السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الكرام
أرفق لكم هذا العرض التقديمي الرائع والمتميز عن
الزوقيات أو (الإتيكيت) في الإسلام
وهو عبارة عن ملخص لمحاضرة للدكتور / علي محمد الشيخ
وقد استفدت منه كثيرا وأحببت أن أشارككم هذه الفائدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الكرام
أرفق لكم هذا العرض التقديمي الرائع والمتميز عن
الزوقيات أو (الإتيكيت) في الإسلام
وهو عبارة عن ملخص لمحاضرة للدكتور / علي محمد الشيخ
وقد استفدت منه كثيرا وأحببت أن أشارككم هذه الفائدة
مشكور الموضوع جمـــــــــــــــــــــــ ـــيل وشيق
جزاك الله خيرا علي هذا العرض الرائع
جزاك الله خيرا علي هذا العرض الممتاز والرائع
يسلمو كتير معلومات كتير كتير رائعة
مشكور اخونا الكريم علي العرض الاكثر من رائع وبورك لكم
مشكور اخي على الموضوع القيم
وفعلا الواحد قد يكون ناسي بعض الطبائع
بسم الله الرحمن الرحيم
وعليكم السلام ورحمة الله
شكـــ وجزاك الله خيرا ـــــرلك
موضوع قيم ومفيد ونحن بحاجة اليه اشكركم على هذا الجهد الرائع .
شكرا جزيلا على هذا المجهود
اللهم اجعله فى ميزان حسناته ....امين
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./ أحمد عبيده
التعديل الأخير تم بواسطة الدكتور عبيده ; 12/1/2011 الساعة 23:03
رائع الموضوع والعرض
جزاك الله خيراً
جزااااااااااااااااااااااا ااك الله خيرا
الله يجزيك الخير
وجعله في ميزات حسناتكم
شكرا لكم جميعا
وجزاكم الله خيرا على الدعاء وبإذن الله لكم بمثله
أسأل الله أن يتقبل منا جميعا
بارك الله فيكم على هذا العرض الرائع
لا يينبغي أن نستغرب أن يكون السلمون هم الرواد في فن التعامل والذوق لأنه أساس هذا الدين فـ " الدين المعاملة" .. شكرا على المجهود
العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة الى تعريف ادارة الموارد البشربة واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد... (مشاركات: 461)
تعددت المصطلحات التي استعملت للدلالة على هذه العملية، وذلك بكونها نظام تقييم الكفاءات او نظام تقارير الكفاءات ، أو نظام تقرير أداء العاملين؛ قد انعكس في تباين عدة مفاهيم لهذه العملية: فهناك من... (مشاركات: 25)
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته أهدي لكم ملخص لأحد أفضل الكتب في تنمية القدرات الشخصية في إدارة الوقت وقوة الإنجاز :) (مشاركات: 57)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع (مشاركات: 52)
لماذا الإسلام؟ -1- وضوحُ العقيدة وتوافقُها مع الفطرة البشرية؛ فالعقيدة الإسلامية يقتنع بها العقل ويَطمَئِنُّ لها القلب. فالله تعالى واحدٌ أحَد، فردٌ صمد، لم يلد ولم يولد ولم يكن له كُفُواً أحد،... (مشاركات: 7)
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح