النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: التسيب الادارى

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
50

جديد التسيب الادارى


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

لاتحرمونا من صالح الدعاء
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: التسيب الادارى.rar - حجم الملف: 14.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 608

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدرب ومستشار إداري وإستراتيجي للمشاريع الريادية.
المشاركات
75

رد: التسيب الادارى

محمود شكراً على هذا الموضوع المهم في الوقت الحاضر حيث أن بعض المنظمات تعاني من هذا الظاهرة .

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
المشاركات
21

رد: التسيب الادارى

شكرا لك اخي على الموضوع
جزاك الله خيرا

#4
الصورة الرمزية ismounir
ismounir غير متواجد حالياً فعّال
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
36

رد: التسيب الادارى

بارك الله فيك يا أخي على المجهود

#5
الصورة الرمزية nada1403
nada1403 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: التسيب الادارى

مشكوووووووووور واللله يعطيك العافية

#6
الصورة الرمزية zamman
zamman غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: التسيب الادارى

شكرا جزيلا جزاكم الله كل خير

#7
الصورة الرمزية ئاري احمد
ئاري احمد غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
27

رد: التسيب الادارى

بارك الله فيك
موضوع في غاية الاهمية

إقرأ أيضا...
ملخص دراسة بعنوان (ظاهرة التسيب الوظيفي في إدارات الدول النامية):

هي دراسة للدكتور عبد الله طلبة (مجلة الأمن، ع4، ذو الحجة 1411هـ: ص141-181) بعنوان "ظاهرة التسيب الوظيفي في إدارات الدول النامية" وقد أوضح الباحث ما يمثله العنصر البشري من أهمية كبيرة في نجاح الإدارة... (مشاركات: 4)


بحث التسيب الوظيفي في القطاع العام اسبابه وكيفية علاجه

اخوتي الاعزاء على قلبي اقدم لكم مجهود بسيط اعدته اثناء دراستي لمرحلة الماجستير لمادة الادارة العامة بين النظرية والتطبيق بعنوان "التسيب الوظيفي في القطاع العام" وهوعبارة عن بحث مكتبي يتناول التسيب... (مشاركات: 7)


تمكين العاملين من منظور التطوير الادارى

ما المقصود بالتمكين أن نفهم ما المقصود بالتمكين، ومعرفة مختلف نماذج التمكين وخطوات التنفيذ تعتبر الخطوة الأساسية الاولى في الطريق للتمكين الحقيقى. ولا يختلف مفهوم التمكين عن غيره من المفاهيم... (مشاركات: 4)


التنظيم الادارى وعملية الاشراف

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الأخوة اعضاء المنتدى الكرام ارفق لكم ملف بسيط عن علاقة التنظيم الادارى بالعملية الاشرافية ومدى ارتباط نطاق الاشراف بالتنظيم الجغرافى ارجو من الله عز وجل... (مشاركات: 4)


دوره متقدمه في الحجز الادارى وإجراءات التقاضي وحاوله الحق

دوره متقدمه في الحجز الادارى وإجراءات التقاضي وحاوله الحق محتويات الدورة ::) أولا :الحجز الادارى الباب الأول : الأحكام العامة في الحجز الادارى (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال للمشاريع الناشئة

دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.


كورس أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية ودورها في تخفيض التكلفة

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


أحدث الملفات والنماذج