Pass word -1515 هذا هو البرنامج القديم على صفحة إكسل
Pass word -1515 هذا هو البرنامج القديم على صفحة إكسل
الف شكر على هذا البرنامج اللة يوفقق
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
الف شكر على استمارة الرواتب
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د/ أحمد عبيده
بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا لك وبارك الله فيك
اشكرك حبيبنا ودمت بالف عافيه
جزاك الله كل خير على هذا الموضوع.
هناك بعض النقاط يجب حساب الضمان الإجتماعي وضريبة الدخل.
وشكرا كثيرا
شكرا
جزاك الله خير
ملف رائع
ربنا لا تؤاخــــــذنا إن نسينا أو أخطـــــأنا
شكراً جزيلاً على برنامج الرواتب ونمنى لكم التوفيق الدائم في المستقبل
جميل جدااااااااااااااااااااا
كلاكيت تانى مرة
جزاكم الله الف خير وبالتوفيق للجميع انشاء الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شكـــــرا على البرنامج واين كلمة السر
مليوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووون
شكر
شكرا احمد وننتظر منك المزيد تحياتي لك
قمت بتنزيل البرنامج ولكن مطالب بكلمة مرور
شكرا" لك على المجهود الرئع وفقك الله
الف شكر مع انه ما اشتغل معاي
شكرا جزاك الله كل الخير وكل عام وانتم بخير
شكرا جزاك الله كل الخير وكل عام وانتم بخير
الله يجازيك الخير بس الملف عليه رقم سري ياريت تزويدنا في
مشكور
جزاكم الله خيرا وبالتوفيق انشاء الله
جزاك الله خير
ملف رائع
جزاك الله خير
ملف رائع
جزاك الله خير
ملف رائع
مجهود رائع .. وشكرا جزيلا
البرنامج محمى برقم سرى ياريت لو سمحتوا تقولوه
الله يعطيك العافية
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو رررررررررر
بسم الله الرحمن الرحيم
وبه نستعين
كلمة شكر لاتكفى لمن قام بمجهود ذهنى
ولكن الشكر الحقيقى ان تشارك هذا المجهود المبذول بالمناقشة والحوار
حتى تتم الفائده لان الشكر أولا واخيرا لله عز وجل
بان أنعم علينا جميعا بنعمة العقل
التعديل الأخير تم بواسطة saiedbiram ; 6/10/2011 الساعة 03:29
يتضمن النظام عدة واجهات (إدخال، عرض، تحديث، نسخ احتياطي، أرشيف الرواتب، استقطاع آلي لسلف الموظفين شهريا، طباعة كشف الرواتب الشهري(خلاصة الرواتب)) ويقوم بطباعة التقارير الشهرية للرواتب وحسب الدرجات... (مشاركات: 272)
دائما ما يحتاج مسئول الموارد البشرية الى اعداد تقرير يوضح الزيادات التي تمت على المرتبات عامة أو على مرتب موظف معين وكذلك يحتاج ان يعرف تواريخ هذه التعديلات وأسبابها واعداد تقرير يوضح ذلك هذا... (مشاركات: 172)
الاخوة الكرام رجاء الاطلاع على هذا الموضوع الهام وتنزيل هذا البرنامج الذي سيساعدكم بشكل كبير في عملية تعديل الرواتب https://www.hrdiscussion.com/hr331.html (مشاركات: 140)
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية