النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية

#1
الصورة الرمزية payrollmanager
payrollmanager غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،

امل من الجميع مساعدتي على اعداد دورة مستندية لطلبات ادارة الشؤون الادارية مثلا :

طلب اجازة سنوية :
1- يقدم على النموذج الخاص من قبل الموظف صاحب العلاقة.
2-يرسل الطلب الى المدير المباشر و في حال:
أ- الرفض:
1-تذهب نسخة من القرار الى الموظف المعني.
2- تذهب نسخة الى ادارة الشؤون الادارية قسم الملفات للحفظ.
ب- القبول:
1- يرسل الطلب الى مدير عام الادارة للاطلاع و التوجيه و في حال:
أ- الرفض:
1- ترسل نسخة الى المدير المباشر للموظف .
2- ترسل نسخة لقسم الملفات للحفظ
ب- الموافقة:
1- ترسل نسخة الى ادارة شؤون الموظفين لمعرفة استحقاقه للاجازة من عدمها .وفي هذه الحالة :
أ- عدم الاستحقاق:
1- ترسل نسخة لكل من المدير العام للادارة للعلم و الاحاطة
2- ترسل نسخة الى المدير المباشر للموظف لتحويل الاجازة الى اضطرارية بعد موافقة الموظف خطيا .في حال:
أ- تعديل مسمى اجازة :
1- ترسل الى مدير عام الادارة لابداء الراي
للموضوع تكملة........
التعديل الأخير تم بواسطة payrollmanager ; 16/1/2011 الساعة 15:55 سبب آخر: جعل الموضوع اكثر شمولية و فائدة

#2
الصورة الرمزية wcw2000
wcw2000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
15

رد: الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية

الف شكر وربنا يوفق الجميع لما فيه الخير للناس

#3
الصورة الرمزية wcw2000
wcw2000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
15

رد: الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية

الف شكر علي هذا المجهود الرائع مع خالص تحياتي

#4
الصورة الرمزية wcw2000
wcw2000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
15

رد: الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية

اشكرك ونتمي الاستفادة دائما علي الدوام من موقعكم الكريم

#5
الصورة الرمزية wcw2000
wcw2000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
15

رد: الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية

شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر را

#6
الصورة الرمزية wcw2000
wcw2000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
15

رد: الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية

الف شكر وربنا يوفق الجميع لما فيه الخير للجميع

#7
الصورة الرمزية ودالابيض
ودالابيض غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية

الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة payrollmanager الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية
بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،،

امل من الجميع مساعدتي على اعداد دورة مستندية لطلبات ادارة الشؤون الادارية مثلا :

طلب اجازة سنوية :
1- يقدم على النموذج الخاص من قبل الموظف صاحب العلاقة.
2-يرسل الطلب الى المدير المباشر و في حال:
أ- الرفض:
1-تذهب نسخة من القرار الى الموظف المعني.
2- تذهب نسخة الى ادارة الشؤون الادارية قسم الملفات للحفظ.
ب- القبول:
1- يرسل الطلب الى مدير عام الادارة للاطلاع و التوجيه و في حال:
أ- الرفض:
1- ترسل نسخة الى المدير المباشر للموظف .
2- ترسل نسخة لقسم الملفات للحفظ
ب- الموافقة:
1- ترسل نسخة الى ادارة شؤون الموظفين لمعرفة استحقاقه للاجازة من عدمها .وفي هذه الحالة :
أ- عدم الاستحقاق:
1- ترسل نسخة لكل من المدير العام للادارة للعلم و الاحاطة
2- ترسل نسخة الى المدير المباشر للموظف لتحويل الاجازة الى اضطرارية بعد موافقة الموظف خطيا .في حال:
أ- تعديل مسمى اجازة :
1- ترسل الى مدير عام الادارة لابداء الراي
للموضوع تكملة........

#8
الصورة الرمزية ودالابيض
ودالابيض غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية

مشاركة جيدة جدا ارجو الاستفادة للجميع من هذه المشاركات القيمة مشكوووورين

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: الدورة المستندية لادارة الشؤون الادارية

السلام عليكم .. نامل منكم التفضل بشرح كامل للدورة المستندية الادارية.. شكرا

إقرأ أيضا...
وصف لمدير الشؤون الادارية والمالية

اخواني واخواتي ممكن وصف لمدير الشؤون الإدارية والمالية؟ (مشاركات: 37)


الدورة المستندية لشركة تجارية

السلام عليكم الأخوة الأكارم،،، أرجو منكم المساعدة في إعطائي لمحة عن الدورة المستندية في شركة تجارية،، (مشاركات: 6)


معايير إدارة الشؤون الادارية أو الخدمات الادارية

مرحبااااااااااااااااا كيف الحال اساتذتنا الكرام،،،،،انني اريد بشكل عاجل معايير إدارة الخدمات الادارية واريد عمل دليل الموظف الخاص بموظف الخدمات الادارية،،،،،،كيف يتم عمل المعايير والدليل واذا... (مشاركات: 5)


باحث اجتماعي وخبراة في الشؤون الادارية

المعلومات الشخصية: • الاسم : رفيق عبده محمد الشرماني • العنوان : أمانة العاصمة -شارع الستين • رقم الهاتف : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) • الجنسية : يمني • الحالة الاجتماعي... (مشاركات: 1)


معايير إدارة الشؤون الادارية أو الخدمات الادارية

(مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


كورس الإشراف الداخلي فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف


برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


دبلوم الممارسات الصحية الجيدة في مجال صناعة الغذاء

دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.


أحدث الملفات والنماذج