النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية

#1
الصورة الرمزية payrollmanager
payrollmanager غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،

امل من الجميع مساعدتي على اعداد دورة مستندية لطلبات ادارة الشؤون الادارية مثلا :

طلب اجازة سنوية :
1- يقدم على النموذج الخاص من قبل الموظف صاحب العلاقة.
2-يرسل الطلب الى المدير المباشر و في حال:
أ- الرفض:
1-تذهب نسخة من القرار الى الموظف المعني.
2- تذهب نسخة الى ادارة الشؤون الادارية قسم الملفات للحفظ.
ب- القبول:
1- يرسل الطلب الى مدير عام الادارة للاطلاع و التوجيه و في حال:
أ- الرفض:
1- ترسل نسخة الى المدير المباشر للموظف .
2- ترسل نسخة لقسم الملفات للحفظ
ب- الموافقة:
1- ترسل نسخة الى ادارة شؤون الموظفين لمعرفة استحقاقه للاجازة من عدمها .وفي هذه الحالة :
أ- عدم الاستحقاق:
1- ترسل نسخة لكل من المدير العام للادارة للعلم و الاحاطة
2- ترسل نسخة الى المدير المباشر للموظف لتحويل الاجازة الى اضطرارية بعد موافقة الموظف خطيا .في حال:
أ- تعديل مسمى اجازة :
1- ترسل الى مدير عام الادارة لابداء الراي
للموضوع تكملة........
التعديل الأخير تم بواسطة payrollmanager ; 16/1/2011 الساعة 15:55 سبب آخر: جعل الموضوع اكثر شمولية و فائدة

#2
الصورة الرمزية wcw2000
wcw2000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
15

رد: الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية

الف شكر وربنا يوفق الجميع لما فيه الخير للناس

#3
الصورة الرمزية wcw2000
wcw2000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
15

رد: الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية

الف شكر علي هذا المجهود الرائع مع خالص تحياتي

#4
الصورة الرمزية wcw2000
wcw2000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
15

رد: الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية

اشكرك ونتمي الاستفادة دائما علي الدوام من موقعكم الكريم

#5
الصورة الرمزية wcw2000
wcw2000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
15

رد: الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية

شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر را

#6
الصورة الرمزية wcw2000
wcw2000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
15

رد: الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية

الف شكر وربنا يوفق الجميع لما فيه الخير للجميع

#7
الصورة الرمزية ودالابيض
ودالابيض غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية

الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة payrollmanager الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية
بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،

امل من الجميع مساعدتي على اعداد دورة مستندية لطلبات ادارة الشؤون الادارية مثلا :

طلب اجازة سنوية :
1- يقدم على النموذج الخاص من قبل الموظف صاحب العلاقة.
2-يرسل الطلب الى المدير المباشر و في حال:
أ- الرفض:
1-تذهب نسخة من القرار الى الموظف المعني.
2- تذهب نسخة الى ادارة الشؤون الادارية قسم الملفات للحفظ.
ب- القبول:
1- يرسل الطلب الى مدير عام الادارة للاطلاع و التوجيه و في حال:
أ- الرفض:
1- ترسل نسخة الى المدير المباشر للموظف .
2- ترسل نسخة لقسم الملفات للحفظ
ب- الموافقة:
1- ترسل نسخة الى ادارة شؤون الموظفين لمعرفة استحقاقه للاجازة من عدمها .وفي هذه الحالة :
أ- عدم الاستحقاق:
1- ترسل نسخة لكل من المدير العام للادارة للعلم و الاحاطة
2- ترسل نسخة الى المدير المباشر للموظف لتحويل الاجازة الى اضطرارية بعد موافقة الموظف خطيا .في حال:
أ- تعديل مسمى اجازة :
1- ترسل الى مدير عام الادارة لابداء الراي
للموضوع تكملة........

#8
الصورة الرمزية ودالابيض
ودالابيض غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية

مشاركة جيدة جدا ارجو الاستفادة للجميع من هذه المشاركات القيمة مشكوووورين

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية

السلام عليكم .. نامل منكم التفضل بشرح كامل للدورة المستندية الادارية.. شكرا

إقرأ أيضا...
وصف لمدير الشؤون الادارية والمالية

اخواني واخواتي ممكن وصف لمدير الشؤون الإدارية والمالية؟ (مشاركات: 37)


الدورة المستندية لشركة تجارية

السلام عليكم الأخوة الأكارم،،، أرجو منكم المساعدة في إعطائي لمحة عن الدورة المستندية في شركة تجارية،، (مشاركات: 6)


معايير إدارة الشؤون الادارية أو الخدمات الادارية

مرحبااااااااااااااااا كيف الحال اساتذتنا الكرام،،،،،انني اريد بشكل عاجل معايير إدارة الخدمات الادارية واريد عمل دليل الموظف الخاص بموظف الخدمات الادارية،،،،،،كيف يتم عمل المعايير والدليل واذا... (مشاركات: 5)


باحث اجتماعي وخبراة في الشؤون الادارية

المعلومات الشخصية: • الاسم : رفيق عبده محمد الشرماني • العنوان : أمانة العاصمة -شارع الستين • رقم الهاتف : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) • الجنسية : يمني • الحالة الاجتماعي... (مشاركات: 1)


معايير إدارة الشؤون الادارية أو الخدمات الادارية

(مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


كورس الادارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.


دبلوم ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال للمشاريع الناشئة

دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.


ورشة تدريبية حول الفواقد السبعة فى بيئة العمل

جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة


دورة اعداد وتأهيل امناء المخازن

بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة


أحدث الملفات والنماذج