الموضوع: عاجل جدا - الهيئة الإسلامية العالمية للمحامين -
عاجل جدا - الهيئة الإسلامية العالمية للمحامين -
السادة الخبراء أسعدالله أوقاتكم بكل خير
أرسل لكم بهذه الرسالة طالبا رأيكم الإداري في ذلك ولكم الفضل بعد الله في ذلك .أيها الكرام لقد صدرت الموافقات الكريمة وإصدار النظام الأساسي لإنشاء الهيئة الإسلامية العالمية للمحامين تهتم بالأمور القانونية لقضايا المسلمين ، ونحن الآن في طور تشييد المقر والتهيئة لذلك ،ونظرا أني لست مستشار إداري بل قانوني فاجتهدت بعمل خطة لمدة سنة فقط ،لا أستغني فيها عن توجيهكم ووضع ما ترونه مناسبا لذلك - وجزاكم الله خيرا - وهي على النحو التالي
أضع بين يديكم خطة عمل خاصة بالسنة الحالية الجديدة 1432هـ - 2011م وأهداف عامة للهيئة على أمل تنفيذها خلال ثلاثة أشهر قادمة وما بعدها بإذن الله تعالى.
المراحل الرئيسية للخطة المستقبلية للقيام بالإجراءات التنفيذية لمشروع الهيئة هي:
1- تأمين المقر خلال أسبوعين وترميمه وتأثيثه.
2- القيام بعمل جرد كامل للملفات التأسيسية للهيئة والمسودات والاجتماعات السابقة وترتيبها استعدادا لنقلها والعمل بها في المقر الجديد ( تم عمل خطة لذلك).
3- تأمين الطاقم الوظيفي المكون من موظف استقبال وموظفين إداريين وسكرتير،بالإضافة إلى عامل تنظيف.خلال أسبوعين من بعدن استلام المقر نهائيا.
4- تأمين الحواسب وآلات التصوير وتأمين خطين هاتف مع انترنت د س ل ،وأجهزة فاكس وطابعات،وتأمين شاشة تلفزيون كبيرة تحتوى على باقة المجد،وقرطاسيات.خلال أسبوعين من بعد الاستلام الكامل للمقر
5- القيام بتصميم موقع على الشبكة العنكبوتية.
6- القيام بعمل خطة إعلامية ودعائية داخلية ومحلية وخارجية عبر أحد شركات الدعاية والإعلان للهيئة وأهدافها .
7- وضع خطة يرسم خلالها النهج الذي سوف تتبعه الهيئة في الدعوات والاجتماعات وآليات التعريف بالهيئة والاشتراكات العالمية والعربية والداخلية والبطاقات والاشتراكات.
8- التدشين للمشروع من الناحية الاعلامية
أرجوا الاستعجال بوضع الأفكار التي تطرأ على بالكم - فالمشروع فيه خدمة للقضايا الاسلامية وخيري . وشكرا جزيلا
رد: عاجل جدا - الهيئة الإسلامية العالمية للمحامين -
uppppppppppppppppppppppppppp
رد: عاجل جدا - الهيئة الإسلامية العالمية للمحامين -
للرفع
..............................
في المرفقات ستجدون نموذج الوصف الوظيفي لأعضاء الهيئة الإدارية (مشاركات: 22)
السلام عليكم ورحمة الله جميعا
إخواني في الله
هذا أول مواضيعي بالمنتدى الطيب هذا
سؤالي هنا ؟ من عليه أن يسدد قيمة الاشتراك بالهيئة السعودية للمهندسين بالنسبة للمقيمين ؟ هل الشركة التي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم للجميع - انا جديد في المنتدى وحابب مساعدتك في موضوعي - واللي يتلخص عن ربط ملف اكسل يشمل بيانات حضور وانصراف الموظفيم بالأكسس - طبعا عملت الربط - حاليا الإشكاليه هي
اني حابب اضيف Query... (مشاركات: 4)
الرئيس ونائب الرئيس:
مواصفات الرئيس:
üملتزم بغايات وأهداف وبرامج المنظمة
üيتمتع بمؤهلات قيادية (يشجع المحيطين به، يبتكر وسائل ومجالات عمل جديدة للمنظمة، يعمل على تطوير العمل، ...)
üيتمتع... (مشاركات: 2)
يحتل التدريب والتعليم المستمر أهمية قصوى فى نمو وتقييم الأعمال بمختلف أنواعها ، حيث أنهما أساس تنمية مهارات وقدرات العاملين بتلك المنظمات التى تيسر لهم آداء العمليات الفنية والإدارية وتحليل المشاكل... (مشاركات: 0)
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.