برجاء قراءة الوظيفة بعناية والالتزام بمتطلبات الوظيفة ونوعها
FROM 1000:4000 L.E\MONTH
job description
- The sales representative will achieve maximum profitability and market penetration by effectively selling the company’s products to key accounts .
- The sales representative will cultivate new relationships and develop/enhance current relationships to increase the company’s
position .
- Communicates, supports and manages company sales and marketing programs to the existing and potential customer base.
qualifications
- experience in the sales (outdoor).
- Good command in English
- bakaloria degree in any field.
- Strong communication, organizational.
- time management and negotiation skills.
- Must be a motivated self-starter.
SEND YOUR C.V [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
برجاء قراءة الوظيفة بعناية والالتزام بمتطلبات الوظيفة ونوعها
REF 515
job description
- The sales representative will achieve maximum profitability and market penetration by effectively... (مشاركات: 0)
برجاء قراءة الوظيفة بعناية والالتزام بمتطلبات الوظيفة ونوعها
REF: 656
Job Description
- recruiting new candidates.
- generating sales and achieving target according to the sales plan. (مشاركات: 0)
Age not more than 27 years – V.G command in English - Owning a car is a plus
Send Your CVs to ((تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)) our company work in Egypt-cairo -Our field is cofee... (مشاركات: 0)
There are a growing number of dual-income and single parent families that depend on the income of working women. Meanwhile, these women may also be juggling childcare and eldercare responsibilities.... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم