جوال: +974 (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
ايميل: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
موقع: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ماذا قالوا عن الدورة؟
الاسم: د. فهد حسن البلوي العمل: مدرس في وزارة الدفاع - وزارة الطيران والدفاع المدينة: الرياض الدولة: المملكة العربية السعودية
الدورة رائعة، والاستفادة منها كبيرة أشكر القائمين على هذه الدورة لمجهوداتهم الرائعة وتفاعلهم مع المتدربين
الاسم: د. أيمن الرفة العمل: مشرف تربوي - إدارة التربية والتعليم المدينة: مكة المكرمة الدولة: المملكة العربية السعودية
هذه الدورة هي نقطة البداية لحلم قديم كدت أن أنساه. حجم المعلومات والمهارات لم أرى له مثيلاً خلال حياتي العملية "17 سنة". نخبة المدربين يجمعهم هدف ومنهج واحد مميز.
الاسم: خالد الهندي العمل: مهندس بشركة QP المدينة: الدوحة الدولة: قطر
ما تميزت به هذه الدورة عن غيرها أنها لا تعطي معلومات وإنما فتحت لنا أفق نستطيع من خلاله أن ننطلق وبقوة.
الاسم: عبد الرحمن خالد يوسف الحرمي العمل: مدرس / مسؤول مركز رؤية التربوي المدينة: الدوحة الدولة: قطر
بنهاية دورة تدريب مدرب عرفت أن ما تعلمته بهذه الدورة هو ما كنت أبحث عنه منذ سنوات طويلة ولا أعرف ما هو؟ ولا أين أجده؟ وما تعلمته جلب لي الرضا الداخلي ووضعني على أولى خطوات النجاح.. وما تعلمته من المدرب الدولي محمد بدرة وما غَيَّر فيِّ خلال ال (12) يوم الآخيرة فاق كثيراً ما تعلمته وما تغيّير فيَّ خلال ال (12) عاماً الأخيرة.
الاسم: عبد المنعم العميري العمل: أمين مجلس إدارة مؤسسة دان فوديو القابضة المدينة: الخرطوم – السودان
خلال العشر سنوات الماضية شاركت في الكثير من الدورات التدريبية أو الندوات والحق أنني لم أختبر تجربة مماثلة مليئة بالمتعة والفائدة وروح العطاء، ولا بد من شكر إيلاف ترين بجميع أعضائها وعلى رأسهم المهندس محمد بدرة، ومن لم يشكر الناس لم يشكر الله.
الاسم: إياد الحافظ العمل: مدير تنفيذي/ خبير بالموارد البشرية والتوظيف المدينة: اللاذقية - سوريا
https://forum.illaftrain.co.uk/upload.illaftrain.co.uk/doha/2011/ict-feb/2011_ict_doha_main.jpghttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/5348.imgcache
اغتنم الفرصة... عرض خاص إيلاف ترين الدوحة... (مشاركات: 0)
https://forum.illaftrain.co.uk/upload.illaftrain.co.uk/doha/2011/ict-feb/2011_ict_doha_main.jpghttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/5172.imgcache
اغتنم الفرصة... عرض خاص إيلاف ترين الدوحة... (مشاركات: 0)
مراكش - دورتين بدورة: تدريب المدبين وممارس تعلم سريع
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2642.imgcache
اغتنم الفرصة... عرض خاص إيلاف ترين الرباط تقدم دورتين بدورة واحدة...
دورة... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.