الباسورد لانها اول مشاركة لي معكم
thanks sssssssssssssssssssssssssss
مشككككككككككككككككككككككك ور
مرحبا ممكن نموذج طلب راتب للموظف
الله يباركلك وربنا يجعله في ميزان حسناتك
اين الباسورد مشكور يا سيدى و لكن لكى تكتمل الافادة - برجاء الباسورد
ياجماعة الاستمارة مبتفتحش عاوزة كلمة سر
كم الرقم السري اخي الفاضل
رااااائع .. شكرا لجهودك المميزة
مشكور وماقصرت بس طلب رقم سري
بالتوفيق والله يوفق الجميع الى خدمة البشر
جزاك الله خير برنامج رائع وجميل
الملف محمى بباسورد ارجو الافاده عنه وجزاك الله خيراااااااااااا
1515الرقم السرى
اشكر صاحب هذا الملف
وين كلمة المرور تنشوف برنامجك
niceeeeeeeeeeee thank you very much
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss sssssssssssss
مشكورين على المجهود الرائع
very good i think it is high
ياحضرات الرقم السري مكتوب من الأول 1515
ممكن توضح مفردات البرنامج ؟ بمعني ذكر المعفي من غير المعفي و هكذا .
يتضمن النظام عدة واجهات (إدخال، عرض، تحديث، نسخ احتياطي، أرشيف الرواتب، استقطاع آلي لسلف الموظفين شهريا، طباعة كشف الرواتب الشهري(خلاصة الرواتب)) ويقوم بطباعة التقارير الشهرية للرواتب وحسب الدرجات... (مشاركات: 271)
دائما ما يحتاج مسئول الموارد البشرية الى اعداد تقرير يوضح الزيادات التي تمت على المرتبات عامة أو على مرتب موظف معين وكذلك يحتاج ان يعرف تواريخ هذه التعديلات وأسبابها واعداد تقرير يوضح ذلك هذا... (مشاركات: 172)
الاخوة الكرام رجاء الاطلاع على هذا الموضوع الهام وتنزيل هذا البرنامج الذي سيساعدكم بشكل كبير في عملية تعديل الرواتب https://www.hrdiscussion.com/hr331.html (مشاركات: 140)
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.